管理者

在阿里巴巴，很多客服、销售都是女性。2006年~2007年时，很多女员工要结婚，要生孩子。当时，在阿里巴巴的园区总能看到很多挺着大肚子的女员工，平均一年能生700~800个孩子。 …

初中生正值豆蔻年华、少年意气的时候，此时无论是心理层面还是生理层面，都开始出现巨大变化。因此，很多学生上了初中后，就开始在意自己的外形特征，也很在意自己在别人心中的形象。 中学生大…

学校必须介入，查一查，到底是什么原因，导致女大学生在校期间去做按摩女？如果是生活困难，学校该考虑给予帮助，如果不是生活问题，为了创收，那就该取缔为好，因为这个行业太复杂，有很多不确…

信任和尊重是人际交往的基础。没有信任，就没有有效的沟通，没有有效的沟通，就不能把工作做好，最后，企业也就不能取得好的业绩。 在一个企业中，上级管理者在很大程度上代表着公司，上级管理…

【职场逗伴匠】的理解： 很少有人一进职场，就成为领导，都有一个循序渐进的过程。 日复一日，职场中的领导者与普通职员（下属）的差距，也就慢慢拉开。面对同样的问题，领导与下属的思维视角…

您好！我们是专业做股权激励、薪酬激励、绩效核能25年，为您解答。 在职场中，越来越多的企业开始需要激励机制来调动员工的积极性，让其创造主动性和自主的工作，内在的激励在组织发展中的作…

一个优秀的管理者就如同球场上的教练一样，善用球员的能力去战胜竞争对手，赢得比赛的胜利。那么想要有效员工管理，应该怎么入手呢?以下整理一些管理方式，给大家参考。 有效员工管理可以善用…

企业内耗严重，中高层各自为政，沟通困难，主要表现在四个方面： 第一，企业董事长太过强势，中高层管理者怕担责，各自做好自己的事情，缺乏有效链接； 第二，企业缺少现代化管理体系，没有建…

跟下属关系太好，适合使用怎样的管理方法？谢邀 这个提问，没有给出充分的背景条件。是跟一个下属关系好？还是跟所有下属关系好？依照我对题意的理解，应该是跟所有下属关系好吧？假使说我的理…

我们都知道，强扭的瓜不甜，你不能把你自己所想的强塞给你下属，以命令的方式传递下去，以让其完成你所要求的，这样你就可以向你的上司交差——如果完不成不了呢？你要把下属骂一顿然后开除吗？…