劳动合同
社会保险补贴怎么领？1分钟看懂
社会保险补贴怎么领？ 1分钟带你看懂 小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个…
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领取失业金如何计算期限？
金小姐：前不久，单位和我解除了劳动合同，我失业了，想了解我能够领取多久的失业金？ 答：失业人员领取失业金的期限，根据失业人员失业前累积缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴…
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辞掉了每月6000元的工作，跳槽到另外一家公司，现在很后悔怎么办？
本来说好给8k，最终却给了4k。这样的老板真的是让人恶心难受！既然事情发生了，那么应该如何面对？ 雷哥给出多种情况，建议对号入座 1. 既来之则安之 既然过来这家公司了，工资也已经…
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单位没有签劳动合同，该如何索赔？
谢邀请：这个问题我已经回答无数次了，愿意和大家再学习一下《劳动合同法》。 一、按照《劳动合同法》的相关规定，单位与劳动者建立了劳动关系，必须在30日内，双方签订劳动合同。如果用人单…
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东莞农民工没签合同，辞职走时老板不给工资怎么办？
谢谢小秘书邀请！ 工资是劳动者通过付出劳动的报酬。但我们也知道，社会上出现很多拖欠农民工工资的现象，各个部门都在重视，虽然有所改善，但还是需要加大力度去改善的。拖欠现象还是时有发生…
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劳务合同和劳动合同有什么区别？
雇佣合同、劳务合同和劳动合同的区别简要分析 一、问题的提出 按最高人民法院《民事案件案由规定》（法发〔2008〕11号）的规定，劳务合同纠纷是放在“第四部分、债权纠纷”中之…
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如何看待北京某公司以旷工为由辞退孕妇？
首先，你在孕期，企业是不能辞退你的，除非你严重违反单位规章制度，如果企业解除的话就是违法辞退，根据你的工作时间2年，要赔偿4个月工资。坦白来说，要解决老员工的做法是适用劳动合同法第…
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劳动合同到期超10个月重新续签合法吗？
劳动合同到期超过10个月你了，你没有续签？单位也没有告知于你？那么你还想再单位继续干的话，可以主动找单位人事部分续签合同就是了，至于这十个月内的社保医保等只要续签了合同，单位是会给…
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某大厂派人偷偷跟踪离职员工，发现其到新公司上班，成功索赔30万
近期互联网各大厂裁员继续进行，如阿里的这批毕业生的最晚也就到30号要必须毕业了，据说有N+3。阿里云飞天学堂一周少了82个人，占比42%；菜鸟的研发也在相继毕业，今年的滚动式裁员并…
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支付宝凭PIP开除员工，为什么和小米一样败诉了？
最近，某大厂内部录音曝光，录音内容提到“制定一个员工完不成的PIP，PIP不过就让他离职”。这个黑料简直让“PIP”随着“996”一样成为负面词汇。 之前小米凭PIP辞退不胜任员工…