今日特斯拉拟裁员10%，读新闻后有感。
投资界非常著名的3G资本，非常重视人才，他们招人有3个标准，poor、smart、desire，简称为PSD。用中文来说，就是家境贫穷，聪明，有致富的欲望。
如果公司设计的薪酬制度和升职制度合理，那么这些聪明的，有着强烈挣钱欲望的人，就会沿着公司制度阶梯稳步提升，同时也帮助公司挣取足够多的利润。
国内的华为就接纳了这样的理念，大量招聘农村背景的，名校的毕业生，给上合适的高薪，这些PSD员工，就可以胜任一切艰苦的工作。
smart是一部分是先天因素，因人而异，这个不讨论。另一部分是后天教育，受教育多了，自然慢慢也会smart起来。
POOR，意味着没有太多资产，无法获得资产性收入，比如股票/房产增值，比如收房租挣钱等，只能出卖自己的劳动力去挣钱。
desire，是致富的欲望，这个因素包含非常多，有对物质改善的渴望，比如吃饱穿暖，去旅游等。也有对精神提高的渴望，比如找女朋友结婚，比如完成人生理想等等。
好的公司，会喜欢招聘相对贫穷的员工，给予合适的培训，让他更加smart一些，然后用公司内部合理的机制，刺激员工的Desire，包括工资、福利待遇、内部特权、升职KPI等等。激发员工的劳动力，为公司做奉献。
这是公司的小范围模型，毫无疑问是非常成功的。模型扩大，放大到一个国家，也是一样的合适。
国家推广全民免费教育，就是希望自己国家的公民普遍更加smart一些，这样不管去哪个行业，都会非常好使用。
至于Poor，是相对的。现在不是有个词，叫做财务自由嘛，可以不出卖劳动，就达到衣食无忧的状态，就基本脱离了POOR的范畴。不管是拥有现金，还是拥有足够的土地/房产。
如果一个公司，大部分员工都财务自由了，那这个公司谁还会认真干活呢？
所以从国家角度看，也不会允许太多人达到财务自由这样的状态的。沿着这个思路想一想，历史上有很多次商品价格的炒作，也有很多的金融骗局，都是达到了很大的规模，很大的影响，才有人出来善后。
全国性的资产价格泡沫破裂，导致人民资产严重缩水的事情也屡有发生。比如香港房价泡沫破裂，比如日本楼市泡沫破裂，比如美国经济危机等等。
总之，员工的普遍贫穷，是有利于公司业绩的。比如有新闻，老板会借钱给员工买车，买房。员工有了负债，有了月供之后，自然就会更加努力的工作，也不敢轻易辞职。
至于Desire，致富的欲望，这个就更好理解了。简单而言，这个社会是否公平呢？
只要有不公平的地方，就可以刺激人的内心，自然Desire就出来了。
现在的短视频已经完全普及，看着别人住豪宅，开豪车，买奢侈品包包，去国外旅游，住五星级酒店，吃豪华大餐，是不是挣钱的欲望就出来了。
打游戏氪金，看直播打赏，看朋友频繁做微整形，是不是攀比心就出来了。
只要想消费，就有各种借钱的渠道，房贷，车贷，消费贷，抵押贷款，无抵押贷款，花呗、白条，只要你想借钱，渠道多多。
以前网购还需要先付款后拿货，现在已经出了先拿货，后付款。上千元的产品，手指点一下，都不需要第二次确定，就购买完成了。
不知不觉欠了一大笔钱，每个月得还钱，是不是挣钱的动力就有了。
教育/培训提高smart，资产缩水，消费主义，贷款/负债导致Poor，激发desire，一个完美的培养PSD的闭环形成。
以上都是阳谋，是一整个大网，个人很难破局，只能在里面辗转腾挪。
比如，受最好的教育，买最好的资产，识别骗局陷阱，避开资产缩水，既保持奋斗的动力，同时又减少消费主义的荼毒，降低攀比之心，控制自己的负债。
尽量给自己投资，提高自己的能力，让自己在大多数时候拥有足够的选择权。
对国家来说，高质量的，有自驱力的劳动力越多越好。这样的劳动力想躺平？那怎么能行。
对个人来说，只要没达到财富自由，这就是一个阳谋，但避无可避，只能入局。
入局是为了出局，加油内卷吧，PSD少年们。
备注：今日特斯拉拟裁员10%新闻后有感而发，外国人福利太好了，已经脱离了PSD的范畴。
投资也尽量投草根的连续创业者。富二代、科学家创业成功概率低，也和PSD有很大关系噢。
