提前3至5年退休，让其早享天年，因为他们曾经为国家建设奉献牺牲太多！GJ不能做卸磨杀驴的寒心事啊！
谢邀回答
提起下岗心中是酸酸的，下岗工人给国家做出了巨大贡献，年龄大了反而下岗了，给家庭造成了巨大压力。
下岗人年龄基本是偏大的，文化水平不高也没什么技能，在社会上找工作是难上加难。下岗的很多问题至今是个难题，没有解决好，尤其是今后的问题。国家对下岗工人虽然采取很多措施，各及政府克服各种困难，让他们再次就业，过上幸福生活。
本人认为国家对下岗工人要采取特殊政策，拿出硬性指标根据具体情况再次按排具体工作，要么提前4-5年退休。
一个家庭有下岗人，国家给予一定的补助，生活上给予照顾。
国家专门成立一个部门，主管下岗工人申诉他们的诉求，解决他们的实际困难，反是下岗工人医保全免，让富代穷一对人的的帮助，尽快走出困境。，各地政府拿出合理的方案，免费允许百姓摆摊，自己靠努力富起来。
以上观点，供参考。
55岁退休，让这么多年的奔波劳碌的身体得以休息以及减缓一下这么多年上有老下有小带来的生活和心理上的压力。
给下下岗职工，失业人员补发工资，提高生活水准。生活不易，帮帮呗。
为什么下岗，被迫不得已，关停并转后续一点也没有。发点钱自找门路，我们还钱加利息，就安置好大家。最好工龄三十年年龄五十五退休。支持请关注共商。五月十五日订为下岗尊日，今天打卡九天。
早点让他们退休才是上策，55岁已到极限，45岁以上就没工可打了，国家应该考虑年龄因素。
回答。这个问题请不要再提了。据我观察。最近这些年来。从上至下。提到下岗这个词儿。没人会搭理你。也没人会把你看在眼里。在社会的各个方面。只要是你说是下岗工人。人人都会远而离之“下岗”这个词句已经成为人人讨厌。人人躲避的障碍物。
大批量下岗失业那是在2005年之前，国有企业破产倒闭改制造成的，下岗失业人员没有得到应有的劳动保障，相关法规不健全，现如今的劳动法就制约了如此行为，导致企业宁愿和派遣公司合作，也不愿为员工签订劳动合同，因为辞退一个员工赔偿高，目前为止，国家针对下岗失业人员，40.50人员只出台社保补贴政策，其他补贴还没有，希望未来国家会出台下岗失业人员弹性退休政策，解决历史遗留问题。
对与下岗失业人员的帮助，那是属于国家福利帮助的范畴，社会帮助想法是好的，但涉及面太广，只有期盼国家有针对他们这个群体的政策与法规出台，他们这些人才能缓和目前面临的困境！
下岗工人确实可怜，尤其60后的现在上有老下有小，自己身体不好疾病缠身，又没有一技之长，加之年龄偏大50多岁找工作难，生活非常非常困难!
