全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

长远考虑建议公务员

首先在经济待遇上,公务员比事业编有优势,哪怕公务员在县区,事业编是市级单位。公务员有几项收入是事业编没有的,一是车补,一个月保守比事业编多五六百元,不同地区标准不同;二是十三薪,公务员有十三薪,事业单位没有,虽说是基本工资,也有一两千,蚂蚁腿也是肉;三是通讯补贴,公务员一个月有一百多进账,而事业编没有,钱不多,聊胜于无;四是乡镇工作补贴,如果你去省会城市下面的县工作,岗位是在乡镇,每个月至少还有四五百的乡镇工作补贴。这些进项加起来,一年就比事业编多出了一万以上。还有年终绩效奖励,公务员普遍比事业编高,而且你去的是省会城市,财政实力一般也高于普通地市,公务员的年终绩效大概率会高于其他地市的市级事业编。

其次在提拔晋升上,市级事业编表面看起来空间要大于县区公务员,毕竟市级事业单位行政规格高,基本上都是处级单位,随便提拔一个中层正职行政级别就与县区机关一把手平级,让很多县区的公务员可望不可及。然而事业编最大的问题是晋升单通道,除了走职务或职称路线,别无其他途径可走,管理岗到正科、专技岗到中级多数是上限。而公务员不一样,职务升不了,还可以晋升职级,多半县级公务员在退休前都能解决正科待遇,拿到二级主任科员或一级主任科员,晋升空间不遑多让市级事业编。更何况发展得好,省城下属县的公务员以后也有很大机会调市里,一旦到市里,以省城的区位优势、毗邻省直机关和近身大领导的便利,提拔晋升机会将远超普通地市。

最后在长远发展上,省会城市是一省中心,政策相对倾向,资源相对集中,有软硬件等各方面的优势,远非其他地市所能比。这些优势对于个人而言,意味着晋升有利、生活便利、子女教育更优质,这是所有人长期追寻的目标。因此从个人和家庭长远考虑,去省城工作肯定比在一般地市工作有期待,如果年龄不大,不是有特殊原因迫不得已必须留在地市,个人建议首选省城公务员,即便是在下面的县,而不是短视为了所谓的眼前晋升选择去市级事业单位。


具体情况具体分析。

一、参公事业单位,别犹豫,去市里。

二、无任何创收,但必须存在的事业单位(如:学校、博物馆、图书馆),也选择市里。

三、有创收项目,尽管目前还是全额拔款的事业单位,需谨慎选择。

如:某些城市的绿化管理处、路灯管理处、某某鉴定中心。

因为这类单位的工作任务,可被政府发包,由第三方承揽。所以,今后会有被改制的可能。

对有技术,有才干者,倒也无妨。

但针对只想稳定的平庸者而言,确需多考虑。

四、家庭具体情况

若家人都在市里,且需要照顾。自已在省会下的县级单位工作,确实不方便。

身边实例:一位年轻夫妻,生育俩孩子。大儿子刚进小学,小女儿还在幼儿园。

丈夫贵州省某省局上班,家安在省城贵阳。妻子先考入贵州省贵阳市息烽县公务员,因基层工作太忙,周未都常加班。一月只能回家看望孩子二、三趟。

过去由孩子奶奶帮忙带着,后来奶奶不慎摔倒,手术换了髋关节。虽术后还能走动,但无法再照看俩孙子孙女了。

孩子们的母亲,一直调动不到市区单位。孩子们父亲一人,也难照顾好。

于是,公务员法定服务期满,妻子又参加市里某事业单位公开招考,二次上岸。

现在,妻子上班单位离家步行十余分钟,每天都能接送幼儿园小女儿。也能每天督促辅导大儿子的学习。一家人终日生活在一起,其乐融融。


网友咨询:

全额拨款的市级事业单位,和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

我的答复:

对于选择进入体制内工作的人来说,应该报考公务员还是事业单位,这是一个比较纠结的问题,其实在报名的时候,我建议你同时报考公务员和事业单位,因为两种岗位都可以报考,最后成功上岸的概率就会比较高。

如果你能够同时考上市级事业单位和省会城市县区的公务员,我建议你优先考虑去省会城市县区的公务员工作,因为不管从工资待遇,还是未来发展前景,以及安家立业来看,都是省会城市下的县区公务员更好一些,针对这个问题,我建议你可以从下面几个方面进行考虑。

全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

一、同一个地区工作,公务员的工资待遇要比事业单位高一些

在全额拨款的事业单位和省会城市的县区公务员两个岗位之间,我建议你选择县区公务员,因为在同一个地区工作,通常公务员的工资待遇要比事业编高不少。

同样是本科学历,考上公务员和事业单位,在公务员岗位工作的人,每个月到手的工资要比事业单位高,年底拿到手的绩效也要比事业单位高,这在绝大多数地区都是比较普遍的现实。

我是在西部省份一个小县城工作,对于本地体制内的情况比较了解,以我所在地区为例,如果你本科毕业考上事业编,每个月到手的钱是2500块钱左右,年底能够达到1万块钱的绩效。

如果是在公务员的岗位工作,每个月到手的工资大约是4000块钱,年底可以拿到2万块钱的绩效,这就是公务员比事业单位有优势的地方。

这些还仅仅是体现在每个月到手的工资以及年底的绩效差距,到手的工资不一样,就意味着工资基数不一样,缴纳社保和住房公积金,职业年金的基数也不一样,加上这一些两者之间的差距会更大。

全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

二、从未来发展空间看,公务员的发展空间要比事业单位更好一些

在全额拨款的市级事业单位和省会城市县区公务员两个岗位之间,我建议你选择县区公务员,其中很重要的一个考虑就是在公务员岗位工作,未来的发展空间会比事业单位好不少。

在县区工作的公务员,通常都是属于正科级单位,如果你能力比较强,晋升到副科没有任何问题,即使未来职务上不去,享受正科待遇也是完全没有问题的事情。

在事业单位工作,尤其是在市级事业单位,虽然说属于正处级或者是副处级单位,但是在这些单位想要晋升也比较难,因为事业单位晋升比例比公务员晋升比例限制还要严格。

在公务员的岗位工作,如果你能力比较强,在提拔晋升的时候可以调动到另外一个单位工作,但是在事业单位比较难遇到这样的机会。

全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

三、从工作地点来看,省会城市集中了最优质的资源

在市级事业单位和省会城市县区公务员这两个岗位之间,我建议你选择省会城市县区的公务员岗位,有一个比较重要的考虑就是在省会城市工作,能够享受比较优质的资源,对于未来你成家立业以及小孩的教育,都能够起到非常好的帮助作用。

省会城市属于一个省里面经济发展最好的城市,在这个城市工作,你将能够享受最好的基础设施,最好的教育和医疗资源,这些资源是一般的,市县根本就比不了的。

还是以我所在地区为例,如果你是在县市一般的医院去看病,很多比较严重的疾病根本就没有办法治疗,最后都必须要送到省会城市的大医院,才能够将这些疾病治好。

从小孩的教育角度来看,在我所在地区省会城市也集中了本省所有最优质的资源,尤其是小学,初中,高中这三个阶段,省会城市的学校确实最具有竞争力。

如果你选择了省会城市的县区公务员岗位,作为体制内工作的人,通常在享受这些资源的时候都能够比较便利。

全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

四、很多事业单位的人选择报考公务员,这就已经说明了很多问题

刚才我给你的建议是在这两种岗位之间,选择去省会城市的公务员岗位工作,其实你去了解报考公务员岗位的情况,就会发现这个选择绝对不会错。

在我身边也认识很多每年参加公务员考试的青年,其中包括了一部分已经考上事业单位的青年,他们虽然得到了一份比较稳定的工作,但是还是想继续报考公务员,争取转为行政编制。

就像前面给你分析到,我所在地区公务员和事业单位工资待遇的情况来看,如果你是在事业单位工作,你肯定也会想办法报考公务员,因为如果能够考上公务员,每年收入基本上就能够增加50%左右。

按照目前的现状来看,如果你是属于公务员的行政编制,在体制内就是属于比较有发展空间的人,也具备一定的权利,但如果你在单位只是一个事业编,除非是纯事业单位,不然其他的二级机构基本上也只是一个干活的工作人员,根本就没有说话的权利。

全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

五、报考体制内岗位时,最好两种岗位都选择报名

前面分析了很多关于这两种岗位的情况,在这里也有一个建议送给你,就是在报考体制内岗位的时候,最好是两种岗位都同时报考,因为并不是你参加一种考试就能够直接成功上岸。

在前面一些文章当中,我也说过这一个观点,就是报考体制内岗位运气非常重要,有时候你选择的岗位,考试录取分数非常高,但是另外一个同样的岗位录取分数线也许并不高,这就是选择岗位的重要性。

现在你还不知道哪一个岗位竞争比较小,你就多报名几个岗位,这样最终总能够遇到一个相对比较容易上岸的机会,最终你能够成功上岸的概率就会比较高。

在我身边认识的年轻人,如果他想报考体制内的岗位,只要学历符合条件,考试时间不冲突,通常都会参加国考,省考以及最后的事业单位考试,一轮下来以后,成功上岸的概率就比较大。

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