大家都知道当我们步入职场或者快要工作的时候都知道“五险一金”，五险就是指的是社会保险。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度简称社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
当我正常工作了就会去缴纳社保，并且保证自己在法定退休年纪能够满足15年最低缴费年限。然后达到法定退休年纪就可以办理退休。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
近日，浙江杭州。有网友在社交平台发文：“95年已交满15年社保了，还需要再交嘛”。他表示自己95年出生，目前社保已经交满了15年，其中工作6年交了6年，拆迁补偿10年。很多网友纷纷留言，好羡慕啊，可以在单位躺平了。
那么满15年社保到底还要不要交结果是肯定还是要交的。
社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也不具有法律效力
《中华人民共和国社会保险法》规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
浙江95年小伙虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。而且，从保障劳动者权益的角度出发，现行的养老待遇水平的高低与缴费时间等因素密切相关，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多。
最后，只要我们工作，用人单位就会让我们继续交社保，大家一起努力，一起打拼，加油！
