券商员工“炫薪”再引争议，不过这次晒薪酬的并非员工本人，而是其妻子。
7月28日晚间，一则“90后券商交易员月入超8万”相关截图在社交平台疯传。截图显示，有博主在小红书上晒出其配偶的收入水平及两人合照，并配上由中金公司开具的“月均收入为82500元”的收入证明。
随着事件的持续发酵，7月29日该话题一度登上新浪微博热搜榜第37位，单日阅读量超6300万。
从截图看， 薪资收入抬头和落款处均表明，该女子的老公为中金公司员工。若以上述交易员的月薪82500元计算，其年薪近百万，秒杀大部分行业的从业人员。
结合多方信息来看，该博主晒出的是中金公司的90后交易员，于2019年入职。此外，也有消息称小红书博主同样是一名证券从业人员，或来自华创证券。
评论区有网友提醒，你不知道你老公公司禁止对外透露工资水平吗？她回复：好像上市公司会在年报里披露员工工资情况，并表示：“他的薪水不是还没达到人均嘛”。
据了解，小红书博主“实力坑夫”的后续是，该事件已然引起公司重视，据中金公司透露，目前该员工正被停职调查中。
“薪酬是比较敏感的话题，尤其是对头部券商来说。此外一个大背景是，监管层关于券商建立稳健薪酬制度的指引刚刚发布不久，这种消息对所在券商显然不是什么好事。”业内人士表示。
近年来，有关券商薪酬的话题屡屡被炒作，在今年也是备受关注。
今年1月6日，一证券公司美女博主晒自己年收入的截图在网络爆火。此博主晒出自己截至2021年11月的纳税记录，其11月税后收入为6.07万元。根据其发布的工资单截图，截至去年11月，她的收入超224万元，申报税额达62万元。
在屡屡引发热议后，各家券商合规几乎都以不同的方式要求员工，不得向外披露薪酬的情况。
曾几何时，在券商、基金从业，并达到年薪百万是一件对个人来说略微值得炫耀的事，而在中泰证券分析师高调炫薪后，这一话题变成了合规敏感点。
仅仅半年的时间，金融从业者，尤其是证券基金从业者，对于薪酬情况，早已从“高调炫富”变成了“噤若寒蝉”。
高薪是金融行业的代名词，为指导券商建立稳健的薪酬制度，健全薪酬激励约束机制，5月13日，中国证券业协会发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》），对券商内部薪酬制度做出了具体规范。
中证协指出，该指引是为指导证券公司建立稳健的薪酬制度，健全薪酬激励约束机制，促进证券公司稳健经营和可持续发展，更好承担社会责任。
