稻盛和夫:一个人最好的状态,是“不要想太多”

稻盛和夫:一个人最好的状态,是“不要想太多”

想要不烦恼就能解决问题,秘诀就是不要想太多,决策定出来之后,就应该采取”尽人事,听天命”的态度。

——稻盛和夫

本文精选了稻盛和夫著作《人为什么活着》(东方出版社出版),《干法》、《调动员工积极性的七个关键》、《敬天爱人》(机械工业出版社出版)中的精彩片段,希望本文能对您的人生事业有所启迪。

一、不要烦恼,烦恼会浪费掉宝贵的时间

人类总为人生中碰到的各种问题而烦恼,但是我并不这么做,而且我还会劝别人“不要烦恼”。

深思熟虑对任何人而言都是必要的,但是烦恼不一样,烦恼只会伤害我们的身体,烦恼只会让我们浪费掉宝贵的光阴。

当工作遇到困难或瓶颈时,通常我会思考、再思考,思考到答案出现为止,但是等到答案出来、做好对策,我就不再去思考同一个问题。

想要不烦恼就能解决问题,秘诀就是不要想太多,决策定出来之后,就应该采取“尽人事,听天命”的态度。然而,光是考量出解决方法,问题不一定就能全部解决。也正是因为如此,很多人总是不停地烦恼。

我只能劝这种人必须自己想办法“不去烦恼”,这是惟一的也是最有效的方法。

据我所知,这种人通常在立下决策之后、结果尚未呈现之前,就一直被烦恼所纠缠。心中总是惦记着:“能顺利解决吗?解决不了怎么办?”问题是,就算不断烦恼,对解决问题而言也无济于事。剑已出鞘,接下来不就是等待吗?此刻惟一能做的就是等待天命揭晓而已。

费尽心思考虑出来的对策,结果是吉是凶?谁也不知道。既然如此。去烦恼还不知道的事,这样的做法有意义吗?

这就是我的想法。

二、不要憎恨,原谅那些不能原谅的事

我发现那些每天只会生气、抱怨和发出不平之鸣的人,他们的脸色总是很阴沉,呈现出不健康的状态。

虽然没有实际的证据,但是我听说一个经常发怒、抱怨和憎恨的人,体内可能会分泌出某种会伤害自己身体的荷尔蒙。

让憎恨之心付诸东流,说起来简单,要做到却很难。即使你不去恨,逝去的亲人也还是回不来。

“宽恕” 是非常重要的做法。如果说。人活在世上最重要的任务是提升心智,那么对人类的感情而言。最具矛盾性的功课就是”原谅那些不能原谅的事”,或许,这才是人类最重要的修行课程吧!

或许,这样的考验比财产、名誉被夺取的遭遇更难面对,然而也正因为如此,当人类能够跨越这样的障碍时,就能得到更大的提升。通过这种提升,人类的心灵会更加进化,灵魂会更加充满光辉。

三、不要郁闷,充分反省后采取行动

人生难免有失败的时候。

这时候绝不可心情郁闷,不要有感性的烦恼。

所谓“覆水难收”,一旦泼出去的水就难以收回,没有必要老是后悔,老是懊恼。

应该对失败的原因进行分析,诚恳反省,“是什么原因让我干那样的傻事?”必须严肃地质问自己。但是,当你做完了充分的反思,接下来就应该把这事忘掉。人生也好,工作也好,总是会充满痛苦和烦恼,不可能时时顺心。

经过充分反省之后,就朝着新的目标,满怀希望、心情开朗地采取行动,开始努力工作。这样才对。

确实,人生总有烦恼缠身,但是即使发生了巨大的不幸,好像真要活不下去了的时候,也绝不要痛苦得撕心裂肺。

拂拭心中感性的烦恼,抬头挺胸向前看,朝着新的方向,采取新的行动。这种态度对于我们的人生非常重要。

人都是在反反复复的失败和错误中成长、发展的。

失败了没关系。只要失败后认真反省,然后把精力转向新的行动,那么即使一时被逼入穷途末路,最后也一定能获得成功。

针对自身所处的环境,是采取卑屈、怨恨等消极的态度,还是把困难的任务当作自己发展的机会,以积极的态度去应对?选择不同的态度,走不同的道路,到达的终点也会大相径庭。无论是工作还是人生,都是同样的道理。

四、不要痛苦,体验烦恼抓住真正的幸福

冬天越寒冷,樱花就开得越烂漫。人也是一样,不体验痛苦和烦恼,就很难有大的发展,就不会抓住真正的幸福。

我的人生中曾遭遇过无数的困难和挫折,但恰如奥赛罗棋盘上的黑棋一下子返归白棋一样,困难和挫折后来都变为成功的基础。现在回顾起来,我感觉到,当初认为痛苦的事情后来全都给我带来了好结果。

这么想来,人生中的困难和挫折,正是我人生的起点,或许也正是我最大的“幸运” 。

但是,现在想来,正是这种不幸或考验教我懂得,只有拼命工作才能给人生带来好运。从这个意义上说,苦难和挫折是神赐予我的最好礼物。在逆境中坚持认真工作,拼命努力,我现在所有的成功都是建筑在这个基础之上的。

如果不经历苦难和挫折,考进了名校,就职于大企业,我的人生就完全不同了。

不管是顺境也好、逆境也好,不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的。

五、不要动摇,成就事业需要极大的能量

不管时代和国家如何变迁,“既然生而为人,希望过一个充实的人生”,大概每个人都会这么想吧。当回首往事时,感到“为世人做出了贡献,自己也很幸福”。我想这才是人们最终所追求的人生状态。

不错!这一定是人们所追求的人生态度。我为什么对此深信不疑呢,因为凡是人,都有将自己的工作和人生正当化的强烈欲望。

换句话说,人们总想在自己的人生和工作中寻找出价值和意义。若非如此,没有人愿意几十年如一日,持续不断地勤奋工作。

更重要的是,人生的目标必须志向高远。低层次的、往后会懊悔的志向,会在中途让自己的热情下降。

另外,一般认为,有积极性,有高涨的热情就一定可以成功,但如果热情中夹杂私心,成功的原因同样会成为没落的原因。也就是说,不纯粹的高涨的热情虽会带来成功的美酒,也挖下了失败的陷阱。

当然,事业要成功,首先需要不同于常人的巨大的热情。然而在成功的过程中,如果人格、人生观和哲学不予净化,没有提高,这种成功就无法延续。

在这种情况下,过于强烈的热情,在某个时候就会与周围发生摩擦。而且,过于极端的目标必达意识,可能驱使人做出违法的行为,从而成为没落的原因。

要成就某项事业,需要极大的能量。正因为如此,必须具备任何人、从任何角度看都能认同的高迈的志向和目的。否则,就不能发挥出自己全部的潜力,就不能得到周围人们的帮助,就不能将成功延续下去。

六、不要担心,抱着自豪感继续努力

经营者是孤独的。

在准备上市时,经营者会担心:现在的良好业绩今后还能保持下去吗?员工们愿意跟我一起去实现企业制定的目标吗?经营者总是抱有各种各样的烦恼。

另外,同行业有企业虽然上市了却业绩不振、股价低迷。自己不想学他们,那种不体面的上市没什么意思。既然上市了,今后更应该持续发展。为此,各种经营课题逼着你要做出正确判断。

你有时还可以向我提问,但在员工中却没有一个可以商量的人。所以说,经营者是孤独的。

经营者真的没有任何人可以商量,一切责任都得由自己单肩独挑。比别人倍加辛苦,同时决断还必须自己来下。孤独感不好受,却必须品尝。我经常对经营者各位说:“养活哪怕10名、20名员工,都是非常了不起的事情。”

就是说守护员工的生活,让大家有事做、有饭吃,是了不起的利他的行为。以关爱之心帮助别人,这是高尚的事情,虽然非常辛苦,但希望你们抱着自豪感继续努力。

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