“人手2到4个录用通知”,中高级技工缺口怎么仍然那么大?

“人手2到4个录用通知”,中高级技工缺口怎么仍然那么大?

中高级技工缺口确实很大,我身边就有这样的人,不愁工作,有的每跳槽一次,工资动辄涨3000千5000千的!我有个表侄就是高级技工。

1.表侄小时很聪明,可中考后,连普高都没考上!

大表哥有两个儿子,大儿子读书差点,最后就读了一般的技校,就没读书,出外打工了。

在一家印染厂工作,印染厂生意还可以,就是工作环境不太好,有些污染。

家里就一只眼睛放在小表侄身上(把希望全寄托在小表侄身上),他小学读书一直在班上都是第一名。初中一开始也还可以,因为他数学特别厉害,几乎能每次考满分150分。

语文一般,其他科总体来说也还好。就是英语是他的死穴!每次只能考四五十分,老师责备了他几次之后,他就越发的怕英语了,也不记单词,不做完形填空题,英语作文写起来更是牛头不对马嘴!

初中三年下来,中考时别人150分的题考148分,他连零头都没考到,只考了30分,结果成绩与普高无缘。

那时有个镇上普高(我们县质量稍差点)还可以扩招进去的。但表哥舍不得钱,就算了。

那就去读职高吧!

2.读职高的小表侄如鱼得水!

他读职高时,高一还是要上英语,到了高二就要选择对口专业了,有些专业就可以不学英语了。

当时有农桑专业、会计专业、幼教专业、护理专业、汽修专业、机电车床专业等等,幼教等专业也还要学英语,他就选择了汽修专业。

他熬过了高一,到了高二如鱼得水。他的数学物理方面的才华充分展现出来了!

表嫂说,自从读了高二,儿子笑容也有了,回家向爸妈说到学校的事也多起来了。

班上五十多人他期中考试考了第一,比第二名高三十多分!

去职高读书的孩子,或多或少都有自己的短板。要么偏科,要么习惯不行,要么各科基础都很差。

像他这样因为偏科,进来的很少,有些都是习惯不行。所以,当不学英语后,表侄学习的积极性就上来了。找到了开挂的感觉。

有次,学校组织同学们去合肥江淮汽车进行技能比赛,他还得奖了!

3.小表侄考取了二本,没读,到芜湖某职业技术学院对口学汽修了。他舅舅在奇瑞工作,是他舅舅做主的。

到了高三,对口高考时,他们班考取对口二本的同学有9个,他考了第一名。

这时本来可以去一个正儿八经的本科学校去读,但他却鬼事神差地听信了他小舅的话,去芜湖读了某职业技术学院,专学汽修。

就在许多人都为他惋惜时,他舅舅却说,以他在奇瑞工作这么多年,知道在芜湖这家职业技术学院学汽修的,在他们公司很吃得开。有很多都走上了领导岗位。有的管理做的很好,有的技术活杠杠的,成为了一线高级技工。

他舅舅其实心里有个小算盘,他打算开一家奇瑞汽车的下游子公司,就想着培养自己的人才。

大学时光很快就过去了。表侄也是学有所得,大学期间,也曾经到奇瑞实习过,成绩优秀。

也到他舅舅开办的公司里帮过忙,得到了舅舅的认可。

4.小表侄在他舅舅公司干了三年,通过与其他工友交流,知道在江浙沿海地区,像他这样的技工身价,远远不止在舅舅公司的收入。

小表侄在他舅舅公司工作了三年,也没有得到提升,美其名曰:让他“锻炼锻炼”。

一开始,他也抱着锻炼锻炼的心理,想着毕竟是舅舅公司,也许将来能升职,能加薪,就耐着性子干了三年。

可是,自己是各个部门都门儿清,技术是越来越好,舅舅就是没有给他升职加薪的意思。

为此,他还对他妈妈说过,他妈妈也旁敲侧击的和他舅舅说了,但就没法问出一个真话来。

那几年,奇瑞汽车得到蓬勃发展,他舅舅公司的事业也是蒸蒸日上。

小表侄实在是等不了“锻炼锻炼”的结果,就毅然决然地去了福建福州

他舅舅还说他拆台。说他这样喜欢跳槽的技工,没人会喜欢。

我2004年在芜湖读研,和表侄交流过几次,也劝他在他舅舅那里干算了,亲戚伤了面子,不好意思。

表侄说,“有奶便是娘”,有钱就是爹!

总是不加薪,就是舅舅的公司也不行!那时我在乡初中的工资是每月1000元,他就有1800多,还嫌少。说在福建有5000多,有芜湖他舅舅公司三倍。

我没出过门,不相信他说的。

5.小表侄不仅自己去了福州,还带去了两个同学。工资都在5000以上,劳保福利也比他舅舅公司好。

小表侄刚去福州,就打电话给我了,说他在那边还不错。每月真的能拿到5000多,我真是羡慕不已!

后来过年时,我去他家拜年,听表嫂说,表侄又考试了,本科职称就快了,在公司升职了,也在福州谈恋爱了。

又过了一段时间,我们喝了表侄的结婚喜酒。

去年疫情期间,别人工作都是问题,对于他这个干了17年的高级技工来说,广州武汉那边都有人邀他过去,他都没同意。有的给了高薪挖墙脚。

他之所以没去,是因为现在在福州买了房,有两个儿子,不能去冒险了,没有年轻时的魄力了。

但这个时代确实缺高级技工,高级技工到哪里都吃香。

6.我小姨家小表弟比刚说的表侄的技工之路,还要传奇。

我这个小表弟,他一开始只是我们镇上一家企业的技术员。这家企业生产国徽,是玻璃钢厂。在安徽也是特有的制造厂商,本来收入很不错的,但他在99年就跳槽了。

在玻璃钢厂时,他工资600多元。他跳槽去厦门,在一家智能家居公司工作,用了五年时间,在技术部门经历了3-4-5级的助理工程师。

他起始学历只是一个技校中专生,慢慢自学,大专本科一路学习,考试。

又用了一段时间,经历了6-7段的工程师,现在已经是8段资深工程师了。

他在台资公司工作,最高级别是14级。

当时他去工作时,就是修修普通电器,现在早已鸟枪换炮了,已经修理机器人了。

在沿海地区只要肯于学习的人,实践中学习,最能体现一个人学中做,做中学的能力。

表弟的孩子在老家读书不太好,表弟直接把他接到厦门读五年制高职大专,将来跟他学技术去。

表弟说,中高级技工类缺口还大的很,找工作不愁,上升空间也很大。只是要“活到老,学到老”,都有一碗饭吃,并且技术这碗饭吃起来还很香。

智能制造有限公司

结语

人手2到4个录用通知”是有可能的,越是沿海地区,技术岗位越是缺人。所以,家长不必将孩子全部往普通高考一条路上挤,适合自己的,才是最好的。

现在985,211一类理论性很强的大学,也开始倾向于向培养技术类人才方面开放一些课程,放开一些专业,为满足社会需求,面向社会,面向未来,发展具有自己特色的大学教育。

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