国企造船厂职工月工资税后9000多,加班比较多没有发展前景,还有必要干下去吗?

国企造船厂职工月工资税后9000多,加班比较多没有发展前景,还有必要干下去吗?

造船行业最近七八年一直处于市场低迷期,听说很多造船企业一直处于亏损中,你现在的造船厂还能到手工资9000多,说实话已经很不错了。我认为你们职工有必要干下去,不要轻易辞职,毕竟是国企单位,再差都比外面的企业好。

至于你说的加班多,那我也给你透个底,外面的绝大多数企业一样加班多,你想干不加班的工作,那就只能找办公室一类的工作。可是看你的情况,应该是船厂一线技术工,所以你出去了也没办法找办公室的工作干。我可以告诉你,只要你从事制造企业相关的技术生产工作,你去哪里都避免不了加班。既然在哪里工作都必须加班,那就没必要离开船厂了。

至于你说的工作没有发展前景,说实话,现在能有一份工作一直感到退休安安稳稳的领养老金就不错了,你还想有什么大的发展吗?在国企单位,想要有更大的发展,那必须具备很多的资源才行,你没有资源,发展就不用想了,老老实实的工作就够了。就算你现在出去工作,一样还是要天天加班干事,也没啥太大的发展。作为普通职工,发展前景考虑了也没用,只要每个月能拿9000多工资,足矣,所以有必要一直干下去。

总之,你在国企造船厂工作,是正式工,工资待遇稳定,就算加班多发展前景不大,也要干下去,因为外面的企业还不如你们造船厂发展的好,待遇更没得比。最后用一句名言做总结,”城里的人想出去,城外的人想进来,人生的愿望大都如此“,你还不明白吗,当你觉得国企造船厂不好的时候、想离开的时候,其实外面更多的人正羡慕你的工作、都想进而不得呢。所以,珍惜现在的工作吧,有必要干下去。


说实话,我混了职场12年了。我很理解你目前这种焦虑的状态。

行情不好,不要贸然辞职,找新工作难

但我要提醒你的是:这几年整体行情都不景气,所以不管你干嘛,都不建议贸然的辞职。丢饭碗容易,再找一个饭碗可能就没那么容易了。

你现在在国企,税后工资9000多,这已经算是相当不错的。

加班很正常。上班族的常态!

你说的这个加班问题,其实现在已经不是事儿,这已经是每一个上班的人的标配。

你问问身边的人,谁上班不加班呢?一个月总要加几次班的。

只要加班不严重影响你的生活,不威胁你的健康,也给加班费,那就没什么毛病。

加上你这个单位的特殊性,赶工总是不可避免的,所以加班对你来说,应该习以为常才对。

你现在的工作,真的没有前途吗

我其实是想和你重点谈谈前途的问题。

1、分析行业的兴衰,来判断你的前途

你所在的单位是国企造船厂。这种单位是属于饱一顿饿一顿的。一单可能够你吃三年。可能一饿又是一两年。

你要看看你们这个造船厂,在整个国有造船厂中占个什么地位,是个什么水平什么级别的,通常你们接的一些单子,都是些什么单子。

如果你们厂数一数二的,其实也不用担心前途的问题。

随着我们整个国家的进步和经济的发展,尤其是我们海洋意识的觉醒,我们需要更多的船,更大的船,更强大的船(你懂的)。

这是必然。而海上,除了需要船,还是需要船。

到时候这些任务肯定是交给你们了。因为只有交给国有造船厂才放心啊。

所以从长远来讲,我觉得如果你们厂的技术在国有造船厂里面,算是前面的,我觉得前途问题没什么过于忧虑的。

这是从大的方面来看你的前途。毕竟行业的兴衰,公司的兴衰直接决定我们每一个从业者的兴衰。

2、你个人怎么混,也决定你的前途

从你个人的角度来看,有没有前途,要看你在单位里怎么混了。

你要像有的那些人只知道干活,总是得罪同事和领导,那肯定混不久。或者你本身就是个关系户进来的,没太大的能耐,那估计你也混不久。

3、谋求升职和转型

你要结合自己在单位里所处的位置和你自身的技术水平,想想你接下来到底是技术走技术这条路呢?还是走管理这条路。

你选择不一样,最后你努力的侧重点和方法论肯定会有很大的差别。

你不可能打算一直做一个普通的操作工或者技术工做到退休吧。

如果你有这个打算,你趁早把它收起来,因为随着单位的兴衰,最容易裁撤的,就是你们底层这种没太大含金量的操作工了。

我得有一个另外的建议给你,你怎么不看看你的同行,你可不可以跳槽呢

跳槽一方面能快速的帮你涨工资,另一方面可能帮你找到更好的平台呀。

你发现在哪个行业里面,头部的公司总是吃的撑的慌,而后面的公司总是饿的慌。你要能跳到更好的平台,那不管是收入还是前途,也都更有保障一些呀。

总结性建议

一句话:寻求公司内和行业内的升职

总体上来说呢,我都不建议你立刻去辞职,只是建议你可以考虑其他的国有造船厂,看能不能跳到他们那边,有一个更好的升职加薪。

毕竟你是造船厂的,你说你辞职了,你出来能干嘛呢?

你没发现你所掌握的这些技术是一个冷门儿窄门吗?

所以呀,一方面寻求内部的升迁,另一方面寻求在行业内的升迁,我觉得这是我给你的建议和出路。

我是职场学玩赚的老王,工作创业干了12年。

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国企造船厂职工月薪税后近万元,估计题主应该是从事的技术工作,有跳槽的念头一定要慎重考虑,不可冒然辞职。在没有更好的出路前,还是调整心态踏实干下去吧。国企能到手差不多上万的月薪,很多人羡慕的不得了,打灯笼还找不着啊。

古人有句名言:不识庐山真面目,只缘身在此山中。我们每个人往往都向往别人的成功,却难以感觉到身边的幸福。题主身在国企,已是让大部分草根人士眼羡了,工资税后近万,更是超过了很多国企员工待遇。所以,辞职一定要慎重,不能冲动下后悔莫及。

不要用悲观的心态看待自己工作。

题主觉得加班多没有发展前景,才生出离职另谋出路的念头。以我来看,能给职工开出近万元税后工资的企业,它的业务发展一定正是如日中天。员工加班多更是证实了这一点,恭喜题主呆在一个有实力的好单位。比起社会上哀声一片的企业衰退,我相信呆在一个红火的单位比冒险辞职更有理智。

题主作为职工,能在国企挣这么高工资,已是相当成功。如果没有怀揣很高端的技术,一般技术人员到了社会上的私企中,工资甚至还不如你现在的收入。自己想要发展,可以在国企努力提高自己水平,从技术路线上升职或者设法转到管理岗位上,没必要辞职去从头开始。

题主所在国企的待遇已远超社会平均水平。

不要抱怨加班多,国企的劳动保障比社会上大部分私企好太多。很多私企的加班时间更长,而且得不到应有的加班报酬。同时,私企另外的福利更加与国企没的比了,诸如公积金、节假日、年终奖等这些国企必有的东西,基本上私企都由企业主的心情来定的。题主估计长期在国企工作,处于“身在福中不知福”的状态中。

对于一名职工来说,能够拿到近万的税后工资,确实相当不错了。据我知道,社会上的一般工厂员工工资也不过是四到七千。就算是有技术的基层人员,能够过万的也是廖如晨星。题主应该珍惜自己的工作,不要过高估计辞职发展的前景。

以我的经验,一个员工如果没有特别高级的技术在身,能在国企到手月薪近万,已经是非常难得的工作了。题主还是理智一些,如果没有更好的出路,尽快打消辞职的想法吧。在国企努力提升自己,争取向更高岗位升迁,未必就没有发展前景。

以上为个人观点,欢迎讨论留言。我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我分享更多职场智慧。


国企造船厂月工资到手9000多,加班多没有发展前景,有必要坚持下去吗? 我就是某国营造船厂的正式职工,对于这个问题,我也在心里问了自己无数遍,但最终的答案是肯定的,有必要干下去,而且是非常的有必要。

如果你是造船厂的正式职工,月工资到手9000多,基本上属于中层副职了,造船厂的中层副职主要是哪些岗位呢?主要是:科长、副科长、车间主任、技术类的主任工程师、后勤部门的副部长等职位。以上岗位确实需要加班连班,一个月可能需要上班28天左右。每天早上八点上班,晚上不能按时下班,五点下班后,中层副职都得开会,开完会基本上都是八点左右了。

可能是这样的日子让你心生烦躁,焦躁不安,每天干着重复的事,六点起床,八点上班,晚上八点下班,一天就这样子了。时间长了,谁也受不了。

国企就像围城,里面的人想出来,外面的人想进去,里面的人觉得外面的花花世界很精彩,西装革履的意气风发,月入过万轻而易举。

外面的人觉得国企里面稳定,福利超级好,一遍喝着茶一边看着报纸,反正就是轻松加愉快。

其实吧,外面的世界也没有那么好,也不是每一个人都西装革履的,也不是所有的人都月薪过万,相当大的一部分人每个月只有3000多,关键是还不稳定,工作单位指不定哪天就破产了,比如说今年,因为疫情,大城市里有多少企业倒闭了。

当然,国企也不是大家想的那样,一杯茶一张报纸的过一天,现在的国企正在深化改革,全面依法治理,尤其是制造业国企,改革力度前所未有,那种一杯茶一张报纸的日子一去不复返了,相反,现在的国企,工作任务繁重,职工起早贪黑,披星戴月,早出晚归是家常便饭,关键是,加班没有加班费。一言以蔽之,国企上班很累,精神累,身体累,心更累!建议

我的建议

你要是本科学历,40岁以内,可以跳槽,如果过了40岁,建议不要辞职,坚持下去。

一个健康的男人在40岁以内,身体精力基本上还算充沛旺盛,再加上本科学历,头脑也清醒,具备二次创业的条件,是可以辞职的。有很多人都是40岁以后创业的,比如,雷军,中年创建小米公司,仅仅发展了十年便成为世界500强企业。我们是普通人,不能跟雷军比,当然,我们也不用创建像小米公司这样的独角兽企业。

30多岁的年轻人出去闯一闯还是比较有优势的,毕竟有大型企业的工作经验,相关的职称估计也拿到手了,我是始终认为,35岁是一个人的巅峰时期,35岁的人,要精力有精力,要魄力有魄力,要胆识有胆识,要能力有能力,要经验有经验,35岁左右的人,如果想辞职,一点问题没有,有时候跳槽是涨工资的好办法,很多人工作十多年了,其工资可能还不如新来的新员工,一旦跳槽,工资立马翻倍。

你要是40岁以上,建议你坚持下去,不要辞职,外面的世界没有那么美好。现在的造船业不景气,但是,我们要知道整个制造业都不景气,很多制造行业的处境还不如造船,造船属于劳动密集型和技术密集型产业,一个造船厂可以解决大量的就业岗位,同时还能带动大量的下游企业,假如一个造船厂有5000工人,那就关系到4000个家庭的生活稳定问题!造船需要大量钢板,大量焊材,大量电量,大量管系,大量电缆,大量防腐油漆,价值上亿的主机,几百万的设备数不胜数……一个造船厂,可以带动大量的下游企业,养活的人太多了!尤其是国营造船厂,都是军工属性,这种背景下,造船业对国家的重要性不言而喻,政府的大力支持是少不了的。综合而言,造船厂在整个制造业中,还是比较有前途的。

从目前的国际局势来看,虽然处于和平年代,但是,仍然有诸多不稳定因素,南海问题多少年了,台海局势相当不稳,印度在边境频频制造麻烦,综合各种因素,造船厂在未来还是有较大作用的,毕竟,革命尚未成功,同志仍需努力!所以说,在国营造船厂上班,不见的没有前途,无论是科研人员,还是基本施工人员,都需要进行技术沉淀,经验积累,没有谁能够随随便便成功。

现在一个月到手9000多,实属不易,要懂得珍惜自己的岗位。前几天上海外高桥造船厂公布了自己1月份到8月份的造船吨位,妥妥的位列中国船厂第一,但是,中国第一又如何,它同时也是巨额亏损企业,现在的民品,几乎所有的国有造船厂都在赔钱赚吆喝,其目的仅仅是让企业运转下去而已。造船业尚且如此,其它的制造业企业也好不到哪去,整个大环境便是如此,所以说,在如此的环境中,到手工资9000多,真的很不容易,尤其在制造业中,到手9000多确实不易!珍惜吧。


船市这么差,中国民营船企破产的破产,吊命的吊命。国企船厂除了几大军工订单不断的船企过得比较逍遥外,其他的国营船企也就是混着。

这位题主估计就是这几家大型军工船企混的人。

在这些船企能拿到扣除五险一金后九千多的人,比起其他国营船企职工收入,简直就是逆天了。

不好判断题主的工作岗位。

各舾装分厂的工人加班加点拿到这个数算是辛苦钱,但相对来说,这份辛苦值得。

各舾装分厂的技术调试人员,协调人员,管理人员,拿到这个数除了时间长外,比起一线工人舒服多了。

如果是设计室员工,跟上面那群除工人外的职工一样,也是时间长但并不是一天到晚待在船上,基本不累相对舒服。

船企一线工人在现阶段能拿到这个数的一般不会往外跑。

一线管理人员,协调人员除非自己有更好的门路外,一般你赶他都不会走。

技术调试类一线员工如果技术水平熟练高超,可能会跳槽去一些船企配套厂家。

设计人员在十多年前,中国各地大力投资造船行业时很吃香,即便水平一般的都会被各种挖角,现在恐怕就有点难咯。跳槽的除非是高精尖人才才有可能有更好的前景。

你不出来外面,永远感受不到外面世界风雨的残酷。可能你会很适应,也可能完全适应不了。

题主可以对号入座,结合自己的情况参考一下走还是留。

在我看来,留比走要好!


中国的贵族工人并不是很多,很普遍的。大多集中在央企,国企,垄断行业里。


在国企,能拿到9千的工资,已经很不错了,不建议辞职。要知道,不少私企也给不到近万元的工资。你去外面闯荡能拿这么高的工资吗?不一定吧。这份工作不仅薪资高,还稳定,多少人想拥有的好工作。

要知道,吃不到的东西才是最香的。可能你在国企里面待久了,看不到国企的优势,只看到了国企的劣势,没有看到外面企业的残酷,只看到外面企业的优势。你去那些天天熬夜加班干活、周六日午休,天天打鸡血的企业待上一个星期,保证你立刻就后悔了。

1.这份工作已经领先绝大多数工作了

造船厂职工,税收9千多元,很有可能是技术人员或者管理人员。

我们看一下同期社会上的工资水平,2017年度北京市职工平均工资为101599元(又称社会平均工资),月平均工资为8467元。

国家统计局公布的2018年就业人员平均工资数据显示,2018年全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元,城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。

每个月收入9千多,一年下来11万的收入,还没有算上年终奖和各种节日福利。此外,单位肯定还有食堂和宿舍,你的生活成本也不高,支出很少。这么好的工作,为什么要离开呢?

2.你口中的前景是什么

如果不干这份工作,你出去能找个什么样的工作呢?除非这份工作的工资是现在工资的三倍以上,才值得你跳槽。

你口中的前景是什么呢?是更高的收入还是更高的职位?

但是,市面上有这么好的工作吗?工资高还能晋升?最关键的是你出去之后,就能有前景吗?不一定,最关键的是待遇还未必能够有现在高,还比现在累多了。

而且就算有这种好工作,这么高工资,对于个人能力的要求也肯定很高,那么你的能力能达标吗?

所以,如果自己的能力不足,还是留在国企好了,不建议离开国企。尽管是9千元,但是比市面上的万元工资值钱多了,在国企,寻求职务和职级的晋升,


国企造船厂近年来有些低迷,但是这些造船厂中也有好有差之分,这是根据造船厂所掌握的技术能力所决定的。

当前,全球都受疫情严重影响,经济大幅度下滑,是必要波及到一些造船业,这也应该是一个暂时的现象。

一个普通的技术工人月收入在9000元己经是不错了,也是一些其它企业工人所不及的,一个企业能正常生产,工人能正常的得到收入,应该是一个正常的、有前途的企业。每个人的收入都是以付出的时间和能力获得的,各行各业都是如此。

俗话说:”三十年河东,三十年河西。”一个企业不会永久辉煌,更不会永远暗淡。

谢谢!


我是一名远洋海员,每个月的工资税后17000,但是工作环境孤独寂寞,没有时间照顾家庭,更没有发展前景。年纪轻轻我也想转行,但是又特别焦虑,转行我还能干啥呢?并且现在工资还可以,即便是转行万一还不如现在那不就很尴尬了吗?

首先说一下船厂的工作吧!2019年我们船在上海沪东造船厂维护保养了半个月,由于这个时候的船员并不用干活,也认识了一些造船厂的工人,他们的工资确实还可以,每个月税后一万元左右,并且有五险一金,特别的令人羡慕。当然这个待遇只是正式工可以享受的,像一些劳务工是没有住房公积金的,工资每个月也就五六千块钱。

其实在船厂工作也确实比较辛苦,因为船舶保养都需要期限,他们在固定的时间内必须完成自己的工作,基本上每天都会工作到很晚。特别是夏天,船舶甲板上的温度像烤箱一样,就这样他们依旧要坚持干活,对于一些技术工来说,在炎热的甲板上烧电焊,那种感觉真的不是一般人能够接受的。并且船舶保养涉及到敲锈刷油漆,特别是船体的油漆,为了避免船体长时间浸泡在水中有贝壳一样的浮游生物吸附,船体的油漆一般都是有毒的,而船厂工人长时间的刷带毒的油漆,对身体的损害是相当大的。

三百六十行,行行出状元,对于目前在船厂的工作,加班比较多并且还没有前景,有必要长期干下去吗?其实我个人有这样的想法。

第一:每个行业干的久了,都会觉得没有前景。除非你是公务员,你是事业单位的员工。选择工作我们要根据自己的能力去定位,如果你是初中文化,在船厂上班拿着上万的工资已经特别不错了,即便你改行,说句实话真的还不如现在收入的高。如果你学历比较高,在目前的工作岗位上,你特别的有优势,比身边的人都厉害,那说明你的能力和现在的职位并不是太匹配,有机会的话完全可以想着转行。我是海员,但是我学历本科,我身边当海员的同事基本上都是大专甚至中专,我感觉我自己还能有更好的发展前途,所以就必须转行。

第二:我们每个人都会迷茫,最了解自己的人永远就是自己,问别人自己有没有必要干下去特别的徒劳。有一句话是这样说的“不经他人苦,莫劝他人善”。虽然用在这里不太合适,但是意思很相近。如果你生活很有压力,一旦转行,短时间内就能对自己的生活造成困惑。那么你此刻特别有必要坚持。但是如果你没有什么压力,生活很是潇洒,想换个有前景的工作也是未尝不可。我已经从事海员行业很多年了,家里面的车房子都买了,目前还有一定的积蓄,做海员没有前途,所以我准备自己创业,自己单干!

第三:单纯的从工作来讲,任何行业都有坚持下去的必要。毕竟行行出状元。但是如果从个人来说,人往高处走,你不想坚持也是情有可原。但是在转行之前,建议你有一个属于自己的清晰规划。你或者在重新找工作,或者自己创业,无论如何都要保证万无一失后,再把自己现在的工作辞掉。我之前是海员,有空的时候便研究自媒体这个新兴行业,然后开始自己做账号,我的账号收入超过我的工资了,于是我便转行自己开了一个小公司。

如果你年纪比较小,并且有自己独特的想法。建议你换种生活方式,毕竟一辈子的时间去打工,即便是干到退休,又能得到什么呢?无疑是普普通通,平平凡凡。即便你换种工作,若干年你还是会觉得没有前景,所以既然不想坚持去工作了,何不起手开始创业呢?反正我们是穷人,成功了也就富有了,失败了我们依旧是穷人。是不是这个道理呢?

如果你现在已经进入了50岁之后的年纪段,建议还是坚持吧!因为你已经和这个时代脱轨了,换个工作环境,你也不一定能够适应。其实有时候想一想,一个工作是否有前景,完全靠我们自己,我们干得好就有前景,我们干的不好,即便是公务员当领导也有下台的那一天。

所以好好的规划一下未来,我们都一定可以的。你们认为呢?欢迎下方留言,我们一起探讨!


国企造船厂职工,月工资税后9000多,加班比较多发展没有前景,还有必要待下去吗?

首先恭喜你有个不错的工作,是国企船厂的一名职工。

你的薪资税后年收入应该有120000元左右了,是属于国家需自行申报纳税的一名公民了,你应该感到荣幸。你说企业加班比较多,现在有哪个企业不加班呢,不加班的企业发展前景大好不妙。国企加班都有加班费的,国企执行法律法规很严格的。不像民企私企加班白辛苦,一毛不拔。

企业发展没有前景要你担心什么呢,国企造船厂是国务院国资委直接管的,要你一个小老百姓担心什么呢。

建议你认认真真做好你的本职工作,别这山望着那山高的,自己捧了个金饭碗还不知道。

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