为什么很多人认为，在小公司上班就是“入坑”呢？

工作12年，在大公司待过也在小公司做过，只能说无论是大公司还是小公司各有各的特点，但是相对而言，大公司确实比小公司更有保障。

在小公司上班就是“入坑”主要体现在以下方面：

小公司体系不完整，例如：很多小公司居然把劳动法规定的五险一金当做福利，而且还要工作一年以后根据主管的认可程度来申请才能享有五险一金；把大小周上班当做公司制度，每周超过40小时以外的加班没有加班费，他们解释为拼搏努力；入职不签订劳动合同，即使签订劳动合同也是一味地增加劳动者的义务，忽视企业的责任；

小公司扛风险能力太差，你见过公司发工资居然要靠公司刷员工的信用卡套现来完成的吗？我曾经就入职过这样的一家小公司，老板各种忽悠，虚开员工收入证明，让员工去办理信用卡，然后把信用卡交到财务室，定期套刷员工的信用卡，美其名曰增加员工信用卡的信用，有利于额度提升，最后公司在疫情到来的时候破产，老板失踪，剩下欠了一堆信用卡债务的员工，在拼命找工作还信用卡；

小公司发工资不及时，往往会以各种理由推迟发放工资，员工找老板讨要工资的时候，老板还高傲地说：不就那点工资吗？你家没有晚发两天工资就揭不开锅了吗？现在还靠工资生活，你真是太失败了。

大公司就完全不一样了，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，完善的福利制度、公司制度、从不拖欠工资，即使发放工资的日期遇见了休息日，也会提前放。

只可惜，我以前还总是相信“小公司特别锻炼人”这句话，现在回过头来发现自己真傻，小公司就是小公司，根本无办法与大公司相比，正如我们去找工作，用人单位往往先看我们的学历、简历，我们作为打工人在选择公司的时候，也要先看公司的规模与实力，千万别被忽悠了，我们是打工人，靠的就是自己的劳动生活，靠的就是工资过日子，不是靠老板画的大饼生存。

我是豫北黄河风，十年员工关系工作经验，欢迎交流。

没发展，为了眼前的生活苟且的活着。

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