用自己的营业执照买社保，柜台说交完十五年后再不缴费就没有医保了，只有养老保险，是什么原因。其实这当中的原因还是比较复杂的，各地的政策规定不一致，在操作的办法也是不一样的。下面和大家分享我的个人观点。

第一，养老保险缴费满15年停缴是不划算的。

按照社保法的规定，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，按月领取基本养老金。当然这个缴费满15年，只是办理退休的门槛，并不是说缴满15年就不缴了，其实这样操作对自己是非常不利的。但是如果经济比较紧张，缴满了15年的养老保险不再缴纳了，等达到法定的退休年龄再去办理退休，这也是没有问题的，但是养老金是比较低的，退休后拿一个比较低的养老金，这和我们老有所养的目标是不相符的。

第二，医疗保险停缴，肯定以后就没有医保待遇。

养老保险停缴后，如果医疗保险停缴了，按照医疗保险的属性，停缴三个月后，因为生病住院时，就无法报销医疗费用，这就是医疗保险的时效性；如果超过六个月没有缴纳的，重新缴纳后，需要有六个月的等待期，也就是说需要六个月以后才能享受医疗报销的待遇。很多地方规定，医疗保险和养老保险是捆绑在一起的，即如果停缴了养老保险，是不能单独缴纳医疗保险的，虽然养老保险停缴后，达到法定的退休年龄，养老保险还存在，还可以办理退休手续，但是因为养老保险停缴了，无法再单独缴纳医疗保险，那么退休后肯定是没有医疗保险待遇的，即使没有捆绑的地区，允许单独缴纳医疗保险，但是是本人主动停缴的，退休后由于医疗保险没有达到规定的缴费年限，退休后也是不能享受医疗保险待遇的。

第三，操作建议

在这种情况下我的建议是，如果当地允许养老保险停缴后，可以单独缴纳医疗保险，那么建议医疗保险不要停缴，因为医疗保险要享受医保退休待遇，最低的缴费年限男性都在25年以上，女性在20年以上，继续缴纳医疗保险，可以在生病住院时及时住院报销，也可以增加缴费年限，便于今后享受医保退休；如果当地政策规定，养老保险停缴后不能单独缴纳医疗保险，那么最好是养老保险和医疗保险都不要停缴；如果本人需要停缴养老保险的，那么医疗保险只有在办理退休前一次性来补缴余下的缴费年限。比如现在已经缴纳了15年，停缴后退休前再按照当地的政策规定，补缴余下的10年或者15年，这样退休后也能享受医保退休待遇，但是一次性补缴的资金压力是非常大的，这是你需要认真思考的地方。

总之，用自己的营业执照缴纳社保，如果缴满十五年后停缴，也就意味着医疗保险断缴，养老保险在达到法定的退休年龄后可以办理退休，但是由于医疗保险停缴，是无法享受医疗报销待遇的，退休后由于医疗保险没有达到规定的缴费年限，也无法享受医保退休待遇。

这个说法有道理。

用自己的营业热照买社保，基本就是个体户以灵活就业人员身份参加城镇职工社保，参保的主要是基本养老保险与基本医疗保险这两种。之所以缴完15年社保费用后，退休后养老金有着落，而免缴费的医保没着落，有其原因。

首先看缴费年限。

基本养老保险与基本医疗保险都有最低缴费年限，其中，基本养老保险的最低缴费年限是15年，而基本医疗保险的最低缴费年限是地方自行制定的，各地不尽相同，一般来说，最低缴费年限为男满30年，女满25年。从这个方面来看，当你缴完基本养老保险的最低缴费年限后，基本医疗保险的最低缴费年限很可能并没有达到，如果后续没有缴，那么到了退休年龄，能够正常办理的只有养老金待遇。

其次看中断的后果。

在退休之前，基本医疗保险只要断缴，就不能享受医保待遇，看病住院就得全部由自己掏腰包，这不仅不划算，而且个人所要承担的看病费用压力会较大或很大。按规定，如果基本医疗保险中断缴费超过三个月，再要重新缴纳医保费用，要在六个月才能恢复医保报销的待遇，这其间要是生大病，那是比较了不得的。现在都说健康是一个人最大的财富，是有深刻的道理的。

最后说退休医保办理。

有一点不要担心的是，即使到了退休年龄没有缴够医保缴费的最低年限，也有补救的办法。如果以前的累计年限没有达到最低年限的标准，那么在退休的时候一次性补缴清楚，也是能够享受退休后终身免费医保待遇的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，用自己的营业执照买社保，交完15年以后再不交费就没有医保，只有养老保险。那么如果说自己只交了15年的养老保险和医疗保险，那么实际上养老保险具备了退休的条件，也就是说你只要你本人到达法定退休年龄之后，就可以依法办理退休享受养老金的。

但是也不能说绝对的没有医疗保险，因为这个医疗保险虽然说累积缴费年限比较高，实际上他在退休之前可以允许一次性补交完成所需要的费用，也就是说自己的医疗保险是可以在退休之前一次性补交完成所需要的费用的，比如说你只交了15年的医疗保险，那么你需要30年的缴费年限的时候，这个时候就可以一次性补交15年的费用，直接办理医保的退休。

所以需不需要享受这个职工医疗保险，完全取决于你个人。虽然你只交15年的医疗保险，当然也是完全没有问题的，只不过就是你现在还没有到达法定退休年龄，那么自己停止职工医疗保险的话，就意味着你在这个法定退休年龄之前，这段时间内我在享受医保的报销待遇，但是你可以在退休年龄之前一次性补交完成所有的费用，直接办理医保退休，这个是没有问题的。

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用自己的营业执照买社保，差不多就是相当于城镇个体工商户和灵活就业人员自己来参加社保。对于这种个人参保的形式，社保就只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，像社保中包含的工伤保险/失业保险/生育保险都是没办法直接个人参保的，只有由企业参保，可以享受到以上这3种保障。

在养老保险方面，正常情况下，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。在医疗保险方面，自由职业者和个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；另外，如果是我们自己参保的话，优先办理好我们的养老保险。在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。另外，正常情况下，养老保险最低交纳年限为15年，交满15年后，就相当于达到了养老保险最低的缴费年限标准，只要达到这个15年的标准，不管我们后续是否继续再缴纳养老保险，在我们达到法定退休年龄之后，就可以正常的按照每月开始领取基本的养老金。当然，退休金的领取，跟我们缴纳社保中养老保险缴费基数、缴费时间和我们所在的退休城市也是都有直接的关系的。我们缴纳养老保险的缴费基数越高，我们未来退休的时候领的也就越多越多。我们缴纳养老保险的时间越长，未来我们领取的也会越多。另外，如果我们是在经济越发达的北上广深等一线城市退休，同样我们领取养老金的水平也不一样，比二三线城市或者农村地区领取的更多。所以，当我们养老保险交满15年后，如果我们还没到达退休年龄，还在工作也有经济能力继续缴纳养老险的情况下，其实是还可以继续缴纳的，这样我们退休后，相对来说能领取的养老金就会比刚刚交满15年领取的养老金要更多一些。

而正常情况下，对于医疗保险的缴费年限是要远远长于养老保险的缴费年限的，最少需要交纳25年。这可能就是为什么柜台说交完十五年后再不交费就没有医保了，只有养老保险的原因了。只有我们医疗保险缴纳满25年之后，当我们退休之后，我们是可以不用再继续缴纳医疗保险费，但是我们可以继续享受医疗保险的保障。当然，目前来看，每个地区对于医疗保险的缴费年限要求不都是一致的，从现阶段的了解来看都是不少于25年的，具体医疗保险的缴费年限问题，可以咨询一下当地的社保机构。

很多人可能不知道一个事，城镇职工医疗保险的最低缴费年限与养老保险缴费年限不一样，不是15年。

城镇职工医疗保险最低缴费年限是多少？

养老保险最低缴费年限是全国统一的，15年。但医疗保险最低缴费年限全国没有统一标准，其标准由各市自己规定，常见的组合是男的30年、女的25年，或者男的25年、女的20年，例如我们山东临沂就是男30年/女25年，而烟台则是男25年/女20年。上海比较特殊，男女15年即可（福利待遇好）。

所以说，柜台说的没错，虽然你用营业执照交的灵活就业人员社保（养老和医疗），但医疗保险最低缴费年限一般都要超过15年，这个时候，如果你只是交15年社保，那么医疗保险缴费年限就不够最低缴费年限，就不能在退休后享受免费的医疗保险待遇。

所以说，交了15年之后，应该继续交，一直交到当地的最低缴费年限。这个过程中养老保险也一直在交，你也不吃亏，因为养老保险是多缴多得。

据说有的分地方可以分开交，你也可以咨询一下，15年之后是否可以单独交医疗。

达到法定退休年龄医疗保险缴费年限不够怎么办？

虽然说医疗保险缴费年限比较长，但是它有一个优点，就是它允许再退休时补缴。而养老保险一般是不能补缴的，除非有特殊情形。医疗保险不用考虑什么特殊情形，只要年限不够，就可以补缴，这一点是非常方便实用的。

如果差的年限太多，不想补缴怎么办？

如果医疗保险距最低缴费年限差的太大，补缴费用过高，自己不想补缴的话，也是可以的。这不会影响你的养老金待遇，因为这是医疗保险，不是养老保险。

但是这个时候一定要转交城乡居民医疗保险，人不能不交医疗保险，尤其岁数大的人员，谁也不敢保证什么时候会生病或者受伤，没有医疗保险会有很大的风险。

城乡居民医疗保险一年一缴费，费用比较低，这是它的优点。缺点是需要终生缴费，而且报销比例相对低一些。所以需要自己综合考虑，到底是怎么做。

用自己的营业执照买社保，柜台说交完15年后再不交费就没有医保了，只有养老保险，是什么原因？

其实这个问题，是你不太了解我国的社保，实际上与你交社保没有关系，养老保险和医疗保险是两个独立的险种，用自己的营业执照交费，属于灵活就业范畴。

实际柜台工作人员没有一次性说清，话说了一半留了一半，导致你云里雾里的。

用自己的营业执照买社保，说明你是以个体工商户方式参保职工养老保险，按照社保政策，你只要参保职工养老保险和医疗保险即可，而两个都是社保的一部分。

用自己的营业执照买社保，应该就是以灵活就业者的身份进行购买的社保，灵活就业者一般购买的就是职工养老险以及职工医疗险，其中养老保险缴纳15年之后，达到了退休年龄之后就可以领取养老金，但是医疗保险缴纳15年之后不继续进行缴纳就会断保，没有医疗保险了，这是怎么回事呢？

路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑

结论：职工医保需要缴费满20-25年，才能终身免费医保，居民社保没有累积缴费年限，缴费一年保一年，不交不保

1 我们的社会保障体系分为职工社保体系和城乡居民社保体系。职工社保体系有了两种参保方式，第一种在职员工挂靠单位参保，由个人和企业共同缴费，第二种是个人以灵活就业身份参与职工社保。如果题主是以企业主参与职工社保，那么职工社保里基本的医疗和养老账户中，其中养老账户必须缴费满15年，才具备退休领取养老金资格，而职工医保缴费必须满足，男性25年，女性20年缴费，然后可以享受终身免费医疗。所以柜台说的没错，你只是有了领取养老金资格了，医保还需要继续缴费才能有保障，满足20-25年才能终身免费保障

2 如果是居民社保的话，同样的养老金需要满足最低缴费15年，才能领取养老金，不同的地方是居民医保没有累积缴费年限，都是缴费一年保一年，你不交就没有保障，需要一直缴费，退休了也要继续缴费才有居民医保保障，居民医保缴费呢没有企业承担，全部自己承担，同时居民医保缴费虽然比职工医保便宜，但也意味着福利和报销待遇也比较低，居民医保针对农村人口和非职业人群，职工医保针对在职人群，企业主。两个医保体系匹配不同群体需求，实现全面覆盖，并且医保保障不断的升级。

概念混淆。不是自己用营业执照交养老保险金，而是，你为公司工资手册上在职人员缴纳养老保险金，包括你自己。

你缴纳了养老保险金也同时缴纳了医疗保险金。

按现有国家养老保险政策最低缴纳十五年的养老保险金，女，到五十岁，男到六十岁可以办理退休，领取养老保险金。

缴纳医疗保险金最低年限，女，二十年；男，二十五年。所以缴纳的医疗保险金没到最低年限，退休时就没有医保了。

这里要注意，你缴纳最低年限的医疗保险金，交满最低年限后，还没有到退休年龄，医保卡是不返钱的。退休后，到社保局医保中心激活医保卡后可以使用。

断缴期间不能使用医保卡。

缴费医疗保险金的年限包括视同缴费年限。视同缴费医疗保险金年限加上单位或者个人缴费年限，女，满二十念；男，满二十五年。