你好，我从事工厂人力资源管理工作十多年，对于一线工人的工资非常熟悉，按照你这个工作条件，拿到手的工资额度，来问这工作怎么样还有意思吗？这是工厂最基本的操作吧，只能说比黑厂好一点！

按你的工作时间，按照上海最低工资标准，一个月能拿多少？

一、上海最低工资标准是2480元，假如一个月30天算，正班时间是22天，那么正班工资2480元。

二、因为每天上12个小时，那么22天除了8小时之外，还有4小时加班，一个月平时加班88小时，按照2480元的基数算，平时加班费总共1881.38元。

三、还剩余4个周末，也就48个小时的周末加班，那么周末加班费总共1368.28元。（有的月份会多1个周末）

这样加起来，一个月总共有5729.66元，如果加上全勤奖100元，或者其他的一些补贴，那么应发工资大概是5900-6000之间，如果再扣除五险一金、个税（这个额度基本上可以抵扣免税），那么拿到手工资就是5500元这样。

按照这个看，你的工资收入就是常规操作，那么这个工作到底怎么样？

如果和黑厂比，这个工资收入还算不错的；

如果是最正常的工厂相比，没有任何优势，就是最低工资标准，外加靠加班拼命拼出来的。

如果硬要比个高低，那就看岗位工作内容怎么样，有的岗位轻松，有的岗位不好做！另外就是五险一金齐全，很多工厂虽然按劳动法发工资，但五险一金都缴不全，特别是公积金，缴纳的更少。

总而言之，这个工作是普遍情况，但又五险一金，相对还是加分不少，如果没其他的想法，那么可以持续的做下去！关键只要公司稳定就好！

每天12小时，每周6天，那么每周是72小时，一个月大约4.35周，72×4.35算下来差不多313小时，打卡工资5500，税前差不多要6500到7000，取6700吧，除以小时数差不多小时工资21块多。按劳动法40小时每周算一个月税前是3800左右，远远低于上海平均。

对于这份工作的满意程度，取决于很多因素。

01 从绝对数的对比来看

01 与上海市平均工资的对比

据报道，2018年上海市年平均工资为78045元；平均每月为6504元。按照你说的税后5500+，税前大概为7000/月左右，考虑到通货膨胀与工资的普涨，应该与上海市平均水平齐平。但是由于是平均，且富人和穷人的差距很大，所以你的这个相当于平均水平的工资还有很大的上升空间，毕竟在上海年薪几十万的白领比比皆是。

02 与上海市房价的对比

根据安居客网站显示，2019年8月上海市房价为50248元/M2。你税后5500一个月的工资，除去开支，省点应该还能剩下大概4000，也就是你大概需要存一年左右的时间能在上海买一平米。以上就平均水平而言，部分区域如浦东临港、金山、奉贤，房价要低很多。

从上述两项数据对比来看，你的工作距离高收入还有一些差距，还有很大的上升空间。

02 从工作本身给你带来的来看

看待一份工作是否是一份好工作，除了工资收入外，你还应该好好分析下这份工作的本身，包括如下几个方面：

这份工作是否是你喜欢的？

如果这份工作是你喜欢的，你工作很有干劲，有憧憬，每天都能量满满，那么这份工作就算工资目前不高，也是可以继续干下去的。如果这份工作符合你的兴趣爱好和性格特征，能最大限度发挥你的能力和才干，那就是一份好工作。

这份工作是否能让你成长？

如果你能从这份工作学到很多知识，能丰富你的所学，能充实你的知识体系，能让你感觉每天都在进步，那么这就是一份好工作。

这份工作是否符合你的职业发展方向？

如果这份工作符合你的职业发展方向，有利于你积累工作经验，为你职业生涯增砖添瓦，为你的华丽转身奠定基础，那么这就是一份好工作。

03 这份工作还要与你的个人条件、个人想法相结合

个人条件

如果你学历较低，又是应届毕业生，那么作为你的第一份工作来说，这就是一份比较好的工作。

个人想法

上海市目前房子均价是很高，但是如果你并没有在上海安家的打算，而是想在老家的县城里买个房子养老，那么按照目前的情况就能省下来4-5万/年，相对于老家的收入和房价，这样的工作应该也是一份好工作了。

04 总结

相对于这份工作给你带来的工资收入，你的个人条件、个人想法和工作本身给你带来的感受、成长和愉悦，更应该作为衡量这份工作怎么样的重要标准。

说实话，这个工作还真不怎么样。

一、仅是上海最低工资的1.5倍

还记得今年6月份，全国31个省份最低工资标准出炉的时候，大家都在为以2480元/月摘得桂冠的上海欢欣鼓舞。如果按五天八小时工作制，月工资2480元的标准来计算，那时薪是2480/（21.75*8）=14.3元，而题主你的工作是6天12小时，到手工资5500元，假如公司没有违法，的确是按你的真实工资缴纳五险一金的话，那你税前工资大概是6700元，如下图：

由此得出，你的时薪就是6700/（26*12）=21.5元。相当于上海市最低工资标准的21.5/14.3=1.5倍，换句话说，你的工资也就仅仅比当地最低工资标准高出那么一丁点而已！

二、仅是上海平均工资的三分之一

今年7月，智联招聘发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，全国平均薪酬8452元/月。其中北京最高为11204/月，上海第二为10662元/月。而且这个薪酬是基于5天8小时工作制的前提下统算出来的。

对比来看，题主你这份工作就相形见绌了，性价比是非常低的。以上海月平均工资为基数，按5天8小时工作制统计出来的时薪已经高达61.3元，而题主你的时薪却是21.5元，仅相当于平均工资的35%而已！！

三、不吃不喝一年才买得起一平方米的房子

这个月上海二手房均价已经高达50244了/ ，题主你税后工资5500/月，相当于你不吃不喝，还得攒1年工资才能买得起一平方米的房子，像浦东的一平方米没有七八万下不来。这个时候，总有种想向上天再借500年的冲动吧。

四、有机会有条件的话，赶紧换份工作吧

看到有网友说：

如果题主觉得留在公司，对未来升职加薪，发展前景，学习成长比较看好的话，建议可以继续待在公司的。

题主如果是刚毕业的话，这份工作不失为一份好工作。
只要是喜欢的工作，工资低累一点又何妨，人没有梦想和咸鱼有什么区别。

不要拦着我，我都要骂骂咧咧了！！！作为一个有好些年工作经验的HR，对公司这种画大饼的事情是嗤之以鼻的，如果公司真的看重你，必定会通过一些实实在在的东西来给予你安全感，比如高的薪资和职级，足够好的福利，真正的委以重任，而不是肆意压榨。

暂且不说这家公司违不违法，从某种意义上来讲，这种没人性的公司一定不利于劳动者长期发展。一个人一天工作12小时，不仅工作效率难以保证，对员工的身体和精神层面上的伤害也是非常大的，完全没有时间生活，每天除了吃饭、上班就是睡觉，久而久之，很有可能就变成一个浑浑噩噩，行尸走肉的工作机器，根本没有多余的时间和精力来规划未来。如果一个人连生活都保障不了，却跟他谈理想和未来，是不是有点可笑。

总的来说，这份工作真的太不行了，6天12小时，到手5500，这个水平也就比上海当地最低工资标准高一丢丢，只是当地平均工资的三分之一，不吃不喝得攒一年工资才买得起一平方的房子，建议你有机会有条件的话，换份性价比更高的工作吧。

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这个根据做的行业来进行比较。我在魔都做IT,作五休二，一天工作8小时（这个公司不让加班，比较少见），除掉五险一金发卡工资15K，个人感觉偏低，在魔都生活有压力，理想是19-20，还要再努力提高技能去实现吧。

我在上海，每天工作12小时、做1有1，不做没有、什么险都没有、已经从事这个工作7年了！没有办法、老了有个工作的地方就行了！每个月500O！