职场中让你反感的财务,随时说出的每一句话都无法交流,有什么办法嘛?

在一家公司里,如果评选最不容易打交道的部门,多半会是财务部。为何如此?除了有的人是性格问题,更多是工作性质所致。你接触财务最多的事是什么?我猜应该是报销,人人都喜欢简单又省事,明明我帮公司办事,甚至我预付了费用,或者出差…

在一家公司里,如果评选最不容易打交道的部门,多半会是财务部

为何如此?

除了有的人是性格问题,更多是工作性质所致。

你接触财务最多的事是什么?

我猜应该是报销,人人都喜欢简单又省事,明明我帮公司办事,甚至我预付了费用,或者出差累得和狗一样,回来还给我在报销的时候添堵!一会儿这个流程没走,一会儿那个票据不对,他们清闲又自在地办公室一坐,成天就知道找茬……

站在自己的角度看问题,不配合我们,不给我们便利的家伙,都是大坏蛋。

职场中让你反感的财务,随时说出的每一句话都无法交流,有什么办法嘛?

财务是一个严谨的工作,有的事,省不了。

举个例子,我们是一家小公司,做一件小事公众号年审,一年一度小马哥收保护费,300元,年年如此。但是,我们负责的同事要做总计三步走:第一步,申请用章盖认证函;第二步,费用申请;第三步,报销申请。其中要填写各种信息,麻不麻烦?是不是多此一举?从当事人的角度来说,确实麻烦,可从公司的角度来看,用章如果不申请,谁都能拿了盖,这事是不是有点太随意了?费用不提前申请就付了,先斩后奏,相关的领导和同事不知晓钱就花了,不合理。报销申请财务要走手续,核对票据记入支出。

所以,若是公司规定的流程,该遵守就遵守,没必要和财务人员较劲,她并非故意为难你,她对人人都如此(也许除了大领导和老板)。咱不能因为自己麻烦了,就说别人真讨厌。

职场中让你反感的财务,随时说出的每一句话都无法交流,有什么办法嘛?

当然了,确实不乏有的财务人员,尤其是主管,说话比较直接,行事比较硬朗……可能工作性质使然,我工作这些年,碰到的财务主管大多如此。

作为财务人员,她不细致,或者对原则妥协,轻则账目不清龙颜大怒,重则啃窝窝头喝白菜汤。财务工作,就是一个条条框框规规矩矩没法变通的工作。加上长年累月的工作习惯,多多少少影响了自己的性格。我也曾被财务气得发飙,后来学乖学聪明了,财务正常合理的要去,咱就遵守不唧唧歪歪,我们有我们的工作,财务也有财务的工作,不因自己的便利去挑战她们的权威。另外,每次出差回来带点土特产或小礼物,去财务报销的时候开开玩笑唠唠嗑,关系越整越融洽,事自然就好办了……

你横眉冷对千夫指,她横挑鼻子竖挑眼,都生了一肚子气还不解决问题,犯不上。

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桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!

明哥,陈年职场老帮菜,混迹职场十八载,《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点,关注明哥聊求职,与你一路相伴进击职场!


我们财务人真难。

问:开普票可以吗?答:要专票。

问:他们说只能开普票。答:要专票。

问:专票开几个点?答:13个点。

问:6个点可以吗?答:13个点。

你们财务真麻烦。

问:转账给公司可以直接转给法人吗?答:不可以。

问:公司账号给了可以了吧!答:开户行呢?

问:还要开户行?不是有账号就行了!

答:不可以。

你们财务真真麻烦!

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为何有这种误解

财务是一个专业性严谨度极高的职业。对于各项审批都有相应的章程。

以我们那为例:报销审批流程如何走?

写OA申请报销流程—各级领导审批—打印批完报销申请单和报销单—财务审批发票等相关资料—安排付款—制银行付款单—资金部审批—资金部出款。

其间肯定还要给不懂财务知识的人讲解一下需要的资料是什么样的符合规定的是什么样的,发票要什么样的要开几个点,真的不是我们麻烦是真的需要那么多。

报销是财务人员日常工作中重要的一部分,也是最容易出现风险的一部分。

职场中让你反感的财务,随时说出的每一句话都无法交流,有什么办法嘛?

理解财务人,他们不是凶你,是真的需要。他们只是在坚持原则,降低风险。

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为什么老说财务惹人反感呢?我们是为了工作,财务跟税法紧紧联系在一起,税法跟个人息息相关。

就说去年下半年,我个个打电话发短信通知同事,一定要在手机上下载个税app,自行在手机上申报一下年度个税,没人听。今年,税务局拉了好大一长串名单,一定要财务通知到位,一定要该补交的补交,该退税的退税。又是一波通知,看到退税就开心,看到要补税,当我的面删除app,我就说你其他收入已经录入了税务系统,以后你还要个人开票的话,你会罚款交滞纳金的,还是不听。最后我火了,不管了,税务局直接打他电话税务局里补缴。何必呢,一个个的。

在说到报销,一个两个的都觉得少张发票没什么,但是税务稽查查到的话就是罚款500元一张,情节严重罚的更多。你说到时候这个责任谁担。说了一次两次的都不听还觉得你刁难。

大数据时代了,财务更要严谨,要不然整个公司受损失,对员工来说又有什么好呢。互相理解吧。


我是@每天对太阳笑笑,很高兴回答这个问题。

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财务为什么要这么厉害?

我不了解别的公司,反正我们公司的财务很厉害的。我分析原因有以下几方面:

  • 1、财务把控着公司的财政大权。

公司里,财务部门都是由公司一把手亲自主管,财务经理一般也都是领导很信任的人。甚至有一个不成文的规则:新上任的领导,先更换财务。

尤其是,私营企业就更不用说了,财务都是自己特别信得过的亲戚。

举个例子,我们是建筑行业,每个项目刚开始都需要大量的资金。但并不是每个项目经理都有垫资的实力,这就需要与公司周转资金。如果你与公司财务搞好关系,通过与公司借钱周转项目资金,能达到事半功倍的效果。

  • 2、财务违背原则,付出的代价太大。

财务作为一个与钱打交道、很敏感的部门,必须要有原则性。而这些原则性,在其他人眼里,就变成了强势。他们的任何一个错误都可能会被放大很多,他们一旦违背原则,就可能给公司带来毁灭性的灾难。

举个例子,报销是件很简单的事情。但是财务的规矩特别多,出差要形成闭环,住宿票和车票要配套;发东西要先签合同,在与人名对应;每张发票都要有查询真伪的证明等等。其他人可能觉得没必要,但是一旦查起来,却是件很麻烦的事情。

  • 3、财务属于专业领域,业务自信。

我曾经很羡慕财务部门的员工,觉得他们捧着“铁饭碗”,到哪都不愁找工作。

这也是激励我向专业方向发展的原因之一,真的是越专业,越自信,也越有底气。有底气的人自带气场,自然强势。

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我们应该怎么做?

  • 1、理解财务的工作性质。

每个岗位都有自己特殊的工作性质,不能只站在自己的角度考虑问题。因为财务手续复杂,就直接跳过去。既是对财务工作的不尊重,也是对自己的不尊重。

  • 2、遵守制定的制度和规则。

如果一家财务,没有什么原则,没有什么规矩,那你就得担心啦!尤其是在财务岗位的员工。

  • 3、与财务部门搞好关系。

我们公司每年先进集体的评选,肯定有财务部门。所以,平时要尽量跟财务部门搞好关系。就算出差报销有点小问题,财务部门也会给出谋划策,顺利解决。

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我是@每天对太阳笑笑,以上是我的一些看法。欢迎留言评论哦!


财务真的要看哪一种。

我就结合实际案例和大家说说,有时其实并不是财务严守原则的就招同事讨厌的。

第一,正面实际案例

我之前在外企,因为是集团的几个公司都在一块办公,所以我们自己公司的财务是没有的,财务同事是另外一个子公司的,她负责审核我们所有的报销资料。她的要求比较严格,所有的发票什么的都必须严格按照集团要求还有当地的税务要求执行。比如说我们都是南方的工作,就是即便出差,都是在华南地区,最远只是到国内的中部,结果有个同事拿了北方,而且是很北方的定额发票来报销,肯定就被财务退回了。

但是日常来说,她对我们其他同事都非常友善,而且还经常发动我们一起喝下午茶。

实话说,我们私底下的关系很好,但是她坚持原则这方面也做得很好,可以说是毫不犹豫的拒绝我们。

所以我们各位同事也不记恨她,反而会尊重她,还有也会继续严格执行公司的规定,毕竟是你越是按照规定来,报销回款的速度越快。

第二,反面实际案例

我在国企的时候,有个同事,真的很讨人厌。这个是我们的财务部部长。就是她不管青红皂白,什么都会说不对,你按照她的要求做,这次改了,我下次肯定也按照这个方式来做对不,结果她又说这样不行,反正对比第一例子的同事来说,我说的这个财务部长就完全没有章法可言。简单的说,就是她喜欢,她喜欢怎么样就怎么样。

关键是我们领导还要听她的,所以很多同事都怨声载道,特别是垫付的那些,分分钟拖你一两个月才付款,所以后来大家都不愿意垫付了,要做什么事情付款的,就说没有钱,发了工资也不会支付,因为这也是我自己的钱。

我想题主说的就是这第二种财务了。无他的,当时我也就是客客气气,见了面就是打个招呼,但是内心也是非常不喜欢她,垫付的钱不说,日常被她欺负的人可多了去。

但是又有什么办法,形势比人强。我们自己的领导都要听她的,我们做小兵就只能忍了。

反正我觉得,如果遇到这样的人,不用管那么多,日常面上好好过就是了,但是我们自己可以私底下学一学财务会计内容,这样就能不被这种人糊弄,毕竟是知彼知己,百战不殆。


【晓丽观点】职场中让人反感的财务毕竟是少数,多数都很耐心的解答报销问题。那么遇到这样的财务一样有办法。

一、如果是报销需要财务审核

在报销的业务发生前,应该咨询报销人发票取得的事项。取得发票后,报销人可以让财务人员把关于报销的制度文件发给你学习下,很多公司的OA上是可以直接学习的。至于你有哪些不明白的地方再来咨询她,咨询前先问下对方是否有时间,因为很多公司财务真的很忙,这样一番沟通下来,她一定不会没礼貌的回应你。

职场中让你反感的财务,随时说出的每一句话都无法交流,有什么办法嘛?

如果你报销的时候直接拿着空白报销单来找会计,从头到尾问一遍应该怎么报销,基本上多数人都会反感。因为财务的工作很琐碎,没有很多时间用来一对一指导其他部门的同事报销。总结一句话就是不要做伸手党,这句话在任何一个领域都适应。

千万不要以为别人做财务的就应该给你从头到尾说一遍。

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二、财务专业度较高,注意沟通技巧

一个公司的同事,低头不见抬头见,遇到合适的机会,多沟通,多赞美。没有哪个人拒绝赞美。先打好伏笔,当你去财务报销或办理其他手续的时候,自然是顺理成章的事情。

我是千锤百炼的职场财务人,愿意和你一起分享职场感悟和生活点滴。欢迎关注@晓丽说职场


这种事情还是真的有,我以前碰到的财务都非常好,因为没啥利益冲突,无非都是同事,处于不同岗位但是也经常接触,上一个财务让我大开眼界,这个人她老爸是股东,老板是她舅舅,财务两个人,一个管账,一个就是她,表面是出纳但是权力很大,米在老板那签好字了,还得等她或者钱有空,或者她再审一遍,那两年真是腻歪,来个客户都没法给人说,从没见过权力这么大的财务,其实呢第一,她不太懂财务知识,第二她就是靠股东地位,有时候还得老板和她来解释。这就是奇怪的财务,也是我工作多年见到的唯一的难接触的财务。碰到这种人也没有太多办法,一定要把自己的材料准备齐全,省的来回跑,熟悉她的作风了,你就会有相应对策,不然确实工作起来非常难受。

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遇到这样的财务,你是打又不能打,骂又不能骂,是不是挺刺激的?

调到新的单位后不久,有一次我去省城参加培训,回到单位,拿着住酒店的发票去财务那里报销。

职场中让你反感的财务,随时说出的每一句话都无法交流,有什么办法嘛?

那小伙子接过发票一看,他头也不抬,然后来一句:你的发票不合格,不能报销。我问哪里不合格,他说就是不合格。那个气啊,真想动手,想想还是算了吧。忍一时风平浪静,忍一时海阔天空。

我只能讨好他,答应请他吃冰淇淋,跟他说:你就告诉我吧,发票到底哪里不合格,我请你吃冰淇淋,我也好跟酒店沟通让人更正啊,我不能自己陪那个钱吧,差不多半个月工资呢。

职场中让你反感的财务,随时说出的每一句话都无法交流,有什么办法嘛?

听到说请他吃冰淇淋,好像他心情好了一点,慢慢抬起头,对我说:你的发票上,没有单位的统一社会信用代码。财务有财务的规定,没有统一社会代码不给报销。我接着问:那该怎么办?他说:凉拌。你说气不气人?

这倒是真的,我把那个什么鬼代码忘记交待开发票的前台小姐姐了。后来,我只能跟酒店沟通,人家让把发票寄回去,然后注销那张发票,重新开一张,最后才能报销。

对于死板的财务,反正我是一点办法都没有。不过,话又说回来,人家是按章办事,理在人家那里,你能有什么办法呢?对不对?


财务部应该是一个服务部门,但很多企业的财务部被惯成了权力部门。

报销要看脸色,仿佛每一分钱都是掏他们的腰包。

所以,风气很重要。我朋友的公司换了财务老大,特别强调了财务部不能高高在上,只要符合规定的财务要求都要积极解决。

原来那些毛病都改了。

呵呵,所以上梁正,下梁就不会歪!

谢谢


就我所认识的所有财务来说,其性格都有一个共同点:就是认死理,较固执,不懂得变通。(此处不是贬义)在与这类性格的人的交往过程中,难免会碰到不愉快。因此我建议,严格按照公司财务流程来走,减少不必要的麻烦与沟通,财务是特殊性较强的一份工作,承担的风险也大,所以,人家谨慎小心一点也是正常的。

职场中让你反感的财务,随时说出的每一句话都无法交流,有什么办法嘛?

我曾经任职公司的一个财务经理,出了名的固执,说一就是一,就算结果一样,也不容许任何人不按流程走。尽管她在公司的人缘不怎么样,但是老板却对她很是肯定。整个部门的财务工作业很有条理,没有什么漏洞。一家公司最重要的就是钱,所以财务做的好,准确我们才能正常发工资。所以我们能做的,就是尽量按标准流程来走,减少不必要的沟通和降低出错的概率,这样,对大家都好。

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