北京时间8月23日消息，苹果公司前工程师张晓浪周一在加州圣何塞联邦法院就一项刑事指控认罪。此前，他被指控在跳槽小鹏汽车前窃取了苹果的自动驾驶商业机密。
根据加州圣何塞联邦法院的电子摘要，张晓浪在周一的听证会上承认了一项窃取商业机密的指控。法官已下令将他的认罪协议封存，将在11月14日作出判决。这项重罪指控将导致他面临最高10年监禁和25万美元的罚款。
张晓浪的律师和苹果代表尚未置评。
2018年7月，张晓浪在计划飞往中国时在圣何塞机场被美国联邦调查局(FBI)逮捕。根据FBI和美国检察官办公室的指控文件，他自2015年以来一直在苹果工作，最新担任的职位是苹果自动驾驶汽车团队的硬件工程师。
张晓浪被指控下载了苹果汽车项目的内部文件，具体来说是一份25页的文件，其中包括自动驾驶汽车电路板的工程原理图。张晓浪还被指控带走了参考手册和描述苹果汽车原型和原型需求的PDF文档。
目前，企业商业秘密的侵权现象愈发常见。那么员工泄露商业机密怎么处理？
根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
如果企业察觉到有员工可能正在或者将会实施侵权公司商业秘密的行为，在这种情况下，我们建议企业尽快采取应急行动，其中第一步就是立即选择恰当的人员组建商业秘密保护应急小组。商业秘密侵权案件的专业性强且危害后果严重，我们建议企业最好能从一开始就聘请有经验的专业人士协助和指导，开展调查、取证、谈判等工作。
关于应急小组的成员组成，一般企业内部主要涉及法务部门、IT部门、技术部门及行政部门；企业外部则主要涉及律师事务所、公证处、技术调查公司及鉴定机构等。建议应由企业内部某一个部门牵头与外部对接工作，其他部门在牵头部门及外部专业人士的指导之下提供协助和支持。需要特别注意的是，要防止在调查、取证等环节发生“二次泄密”。因此，商业秘密保护应急小组的内部成员不宜多，并且也并不需要第一时间把企业内部人员全部加入小组，可以随着工作推进的需要，本着“need to know”的原则选配增补人员。
