深圳教师降薪上热搜,网传降薪8—10万,教师拿多少薪水才合适?

深圳教师降薪是不降工资,是降绩效。而深圳公务员及其它事业单位也都同样降薪啊,但剔峰补谷、共同富裕,其它机关事业单位大都默认,他们当中也大有高学历人士,并且外地机关事业单位(包括教师)也都在降薪。为什么唯有深圳某些教师整天…

深圳教师降薪是不降工资,是降绩效。而深圳公务员及其它事业单位也都同样降薪啊,但剔峰补谷、共同富裕,其它机关事业单位大都默认,他们当中也大有高学历人士,并且外地机关事业单位(包括教师)也都在降薪。为什么唯有深圳某些教师整天在网上呱呱叫?!须知,你们降些薪后仍是全国教师薪酬最高啊!多去看看深圳其他行业(包括其他机关事业单位),多去看看外地吧!且教且珍惜,难忍可辞职,少了某些人,大有后来人!


深圳教师降薪,实际上是规范教师的绩效住房补贴等收入。是对之前不合乎规范的收入的一种规范管理,其他省市也有很多行业都有这种类似的管理,不必过分解读。

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深圳确实有许多吸引人才的措施,包括薪资较高。实际上,真正的要发展教育事业,除了薪资以外,还是需要让教师具有教书育人的情怀。

内地、二三线城市、落后地区、贫穷山区,同样需要优秀的教师,同样需要发展教育事业。

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近几年,许多贫穷落后的地区教师工资都在上升,以我们贵州贵阳为例,从2012年以后,教师工资加了年终绩效奖,每年有几万块钱补贴,之前只有公务员才有的绩效,发到了每一个教师的手上。

国家不会忘记在贫穷落后、条件艰苦的山区,同样在为教育事业做贡献的老师们!

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希望发达地区与落后地区,在教师资源上,在工资收入上,能够有一个恰当的平衡,这样,才能更好地促进中国教育事业的发展。

感谢朋友们的阅读,欢迎关注点赞,留言讨论!


为什么总盯着教师?那些垄断行业的收入比教师多了去了。哪一家不住 ,甚至不止一套 。


针对深圳教师降X这个事,蜡烛根据自己的看法,简单说几句吧!

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首先,如果不是迫不得已,体制内是不会降X的。降X可能说明,地方CZ出了问题。

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其次,对降X极度不满的教师们,会发现一个尴尬的事实:自己再不满意,也没办法,因为大部分人根本没有更好的去处!

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第三,就算降了X,以降X后的X资水平,照样会有大把人愿意去竞聘这个岗位。好比一家公司,老板没钱了要降X,你离职也找不到更好的工作,然后还有一群人虎视眈眈盯着你这个岗位——你能怎么做呢?

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第四,没有永恒的铁饭碗。未来,已经不大可能,你毕业找份工作,就能安稳一辈子。哪怕你是北清硕博。所谓铁饭碗,不是能捧着吃一辈子的饭碗,而是走到哪里都有饭碗。

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至于题主提到的拿多少X水合适?蜡烛觉得去掉衣食住行之外,略有点盈余就最合适了!广大网友们,你们说呢?


教师的薪资不应太低,同学是语文老师,还兼任班主任,工作了十年了,每天确实都很辛苦,早出晚归的,但一年也就是三四十万,这还是算上精神文明奖了。而那些去了企业的同事,比她工作轻松,挣的还多。


教师这个职业在最近的几年里,是热门职业。各种休假,假期比起其他任何行业和职业都有优势。而且教师的工资待遇这几年在国家的重视下,有了超越性的上涨。由于教师的收入属于财政支出,而国家在近年来对教育投入的比重越来越大,这让教师的职业薪资待遇也随之水涨船高。

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加之现在家长对孩子的教育投入,很多教师在工作之外也接收补课的兼职业务从而使得教师的收入越来越高。

对于任何职业而言,薪资待遇是与劳动与贡献成正比的。正如常言所说:“没有对比,就没有伤害”。我们可以通过对比社会各职业的薪资待遇与劳动付出的关系以及薪资待遇与社会贡献和成果转化率就能够知道教师的薪资待遇应该处于什么水平了。

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我们通过对比各职业近年来的薪资来说明问题:

1,金融,近年来平均薪酬为26万元。

2,信息、计算机和软件,近年来年平均薪酬为25万元。

3,文体和娱乐,近年来平均薪酬为22万元。

4,卫生、社会保障和社会福利业,近年来年平均薪酬为21万元。

5,科研、技术和地质业,近年平均薪酬为20万元。

6,教育,近年来年平均薪酬为19.5万元。

……

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从上表中我们可以得知,教师薪资待遇都处于社会各职业的领先水平。而这领先水平的薪资是平均薪资,可那些远在贫困农村支援教育的教师,他们的薪资少的可怜,有的甚至难以维持每顿都是大白菜的生活,我想:这样的教师的收入不能称:薪资待遇。而应该称:补助和救助。这样的教师,体现出的是对职业的爱,人生的奉献,社会的贡献。这样的教师,本文不讨论,因为他们的精神值得我们每个人去学习。本文只针对深圳及同等条件下的教师而论事。

其实,面对教师薪资待遇调整的消息,老师们不必太过在意。毕竟每条政策的出台都有它的经济科学依据,不是随意而执行的。更重要的是,每个职业首先要遵循的原则是:热爱职业。如果只为金钱而去选择职业,那么所有的职业都将改变性质,尤其是教育这个职业,将会彻底腐烂。

我个人认为,与其在教师薪资待遇上下功夫,不如在房地产、社会必需品等价格上去下手,从根本问题上解决人们的经济负担与吃喝、住房、出行和教育的经济支出负担,更胜于对社会各职业薪资收入的调整。

最后,祝愿我们的人民教师都能以职业道德要求来教书育人,爱自己的职业。奉献自己的精神。我同时也为无数个奉献在教育岗位的高尚的教师而点赞!


1很多人说:你不干辞职啊大把人排队等着干。要等别人走了你才能上去,可见你很差劲嘛,没那个水平你当然不配那个工资,见别人工资高就眼红这不好。2.老师是一个职业也是拿一份工资养家糊口,跟自己的付出和所做的贡献以及当地的生活水平密切相关,经常有人说自己一年8万都没有,那你咋不看你家一个镇一年GDP10亿都没有,深圳一个街道几百个亿呢,你一个镇人口3万都没有,深圳一个街道要服务100万人呢,没有可比性。3.尊重知识,尊重人才才有未来。谁都不希望你家娃到学校学知识学一半吧


个人认为教师这个职业工资应该以业绩挂钩,多劳多得。

老师是我们每一个人都应该尊重的。

但是我觉得有一些老师就是在打酱油,不会为学生真诚的付出,完全就是应付工作而已,学生成绩好坏就像跟他们没关系一样,一周就是混那么几节课然后就沙油啦啦了!如果有时候遇到国家放长假,还会让其他老师来代课,他能出去多玩几天。

学生成绩不好,他们根本也不会想一下是不是自己的教育方法有问题和多花些时间在学生的身上。完全就是去学校混时间,还拿着高工资。有些学校的学生总体成绩都没其他学校学生的成绩好,老师是不能推卸责任的。

我在小学的时候我们的老师就很负责,一道题目会想着用很多种方法教我们,暑假的时候会让成绩不好的一部分学生去他们家里补课,重点老师不收补课费的,免费给学生补课。

题目问觉得老师多少工资合适,你们觉得了?

我个人认为老师工资应该以学生成绩挂钩。省得有一些人打着老师的旗号去混饭吃。让能者去教育祖国的花朵。

有同感的朋友点个赞。


天天博眼球,有意思吗?你统计一下有几个辞职的就好了,要有确切的证明辞职的哈


每天提这种问题有意思吗?现在关键是要形成一种尊师重教的社会氛围。我怎么觉得现在只要一有和教师有关的信息(收入、双减、工作量)网上就充斥着大量的诋毁消费教师的声音。放过可怜的人民教师吧

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上一篇 2022年4月1日 12:38
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