对于打工人来说，假期是非常重要的，平时的周末根本不能起到缓解人们工作压力的作用，很多人都会在假期的时候选择外出旅游，放松身心，一些离家较远的人，也会选择这样的时间节点，回到家里陪伴家人。而我国的法定节假日主要是集中在上半年，其中，五一和国庆两个长假，以及春节的假期，成为了人们最为期待到来的假期。
现在很多人都发现，自己虽然在逢年过节的时候有了假期，但是这些放假的时间都会以另外一种方式补齐，有很多企业，都会在规定的时间放假，但是在其他时间会选择让员工调休。这也导致很多人对放假也没有太大的感觉了，一些压榨员工比较厉害的企业，他们的员工甚至不喜欢放假，这些人在假期结束之后，或者假期到来之前，都是非常疲累的，因为会让他们加班处理工作。
我国现在的假期主要是元旦节，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节以及国庆节，到了这些规定的假期节点，企业是不能让员工强制加班的，必须给员工放假。但是对于员工来说，有一些节日完全可以取消，因为他们在这些节假日并没有体会到实际的休息意义，甚至受到了更严重的压榨。
针对于我国的节假日，有人提出了建议，希望能够取消这两种假期，并且增加另外一种假期，那么他们的这种建议是否可行呢？
人们呼吁取消三天小长假，将原本三天的时间，改成两天，因为企业大部分都会选择在放假前或者放假后将多放的这一天补齐，对于员工来说，并没有起到实质性的放假作用，而是换了个时间点进行工作。如果把原本的三天当中的一天，挪到春节假期来一起放，就可以让春节的假期增长一点，让人们有更多的时间，陪伴自己的家人和朋友。
一般来说，企业的员工在春节的时候，大部分都只能休息一周到两周的时间，这个时间虽然比其他的假期更长，但是对人们来说是不够用的。
因为在春节的时候，也是人们一年一度团聚的时候，很多人都会从工作的地方赶回自己的老家，而对于那些路程较远的人来说，在路上就会耽误非常多的时间，真正留给自己与家人朋友团聚的时间是非常少的。如果能够将其他节假日多出来的那一天都挪到春节，就可以让人们有更长的春节假期。
其次，周末双休，也有人呼吁取消，主要就是希望通过调整休息的模式，来获得更多的休息时间，他们主要是想要每个月前三周都进行单休，将空出来的那一天放到最后一周，这样就可以有一个五天的休息时间了，能够起到很好的休息作用。
对于大部分企业的员工来说，周末休息两天，根本不足以支撑自己的休息活动，在这两天的时间当中，也无法得到身心的放松，还没来得及享受，就又得上班了。如果月底有五天小长假，就可以达到全身心放松的目的。
当然，对于北方地区的打工人来说，还希望增加冬季假期，这主要是相对于夏季的高温补贴来说的，因为北方地区在冬季的时候是比较寒冷的，对打工人十分不友好。如果在冬季能够有一个假期，就可以减少人们受到低温天气的影响，让大家可以得到较好的放松。
这样的建议虽然非常理想，但是实施起来是有一定的困难的，虽然打工人能够接受这样的假期安排，但是对于企业的运营者来说，是很难接受的，以月底休五天为例，这也就意味着企业在月底的五天是没有员工工作的，会给企业的运营带来非常大的影响。
其实现在的大部分企业，能够保持员工的双休，并且在法定节假日的时候给大家放假，都已经是非常不错的了。有很多企业都出现了单休的情况，不仅让员工工作的时间更长，还出现了加班没有补助的问题。虽然相关部门有规定，员工每周只能工作40个小时，但是大部分的企业经营者都没有遵守这个规定。
总的说来，现在人们的生存竞争压力是非常大的，在这种强劲的竞争下，大部分企业都成为了收割利益者，让很多人都成为了自己的廉价劳动力。
