截至2020年底，全国共有约900万名个人保险代理人，2020年前三季度，个人保险代理人渠道实现保费收入占比全部保费的48.1%。《2020中国保险中介市场生态白皮书》对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元以下的人群约为69%。破万元大关的代理人有三成，其中月薪1万元至2万元之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。
保险代理人佣金结算有哪些问题？
保险代理人群体具有数量多、分散、流动性强等特点，佣金结算发放的工作任务重又复杂又繁琐，需消耗保险代理企业不小的人力成本；保险代理企业常用的公转私、私转私等违规支付形式也隐藏巨大风险。通过代发方案将佣金结算业务交给灵活用工平台，可一键解决这些问题。
保险代理人佣金结算平台哪家好？
佣是是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。保险代理人佣金结算平台哪家好？推荐智惠薪灵活用工平台。智惠薪灵活用工平台为保险代理企业提供任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，在符合企业灵活用工的前提下，解决保险代理企业佣金结算需求与面临的问题，提高人力资源效率以及企业财务管理效率。
佣金代发解决方案优势有哪些？
保险代理企业将佣金结算发放业务交给灵活用工平台处理后，一方面可以避免企业在佣金结算、发放上失误造成财力损失的风险；另一方面，可以从源头规避不合规发佣方式等会引起的企业风险。平台灵活用工佣金代发方案不仅省心省力，最重要是安全性高。灵活用工平台与银行合作，方案全程的资金都是受银行监管，保证企业隐私和资金安全。平台强烈的风控意识将企业的风险降低至更低，让合作客户放心无忧。
智惠薪灵活用工平台解佣金结算方案优势
便捷：操作简单易用，线上线下结合提供便利
灵活：多种场景灵活运用，多种行业灵活选择
合规：业务完成闭环，所有环节依法推进
安全：资金管控严谨，保障客户资金安全
作为灵活用工整体解决方案的服务商，智惠薪灵活用工平台可以帮助保险代理企业解决“佣金结算”的问题。平台依托领先的佣金代发管理技术，助力企业业绩增长。
