企业驻村工作队员有补贴吗？

谢邀。这个要看各地方各单位的情况了。

我们这里县级是按下乡补的规格进行补贴的。以前是各单位自己的工作队，队员补贴由单位发，每人每天按40元的标准，其他再没有什么补助了。从2019年下半年，驻村工作队员的补贴由组织部统一发放，每个工作队最多报三个人，多余的则由单位按组织部门的标准自行发放。纳入组织部发放补贴的工作队员，每人每月1000元，车油费100元，每月共发1100元，每三个月发一次。除此之外再没有什么补助了，平时吃饭都是自己拿钱。至于驻村用的办公用品用具，和住宿生活用品用具，象电脑、打印机、笔墨纸张，象空调、床被、毛巾肥皂等等吧，都是单位出钱买的。不过每年组织部会给每个第一书记拨办公经费一万元，这笔钱直接打到单位帐户，由单位支配。

不同地方，不同单位，不同级别的驻村工作队，每天的补贴标准是不一样的，省市级的生活补和油补应该都很高，不同地方的驻村补也不一样。如果单位领导对工作队特别关怀重视，在住宿、通讯、吃饭和交通等方面可能还会给予更优惠一些，这就看驻村工作队和单位的协调了。

驻村工作队都是有补贴的，包括生活补贴，交通补贴，话费补贴等，但是这部分补贴来自两个部分，第一个部分省财政，一部分来自当地财政局或者单位。

因此，补贴是否发放到位，主要取决于当地基层财政的财力和单位的效益。不过省级财政补贴的是100%发放到位的，但是另一部分就说不上了。

据我所知，比如我们甘肃省的驻村补助是全额发放到位的，不管是企业还是事业单位，机关单位等，都在相关单位的监督督促下，都全额发放了。企业的也是100%的发放，因为这是国家对驻村帮扶工作队员的政策，也是一种关爱，所以，，在补贴上也点儿都不假，企业也会有，全国各地都会有，只是由于地方差异，补贴的标准就不一样了。

在这里，我再声明一下企业驻村队员是有补贴的，而且企业大多数都是国企，都以盈利为目的，说白了，就是比较有钱，而且驻村补助是国家的一项政策，所以任何单位任何人都不会克扣或者不发。

目前派驻在村里驻村的工作队员主要有三个来源：行政机关、事业单位和国有企业；而根据单位所属的性质，要分为省派队员、市派队员和区（县）派队员。总体来说，驻村工作队员的身份还是比较复杂的。虽然如此，但省里都会出台驻村工作队员的管理办法，派驻到村里的工作队员，不管什么来源什么级别，都统一受属地的管理，即派入到村里的话，由所在村所属县乡管理。同样的，为了保证不同来源的驻村工作队员都能享受驻村的相关补贴，关心关爱驻村工作队员，《管理办法》也会规定驻村补贴的标准和发放原则。国企驻村人员与行政事业单位人员一样驻村，也就可以参照行政事业单位人员，到派出单位报销驻村补贴。所以国企驻村工作队员（私企人员不驻村）也一样享有驻村补贴。

我所在的地区驻村补贴主要分为两部分：伙食补贴和交通补贴。伙食补贴是按照实际住村的天数，按照每天100元的标准给予补助，一般每月驻村天数不能少于20天。交通补贴是按照每月往返家里和村里4次（共8趟），每趟按照80元来包干补助，即每月最高可报销交通费640元。如果工资中没有通讯费，那么也可以适当报销一部分通信费。报销伙食补助和交通补助等要提供驻村的证明材料，包括但不限于钉钉打卡记录、微信打卡记录和驻村签到表等。以上是省市制定的驻村补贴相关标准，不管是行政机关还是国企的单位，也不管是省派还是市派，一般都是参照这个标准。但也有个别单位，在参照这个标准的基础上，制定更加简洁的报销方式，比如对补助费进行全包干，按2600元或2800元等每月包干。这样对一些省派队员、离单位特别远的队员来说，会方便很多。

因为报销驻村补贴都要回原单位，报销在流程快慢、对文件的理解等都会有一些不同。总的来说，大多数派出单位为行政事业单位的驻村工作队员都能够及时准确地报销相关费用，极个别单位审核比较严格，报销时间就会比较长。而派出单位为国有企业的，有些单位有自己的财务制度，可能还是会以单位的财务制度为准，有些人可能补助更高，有些人可能补助就会低于参照标准。比如某国企自有的财务制度规定交通补助为60元每天包干，可能就会按照60元的标准报销，而不会按照80元的标准。这样企业驻村工作队员补助费就会少些。