没看见。
你为啥能看见？都1点了还不睡觉，对身体不好！早睡早起身体好。健康是工作的根本。
看见了也当没看见，也不用想。这就不是一个正常的老板。除非因特殊情况，他事先已经和你打过招呼，你也同意夜里加班，否则谁大夜里给人发这种消息？提出如此不近人情的不合理要求？
你最多早上早点起，比如六七点钟，然后给他回个消息说，哎呀，老板，我刚看见。我现在赶快赶搞，尽可能在十一点完成；要是万一赶不完，我就先给您一部分，您先审着…..
你就不能夜里起来给他赶。有一就有二。人都是得寸进尺。你这回要是接受了，以后就等着经常被夜里叫起来吧！久而久之就成应该的了。你即将迎来凄惨的生活。别惯他这毛病。对待不合理的要求，从一开始，该拒绝就得拒绝！你要是以后实在受不了了再拒绝，他都习惯你的付出了，你再说不行，你就成罪人了，付出半天反倒得罪人。还不如一开始就不接受。心软，烂好人，都是自己给自己挖的坑，完了还不落好。
感谢邀请！如果我夜里一点多还没睡，看到了这条信息我肯定当时也不会回的，首先作为一个上班族，谁夜里一点多还没睡觉？那个点儿回个信息给老板，老板也许会想很多东西！当我夜里看到这条信息的时候我肯定会看一下稿子做的怎么样了，有没有什么该修改的地方，然后把提前工作弄弄好，明天能顺利的给老板稿子。
既然老板能半夜一点多还不睡觉，要么是晚上出去喝酒了，回来后突然想到了第二天还有重要的事，发个信息问一下也是情有可原。按一般人的思维谁会后半夜发信息？老板知道此事的重要性，为何不在十一点之前给你发信息为何要拖到后半夜才发这个信息呢，所以我认为答案只有一个，就是老板酒后给你发信息的！
第二天上班之前可以给老板回一个电话，就说昨天晚上睡着了，老板你要的稿子都弄好了，然后跟他说到等我公司里了把稿子给老板！谢谢。
如果真的很重要老板就打电话了，但是当时不能回复的，要到第二天早上才可以，比如四点多的时候，再打电话告诉他才看见，告诉他11点肯定能完成，看他以后还后半夜折腾人不
上家公司的老板，习惯性且经常性的半夜两三点给员工发微信交代工作的事，而且还经常深夜十二点到两点之间打电话给员工询问工作上的事，但往往都是他自己睡不着在思考公司的事的时候突然想起的很不重要很不重要的事，如果微信不回，他就电话打过来，然后问一句特别无关痛痒的话，就立马挂电话，真是立马挂，不听你把话说完，没有一点礼貌的那种。
无论员工是男是女、是否有家庭（老板是男的）。刚开始几次好多员工碍于礼貌和秉着对工作负责，都会回他微信和接听电话，后来就没一个接他电话了，就看着电话响，然后第二天再说已经睡了，手机放客厅没听到；半夜发的微信也没人回复他。
换我，手机关机睡觉，明早起来再说。
至于是不是会被老板开了这个问题，能凌晨一点给人布置工作的老板和我八字不合，晚走不如早走，谁愿意伺候谁去伺候。
短信通知而不是电话通知一律不回，当不知道
手机有个功能叫免打扰，要么就关机
谢邀！过了晚上9点除了生命大事，和给公司造成重大损失的事，其他事都不是事。人与人应守的底线一旦打破，很多奇葩事都会成常态。拒绝无理取闹！
立马在当下就行动，将其做好。
简单，看工资高不高
