只能说这管理和公关是真的菜，员工不爽你给得少那就私下解决，搞个大群还说攻击私人生活的话，这不是找死吗！至于什么“企业担风险”，企业是在疫情期间担了风险有损失，可你赚了也不会多给员工发钱啊。 这下好了，报出来大家都舒服，人家员工大不了离职，等着茶颜悦色的是官方调查还有舆论谴责，真要较真的话劳动法直接安排上，所有行业都别想消停。
遇到和你谈感恩的老板，建议当场收拾东西走人。他和你谈感恩，是因为在他心里，这份工作是他赏给你的，你要心存感恩，他是你的恩人，要你报恩呢（怎么报，少拿钱多干活呗，要是你能给公司倒贴，那更好，不然你就是忘恩负义，白眼狼。），我只想说，老子上班是来挣钱的，不是来报恩的，也不是来做慈善的。
很奇怪嫌弃工资低为什么不直接离职，难道就找不到工作了？服务行业一直缺人，新店多如牛毛，这个茶颜悦色几个老板高层处理问题能力太差，和员工群里8000张嘴吵架。并且是真的违反了劳动法，超长工作时间，薪资待遇如此低，门店那么多，占着茅坑还立牌坊，垄断奶茶行业，是真的恶心。但是话说回来员工也并不是每个人都很优秀，优秀的也就那么几个，服务行业员工流动量是很巨大的，不开心说走就要走，不给你商量余地的，奶茶行业培训一个员工上手起码要一个月，等上手能有产值了他就辞职不干了，不管是给他6000，7000，8000工资，好吃懒做的店员比比皆是，还特别不注重门店卫生，还有偷盗行为的，服务行业店员圈子普遍都不怎么好，会朋友之间互相教唆，动不动就缺勤请假，可以上2天班请4天假，并且特别喜欢报团，一个人走都是会教唆其他员工报团一起走。过分的店员多了去了。既然是公司违法，可以走劳动仲裁，走法律途径，一味地抱怨有什么用。
资本家有错吗？资本家没有错，有错的是工资，资本家和无产者的比例是1：9999还少，也就是无产者只要够团结，一人一口唾沫都可以淹死资本家，但是为什么现实中做不到呢？因为工贼的存在，也就是所谓的精神资本家，明明自己也很穷，也被压榨，但是时时刻刻都幻想着自己也可以成为资本家，时时刻刻与资本家共情，替资本家说话，往往越愚昧无知越鼠目寸光的人越容易成为精神资本家，因为稍微有点智商都知道如果你成为不了资本家那就要想办法打倒资本家而不是还去和资本家共情。所以资本家没有错，工贼才是祸害。鲁迅把这类人称之为阿Q。
第一，老板心胸狭窄，没有度量，小心眼！
第二，老板没有格局，盲目扩张，赔钱压榨员工，赚钱了跟员工没有关系！
第三，疫情是所有行业的淡季，并不是针对某个公司，别的行业要做的是安抚员工，针对性地去改变工作模式，这样即使工资低员工是可以接受，而不是大言不惭的跟员工撕逼！水能渡舟也能覆舟，没有员工支持你屁都不是，这个是某个高层需要明白的！想要马儿跑得快，还不让它吃饱是不可能的！
其实啊，资本家老板们都把自己钱包看得死死的呢，眼中只有利益，至于打工仔的福利和应该享受的权利，他们是不在乎的，他们就是一步步不断的去挑战法律的界限以及不断试探打工仔的忍耐性，只要利润空间足够大，他们是可以无视法律甚至把人民践踏在脚下却依然理直气壮的去走自己的阳关道的。
企业就企业，资本就资本，干活领工资。一看公司里面人的称呼，什么小葱老师，政委小姐姐，搞什么年轻态文化，一看也就骗没什么社会经验的年轻人去做。一般这种称呼，招聘启示搞得好像好有青春活力的好吸引人的，大部分都是钱少事多，保险不齐全的公司。
还是怎么说呢， 中国这群人真的连资本家都算不上，人家说这翻话是打心眼里看不起我们这些打工仔，奶茶店员工一天从早累到晚，给一个月3000 还得感谢老板的大恩大德 等到所有员工站起来找找这些剩余价值都被谁剥走了以后这才是天翻地覆慨而慷！
应该是知名度不够吧！不是圈内的，有几个知道项是什么人。不过项的确是嘴贱，只要不顺意就骂穷逼。当初河南特斯拉维权事件，我也被他骂了次穷逼。
