如果一个会计不去考职称证书,只是踏实工作,在工作中提升能力。会怎么样?

目前我国事业单位编制工作人员的待遇是以职称挂钩的。一个会计不考职称证书,就晋升不了职称,只是靠踏实工作提升能力,最多评选为“优秀”或“选进”,奖金不过3至5百元,改变不了你的实际收入状况。要想提高待遇,增加收入必须晋升职…

目前我国事业单位编制工作人员的待遇是以职称挂钩的。一个会计不考职称证书,就晋升不了职称,只是靠踏实工作提升能力,最多评选为“优秀”或“选进”,奖金不过3至5百元,改变不了你的实际收入状况。要想提高待遇,增加收入必须晋升职称。


一般会是这样:1、因为你不会为了考职称而尽量挤时间学习(晚上在家熬夜学习难免会影响白天的精力充沛程度,上班时间忙里偷闲看书做题难免有干私活的嫌疑),所以老板会非常开心;2、因为你没有职称,而学历早就成为历史,所以一般不会提出加薪的要求,也没有什么要求加薪的资本,老板也会很开心;3、因为你相信实力比职称更重要,而另外的老板容易看到的是你有没有职称,不容易看到或评价你的实力,所以你另谋高就的可能性很小,并且随着年龄的增长,另谋高就的可能性越来越小,老板会很放心。总而言之,除了对你自己略微有点不利之外,没有什么大的问题


不建议这样,考证是为了系统学习,有可能的建议拿1-2个合适的证书,如中级职称,注册会计师等。你觉得能力可以,怎么证明呢,找工作对方要先看你的学历和证书,否则面试机会都没有,又怎么展示自已能力呢?


理论加实操一样都不能少。

理论就体现在你的学历,证书各个方面。

实操就是你平时工作积累的经验,还有你间接的学到的实操经验。

如果不考证书,只是工作积累经验,你就只是相当于一条腿在走路。

一条腿能走路吗?一条腿只能往前跳,又累又跑不快。

因为现在会计行业竞争非常的激烈,同样的能力的前提下,公司去找一个背景条件比你更好的人,其实不难。你的能力还不足以支撑你的竞争力,理论也是必须的。

感谢你的邀请,以上就是我的回答,谢谢。


走什么路自己作主,把自己的业务搞好,比职称更重要!有些何人只图虚名,肚子里一个草包,不能承担工作这样的人现实社会存在。我主张前我比后者重要,自己选择即可!


走自己选择的路,舒服就好。考证书,付出努力,当然会获得一定的收益;不考证书,扎扎实实干工作,同样有收益,付出和收益是相辅相成的,根据自己的实际情况和性格特点选择自己的人生道路,只要自己干得舒心,活的快乐,这就足矣!


最后,混成有干活能力的老会计


具体看法如下:

1.在私营企业问题不大。

2.一般私营企业有自己的评价体系,对考试发的证书,会做一个参考,但不是决定性的,关键在自己能不能为企业创造出价值。

3.在国有企业的话最好考一个职称证书,作为敲门砖。


考吧,这么过是一天,考试学习也是一天,私企能不能活十年还不知道呢,它倒闭了,你上哪去。下次应聘同样的工作经验,要求同样的待遇,人家有职称你没有,你觉得工作单位会选谁?


会陷入低水平认知闭环。简单说在固有认知里简单重复,感觉努力了成长了,实际与时代脱节。比如:闭门造车

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