1、践中成长多让大家在实践中干实事。引导他们在干事过程中学会做人做事。
2、全体培训与特殊培训相结合对于全体培训不分门别类所有培训针对于全体干事并具
体针对某个干事的特殊弱点进行培训使其尽快适应外联工作 !
附拉赞何外指攻木助技巧
附社交礼仪视酒策提参技巧
在我看来拉降言改溶微记口故赞助可分为四个阶段策划、交涉、落实、反馈。每个阶段有不同的工作重心
及应对方法。
一、策划阶段?
首先策划的目标要明确说服对方使之与你建立合作关系。
如何说服这是问题关键。我认为整个说服过程是建立在双方合作可行性的基础上的即
在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。