自去年11月ChatGPT发布以来,很多农民工陷入了担心失业的恐慌中,一些人的“就业问题”也得到了解决。
34岁的Alexej Savreux就是其中之一。
作为ChatGPT外包大军中的一员,这份工作让Alexej Savreux从一名体力劳动者转变成了一名AI培训师。
然而华丽转型之后,这份工作似乎没有想象中那么光鲜…
除了每小时15美元,没有其他福利。
据NBC新闻报道,Alexej Savreux通过在线招聘进入该行业,现在他在家里用笔记本电脑工作。Alexej Savreux认为,这份外包工作帮助他摆脱了无家可归的状态。毕竟15美元的时薪比堪萨斯城的最低工资还高。
(来源:NBCNews截图)
在过去的几年里,Alexej Savreux和其他外包工人花费了大量的时间来训练OpenAI的AI系统,以便ChatGPT能够更好地响应用户,满足企业的需求。
他们更多的是幕后工作者,训练AI系统如何分析数据,让AI最终生成各种文字和图像。为了提高人工智能的准确性,Alexej Savreux还将对各种照片进行标记,并预测应用程序接下来应该生成什么文本。
阿列克谢·萨夫勒说:“我们都是苦力。没有我们,就没有AI语言系统。”然而,这份工作并没有给Alexej Savreux带来多少名声或财富。
据NBC新闻报道,这是AI领域一项容易被忽视的重要工作。尤其是对于外包工来说,他们的劳动力可能会因为前沿的新技术而黯然失色。
需要大量的人力支持
其实在技术领域,一个看似容易被忽视的工作,恰好需要大量的人员支持。
在几十年的行业发展中,成千上万的低技能低收入工人为庞大的计算机业务提供了支撑。从上世纪50年代的打孔卡操作员到最近抱怨自己是公司二等公民的谷歌承包商,情况都是如此。而且随着各种外包平台的兴起,很多网络零工更加吃香。
如今,蓬勃发展的人工智能行业也在上演类似的故事。
人工智能伙伴关系(Partnership on AI)的人工智能、劳工和经济项目负责人索娜姆·金达尔(Andrew Jindal)表示:“许多人都在庆祝人工智能的成就,但他们忽略了人工智能今天仍然依赖于大量的人力。”(Partnership on AI是一家总部位于旧金山的非营利组织,致力于促进人工智能的研究和教育。)
目前,没有确切的数据显示有多少外包工人在为AI公司工作,但这种工作形式在全球越来越普遍。
据网络新闻媒体Semafor今年1月报道,OpenAI已经在东欧和拉丁美洲雇佣了大约1000名远程外包员工,他们的主要工作是在计算机工程任务中标记数据和培训公司的软件。
索娜姆·金达尔:“让实践者因其贡献而受到尊重”
然而,当大量外包人员支撑AI领域时,外包工作的弊端也开始显现。
一方面,他们的工作可能会随着需求而变化。从事外包工作的员工要么直接与公司签订书面合同,要么受雇于专门从事临时工作或外包业务的第三方供应商。此外,他们很少或根本没有医疗保险等福利。
另一方面,岗位需求激增,待遇却没有得到改善。据《时代》周刊报道,上周一,150多名在脸书、抖音和肯尼亚内罗毕ChatGPT工作的AI工人组成了工会,理由是他们认为自己的工资很低,工作在某种程度上对他们的精神有害。报道还称,他们的工作是全球科技行业薪酬最低的工作之一,有些人的时薪仅为1.50美元。
2021年,Partnership on AI在一份报告中提出,人工智能行业致力于促进公平薪酬和其他改善做法。去年,他们发布了企业自愿遵守的准则。
现阶段,公开承诺遵守这些标准的科技公司只有一家——deep mind(谷歌的人工智能公司)。
值得一提的是,索娜姆金达尔也在为外包从业者“打抱不平”。她说:“许多人已经意识到这非常重要。现在的挑战是让公司真正实践,这是AI创造的新工作。”随后,她补充道:“我们应该让这项工作成为高质量的工作,从业者因其对技术进步的贡献而受到尊重和重视。”
那么,你怎么看待“低薪”外包呢?可以在评论区留言讨论。
参考链接:
https://www . NBC news . com/tech/innovation/open ai-chatgpt-ai-jobs-contractors-talk-shadow-work force-powers-rcna 81892
https://partnership onai . org/responsible-sourcing-considerations/
https://time . com/6275995/chat GPT-Facebook-African-workers-union/