六险二金的国企值得去吗(六险二金)

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六险二金包括什么险

六险两养老金是指在五险一金的基础上,增加补充医疗保险和企业年金。因此,六险二金主要包括以下内容: 1.养老保险:社会基本养老保险,目的是为老年人提供基本生活的经济来源。 2.医疗保险:基本医疗保险,目的是报销被保险人的医疗费用。 3.工伤保险:职业伤害保险,其目的是使劳动者在工作中受到工伤时能够得到赔偿。 4.失业保险:社会保障制度的重要组成部分,其目的是为失业者提供物质基础,以确保他们的基本生活。 5.生育保险:为怀孕和分娩提供医疗服务、生育津贴和产假。 6.补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式。 7.住房公积金:只有职工可以缴纳住房公积金。 8.企业年金:在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。

六险二金和五险一金的区别是什么?

六险两金和五险一金的区别:

五险一金:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金;

六险两金:在“五险一金”的基础上,增加了“人身意外伤害保险+企业年金”。

六险二金指的是什么

六险二金是指在五险一金的基础上,新增补充医疗保险和企业 年金 ,因此六险二金主要包括以下内容:

1、养老保险:社会基本养老保险,目的是为老年人提供基本生活的经济来源。

2、医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用。

3、工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中受到工伤时能获得补偿。

4、失业保险:社会保障体系的重要组成部分,目的是为失业人员提供物基础保障基本生活。

5、生育保险:为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。

6、补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式。

7、住房公积金:在职员工才可以缴纳住房公积金。

8、企业年金:在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

六险两金是什么意思是什么

“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。

六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。

两金: 住房公积金,企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

扩展资料

【法律依据】

《企业年金办法》

第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金,应当按照本办法执行。

第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立个人账户,按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

根据《企业年金办法》

第十四条 企业年金基金由下列各项组成:

(一)企业缴费;

(二)职工个人缴费;

(三)企业年金基金投资运营收益。

第十五条 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。

职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

第十六条 实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

参考资料来源:百度百科-六险两金

六险两金指的是什么

六险二金即五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金)+补充医疗保险+企业年金(企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益)。

“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

六险二金是在工资里面扣的,因为根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。

六险二金的用途

1、养老保险

社会基本养老保险,目的是老年人提供基本生活的经济来源。

2、医疗保险

基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用。

3、工伤保险

职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿。

4、失业保险

社会保障体系的重要组成部分,目的是为失业人员提供物基础保障基本生活。

5、生育保险

为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。

6、补充医疗保险

补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式。

7、住房公积金

在职员工才可以缴纳住房公积金。

8、企业年金

在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

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