公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?

按照规定,男性公务员60岁退休,也可以选择工龄满30年退休。题主目前已经50岁了,工龄+兵龄32年,符合提前退休条件。有没有必要选择提前退休?关键是要看题主家庭经济情况、生活向往、工作热情。请听我的分析,仅供参考。一、选…

按照规定,男性公务员60岁退休,也可以选择工龄满30年退休。题主目前已经50岁了,工龄+兵龄32年,符合提前退休条件。有没有必要选择提前退休?关键是要看题主家庭经济情况、生活向往、工作热情。请听我的分析,仅供参考。

一、选择提前退休,工资待遇肯定会大幅度减少

我们先来比较一下退休前后的待遇问题。假如题主是副科级,50岁。以我们市直单位为例分析。①副科级在职工资待遇。32年工龄,每月打卡工资4900元,双边公积金啊2650元,全年奖金大概2万元,所有加起来,一年大概9.8万元。均摊到每月,平均每月8200元。②副科级退休待遇。32年工龄,加上职业年金,大概4500元。

从上可以看出,55岁退休后,工资每月少了3700元,大概少了一半。对于家庭条件一般的人来说,少了一半工资,生活水平顿时下降很多。

二、选择60岁退休,退休待遇也会增加不少

如果继续干到60岁,不仅可以领取高工资,而且个人社保、职业年金也跟随继续缴纳。退休时,个人养老和职业年金账户也会增多,退休待遇也会提高。

据不完全统计, 副科级,每晚退休一年,退休待遇至少提高100元。因此,10年后题主退休时,养老金每月大概有5900元。相比50岁提前退休,待遇提升了900元,差距还是比较大。

三、选择60岁退休,职级等级可能还会晋升

如果题主运气好一点,在这10年时间内,说不定还可以晋升为三级主任科员、二级主任科员,甚至还可以晋升一级主任科员,对退休待遇也有所提升。我们市直单位,工龄相同,从四级主任科员级晋升三级主任科员,退休养老金每月大概增加100元,如果晋升到二级主任科员,退休金每月会增加180元左右,别小看这点小钱,对于家庭情况不太好的,也可以解决很多实际问题。

综上所述,我的建议是:

①若题主家庭条件比较富裕,根本不在乎延迟退休所增加的工资,那就选择50岁提前退休。

②若题主觉得工作几十年,经历很多事,只想早一点退休,离开工作单位,或者去游览拥抱祖国大好河山,或者自由自在享受个人生活。有的人钱多钱少,根本不在乎,只想早一点退休。有的人经过多年的工作劳累,只想早一点休息,静养身体。有的人,工作几十年,或许经历了一些不开心的事,遇上一些不喜欢的人,只想早一点退休离开单位,逃脱自己不喜欢的环境。有的人,对从事工作早已没有原来的激情,只想早一点退休,环游中国,环游世界,或者做一些其他个人喜欢的事情,过上自己想要的生活。若是如此,那就选择以中级职称退休。早点退休,早点解脱,早点享受,早点自由。


我国《公务员法》规定

工龄三十周年,才能依法申请退休。

公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?

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公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?


对于体制内的公务员来说,五十岁的年龄,提前退休并不是一个最优的选项。就像题主所说的那样,主要是提前退休在收入上是会明显减少的,一年少个三四万元那还是少的。至于担心退休后会面临生活不适应的问题,那是多余的,因为迟早会面临的,早一点退休还可以有更多时间去适应。当前担心提前退休会吃亏和不适应的主要原因就是收入会明显减少。其实,还是有解决的办法的。

一、退二线。

在体制内,到了一定年龄退二线,既可以保持原有待遇,又可以减轻工作压力,还可以有时间提前去规划和实践退休后的生活,是一个不错的选项。如果单位有退二线的做法,本人又想退下来,想办法去争取一下,还是可以的。有的人虽然还没到退二线的年龄,但差个一两岁的,去争取一下,还是可以提前一些时间退二线的。如果能提前退二线,既可以提前体验一下退休生活,还可以不减少收入,更没有工作上的压力了。

公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?

二、到二线岗位去。

现在的一线岗位,工作压力确实是大的,考核检查多,问责也多。如果确实因年龄大了,在一线工作感觉很累了,可以向领导提出,到一些轻松一些的二线岗位去。比如说到人大、政协、政策研究室等岗位去工作。这些地方,主要是检查、调研、督促、服务等工作,相对于一线岗位压力要小一些。这样,即使奖金等待遇可能会少一点点(一年也就是三四千元左右),但相对来说工作压力小很多了,在工作上也不会那么忙了,可以有时间来慢慢规划一下退休后的生活了。

公务员已经32年工龄了,年龄五十岁,该提前退休吗?

三、找一个帮手。

年龄大了,工作多了,难度大了,一个人很难完成工作任务了。可以向领导提出增加人手来一起完成工作。如果能配一个年轻人,哪怕是编外人员来和你一起完成,也能减轻不少的工作压力。而且,你是老资格了,在具体的工作中,你就是管理者,指挥者了。如果工作量不大的话,你交待新人怎么做就行了,自己就可以有时间考虑其他的事了。这种办法,虽然不能完全脱离原有岗位,但也还是可以减轻不少的工作压力。

当然,如果不能配一个新人来,将手头的一部分工作分出去也能减轻工作压力,那就看怎么和领导谈了,用什么理由去说服领导了。

以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。


五十岁就退休了,是不是有点早?五十而知天命。人到了五十岁,是人生经验积累达到巅峰的时期。工作经验丰富,思想成熟稳健,正是大有作为的时候啊。虽然精力不如年轻人,但是,也有自己的优势啊,有些人不是年龄到六七十岁还干得挺欢的吗?拜登已经七十多了,还当总统呢,继续干吧。


建议不用提前退休,慢慢熬,上班比退休划算多了


在体制内的公务员,已经到了32年的工龄了。50多岁的年龄了,如果是女的话。建议可以适当做提前退休的打算,毕竟按照公务员法的之前明确规定。女的要满55周岁,可以适当性提前退休。

如果是男的话。不建议提前退休,毕竟男的要满60周岁左右退休。要满60周岁左右退休,何况现在公务员法正在修改完善中。明确规定,男女公务员一律都要达到60周岁退休。延迟退休,是形势与政策所定的总体方向。男的估计还要,逐步延迟到61和63周岁左右退休。女的要满60周岁左右退休,按照现代化年龄准确推算的话。

人大部分都活到75和85岁之间,所以公务员延迟退休。也是一种原生态的大势所趋,在现代化基本条件逐步提高。和政策逐步完善下,公务员也懂得了如何养生。提高自己的身体健康,和工作节奏。如何在工作中,寻找解决问题的方法。让良性循环,做到快乐工作。安心舒适生活,在没有压力中工作。


现实中,32年工龄的公务员,没到退休年龄主动申请提出提前退休的不多,除非有特殊情况,要么身体健康原因,要么有更重要的事等你去做。毕竟在职的工作补贴福利收入比退休金要多很多,这是非常现实的问题。


提前退休,待遇降了好些,你要慎重的考虑。如果身体有原因,或者家庭有人需要照顾,可以考虑办提前退休。否则的话,还是正常年龄退休比较稳妥,毕竟退休待遇要高得多。


这等问题,不是该不该提前退休的问题,而是符不符合提前退休条件,符合提前退休条件,或想不想提前退休的问题。

按照我国公务员法的规定,公务员要办理提前退休必须符合以下条件:

第一、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止。公务员一共在机关至少工作了三十年整。

第二、距国家规定的退休年龄不足五年,具工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整可以提前退休,女性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。

符合提前退休条件,又是一心想退休的人,谁也不能挡,谁也挡不住。按老百姓的话说,就是有钱难买个”愿意”了。

总之,现实中公务员的工作,是风吹不着,雨淋不着,工作环境良好,收入旱涝保收的脑力劳动者,比起工人,农民工真是天地相差的优越。面对现实地说,在正常客观的工作状态下,公务员能萌生出提前退休的意念,是工作意志衰退的一种表现…。


我会选择退休。

原因:一,没有压力,生活轻松许多。俗话说得好,人在江湖身不由己,你在官场这么多年,一定有言不由衷,不得已而为之的时候。退下来了,不用考虑上下级关系,不用考虑工作业绩,不用考虑人际关系,活个自在,何乐而不为。

原因二:我相信你一定有自己的个人兴趣,现在,身体不错,经济条件允许,何不趁此机会开开心心的去做自己喜欢自己想做的事情?等到过几年再退,你知道自己的身体还能跟你的思想走不?

综上所述,我个人觉得你可以选择退下来,用以后的时间,做独立的自己,做自己喜欢做的事。

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