很多女性朋友在离职之后才发现自己怀孕了，离职之后社保也会断交，社保中断之后就不能享受生育保险了，但是还有很多人对于生育险这一方面很疑惑，那么，离职后怀孕还能领生育保险吗？看以下内容就知道了。
一般生产前社保不能中断，要连续缴纳半年或12个月以上才能领到生育保险，并且生育的当月还在交社保，才可以领取生育险。社保中的生育险是完全由公司缴纳的，只有企业职工社保才可以缴纳生育金，离职后如果想自己个人续交也是不行的。所以怀孕的话建议最好是别离职，不然会不能够报销生育保险也可能领不到生育津贴。
沙市生育津贴生产后即可申领，由参保人员提交所需资料交由单位社保专干负责办理申领。每个地区的生育津贴领取流程都不一样，例如长沙：
1、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在前台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料均包括原件和复印件各1份：
2、正常生育：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、社会保障卡、生育证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证。
3、终止妊娠：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、社会保障卡、夫妻双方身份证、结婚证、生育证（妊娠14周以上提供）、诊断证明（盖章）、妊娠B超单（原件）。
基本的流程和所需要的手续上面都说明了，如果女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。，最后特别要提醒大家注意的是女性分娩前，社保要连续缴费9个月，且分娩后连续缴费已经满12个月的，才可以领取生育津贴。
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