工龄为35年的科员和副主任科员同年退休,工资有什么差别?

这个问题我应该体会最深,现分享一下。

我与同单位一个同事,缴费年限我长他三年多,缴费基数一样,他退休早我一年,属科员。而我呢,退休前改任副主任科员,现在,每个月发放的社保费仅差6角钱。

对此,我专门咨询过社保局,工作人员称计算无误。

所以,若退休前缴费基数一样,缴费年限不是差得太远,退休后所领的社保费就相差无几。


工龄为35年的科员和副主任科员同年退休,工资有什么差别?首先纠正题主一下:退休之后没有工资,而是叫退休养老金(或者是退休金)!

那么在工龄同为35年,科员与副主任科员同年退休,退休养老金有什么差别?就需要弄清退休养老金的计算办法!

老办法退休计发退休金

如果是在2014年10月以前退休,那么他们只能是按照老办法退休,并计发退休金。

老办法退休主要是根据工作年限,来确定退休金的计发比例。

具体办法为:工龄达到20年及以上、但是还不到30年的退休人员,退休金的计发比例为80%;工龄能超过30年,但是还没有超过35年的,退休金的计发比例为85%;工龄超过35年的,退休金的计发比例就能达到90%。

举例说明一下,假如老李是科员,退休前工资为6000元;老张为副主任科员,退休前工资为6300元!

他俩工龄都是35年,他们退休金的计发比例为90%,则老李退休金:6000×90% 5400元,老张退休金:6300×90% 5670元。

所以,如果是他们在2014年10月前退休,退休金差距便是在职时多余部分工资的90%!

新老办法对比计算退休养老金

如果在中人十年过渡期内退休,那么将按照新老办法对比计算退休养老金。

新办法退休养老金 基础性养老金 个人账户余额 过渡期养老金(视同缴费年限养老金)。

老办法退休养老金 在职时工资xa%(a为按工作年限计发比例,同时岗位与薪级都套2014年前退休标准,前面已解释过了)。

采取新老办法对比计算养老金,对于多出部分按每年10%递增计发。简单地说:2015年退休多余部分按10%计发,2016年退休多余部分按20%计发,2017年退休多余部分按30%计发,……,2024年退休多余部分按100%计发。

这就是我们常说:保低限高的养老金计发办法。其中用新办法计算退休养老金时,受平均缴费指数,个人账户余额等因素影响。

1、基础养老金

基础养老金=退休时平均工资 (1+平均缴费指数) 2 累计缴费年限 1%。

而这两个人工龄同为35年,则他们视同缴费时间和真正缴费时间完全相同,不同的主要在平均工资、缴费指数。缴费指数通常在0.3 3之间,所以科员与副主任科员的平均缴费指数相差不大。

不过由于机关事业单位缴费都是按100%标准进行,严格来讲他们的平均缴费指数也应该是相同的,真正的差距还是在退休时平均工资上的差异。

2、个人账户养老金

个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额 养老金计发月数。

这里主要受在职时个人缴费基数影响,如果副主任科员晋级时间不长,则这两人差距不大。即便晋级时间较长,可以前个人没有缴费,所以影响不大。

3、过渡性养老金

过渡性养老金=退休时平均工资 建立个人账户前的缴费年限 1.3% 平均缴费指数。

如果在这段时间里,他们同为科员且职级相同,那么这两人过渡性养老金可能是一样的。

综上所述,这两人最大的差距便应该是:副主任科员晋级后,个人账户养老金多缴纳的部分,按养老金计发月数平均下来,也就多不了多少。

举例说明一下:同样是前面老李和老张的工资数据,假如老张晋级副主任科员时间为4年,月工资为6300元,老李为6000元,按照社保个人缴费比例为8%,则老张个人账户养老金为:504元,老李则为480元,每月老张比老李多24元。

那么到退休时,老张个人账户余额将比老李多:24x12x4 1152元。再把多余部分 养老金计发月数,则老张每月只比老李多:1152 139 8.28元。

也就是说,这两个工龄35年的人同时退休,他们的退休养老金只相差十元左右。

当然,如果是加上职业年金,那么他们的待遇可能会有一二十元的差距。所以,在现目前来说,同为35年工龄的科员与副主任科员,一同退休后,其退休养老金差距将会很小。

若是体制内的新人,则这种情况在退休时,养老金很有可能出现较大的差距。因此,有机会还是要积极进步,争取职级的晋升,这毕竟关系到我们以后的退休生活。


35年的科员退休概率很少的,全国可能只有二千分之一,全国一县可能平均只有一名,基本上都是临退休前降职人员,现在也没有副主任科员这个岗位和职级了,只有四级主任科员职级,所以说,你这个问题是不切合实7的问题,


这是个很复杂的问题,如果副主任任职时间不是很长,两者退休后的养老金差距不是太大,如果科员的工龄比副主任长个两叁年,那几乎可能没什么差距。反之,如果副主任科员任职时间较长,工龄(视同缴费时间)也比对方长个几年,可能就会有些差距了,同时也看在什么地方退休,社平工资的高低,缴费额度的高低,对两者都是有影响的,总之,也就是三到五佰元的差距。


退休金的差别来自你20余年以来每个月所缴纳养老保险金的差别,这个差别反应了平时工资的好低,最后谁缴费的余额多谁领的退休金就多啊!


工龄35年的科员基本没有!这个回答比较客观。

工龄为35年的科员和副主任科员同年退休,工资有什么差别?

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