我来说说我的经历
我所在的公司，那年涨水市政内涝而且是半夜2点了。老板挨个打电话，到公司抢险（之前根据天气预报，公司有下通知保持手机24小时开机待机状态）。如果路上有积水来不了的，安全为主，拍照在群里发一下。
我接到电话，刚开始有点小抱怨，但是九年义务教育告诉我得去。路上有积水，过不去。我绕了很远的路，本来平时半小时的路，我用了1个半小时。到公司看到部分同事已经到了，老板也在。 抢险直到晚上20点这样结束。
过后我才知道，有几个部门主管第一时间参与抢险，原因有道路积水的，电话关机的，无人接电话的。之后老板犒劳大家抢险有功。很不巧，老板抽中我，让我上台说一下当时怎么想的。我也老实，说了刚开始接到电话有点抱怨，当我遇到路面积水就是想通过其他安全路到公司，当我看到其他同事和老板已经全身湿透了在抢险，我内心是很愧疚的（这马屁拍的）。反正之后说了一大堆马屁话。
老板最后上台发表的，他没有怪那些遇到积水，也没有怪不接电话的。他当场开除了关机的。这事对我影响很大，之后我就成了部门主管了。
两年后，我问老板为什么一路提拔我？老板说你看到那些没接电话的主管，我在后面也通过机会把他们开除了吗？而那些遇到路面积水就马上回家了的吗？甚至连电话了解现场情况都没有。现在他们还是组长的继续是组长，主管的继续是主管。因为他们没有责任感，他们就是上班，所以我不怪他们，既然他们认为是上班，这样工作态度那就是这个位置。作为老板，当时你知道我的感受吗？当我看到你不顾一切想办法到公司时，我本来凉的心有点开始热了。后面看到你更积极抢险（心里庆幸）。当你上台说的一句话让我对你刮目相看。我记得你说的:当公司都没有了，我们还会继续有这份工作吗？所以我和其他董事就认定你，不管遇到什么一定要培养你。很满意，你没有让我们失望，做了项目总经理也做出了很多成绩。本人亲身经历，无虚构。
忘了，我们公司福利待遇很好。
这种问题，你可以有很多种理由让领导挑不出毛病，因此，选择权完全在你了。只是你需要对于你个人行为可能产生的后期影响负责。您为了拒接电话所找的任何理由都不能保证之后给自己带来某些不利影响。
一、多数人12点钟时候睡觉，静音或者关机都很正常，这个理由本身没有任何问题。
你说你睡觉了，说你静音了不知道来电话，这个理由没人能够挑出任何的毛病。
但是领导信不信，那就是领导的事儿了。你没有办法强迫领导一定信或者一定不信。领导信与不信的决定权不在于你！
这种问题没道理可讲！有时候即使你真的睡着了，真的静音了，领导不信，你也没办法去证明。总不能打嘴仗吧！更不可能拿太测谎仪然后证明给你的领导吧！
老鬼只能说：如果你面对着领导说出这个理由，领导一定没话说！仅此而已。
二、身在职场，不是靠谁讲的话有道理而获得更好的生存发展环境的。
真的是“有理走遍天下”吗？人真的是完全靠谁有理谁发展的就好吗？好像不是吧！
你说出的理由、借口即使谁都挑不出毛病来，你能挡得住别人的信或者不信吗？你能够保证对方内心里一定完全相信吗？
如果你日常的表现领导就不是十分的满意，当领导半夜打电话给你又得不到回复时，你能挡住领导内心里的不愉快甚至焦急、上火吗？！
三、身为下属，没有资格去评价领导打电话过来事务的重要程度！——这句话本身没道理，但是这是职场的一种潜规则！
或许你能猜出来领导半夜打电话过来干什么。或许你认为这种事情根本没多重要，不接电话也不会有 多大问题。但是——衡量事务重要程度的标准不是你制定的！不是你认为领导该不该打电话的！
你可以坚持自己的观点，可以认为这种电话不接没什么大不了的，也不会因为自己没有接电话而给企业带来多大的损失。但是：不要忘记领导的感性因素、情绪 等等会对你之后产生影响！
四、你半夜没听到电话可以原谅，但是你大早晨醒来之后的第一时间没有回电话的话，只能说明你是故意不接电话的！
你可以说自己半夜手机静音了，这没什么问题。但是，当你早晨醒了之后的第一时间没有回拨电话，那就问题大了！
有几个人相信你从早晨睁眼到进入公司的数个小时之内不看手机呢？
因此，你可以晚上半夜不接，但如果早晨不回拨过去…..只能证明你是故意半夜不接电话的！——不要试图和老鬼理论！因为你根本挡不住领导会这么认为！
领导半夜打电话，一定是领导认为某件事太重要的，必须要半夜给你打电话（注意！——评价事务重要性的权力在领导那里！），而你没有接到可以理解，但是你应该知道领导半夜打电话一定很重要。那就应该早晨起来第一时间回过去！
如果你没有回过去，而是到了单位才四平八稳的找领导，你很可能麻烦大了！有些人甚至不找领导，如果不是领导主动问自己，权当没事儿发生一样。——如果某个员工是这么干的，那以后在领导内心里的印象……
五、或许某些人有无数个理由、说辞、证据来说明自己多占理，自己的领导多么的不地道、没素质、不讲理、不通人情 。但是，你需要面对之后可能的不利影响。
老鬼懒得去和那些满脑子对领导负面看法的人理论。只是告诉他们：你怎么想的老鬼不关心！老鬼只是提示你：你对自己之后可能面对的不利局面负责就好。即使你不想负责，也没地儿说理去！
老鬼每周二四六晚上九点直播，和大家交流、分享销售、职场、口才类实战话题。欢迎大家的参与。
单位在不合时宜的时间里打电话，目的就只有一个——紧急事情！否则，单位是不会轻易在半夜的12点钟，给员工打电话的。
这件事我在某一篇文章里提及过，但关于接听电话的事，我又重提起这件事。
由于当地有一年连降暴雨，一部分依山而建的房子，面临遭遇泥石流的危险，某些村子已经发生了不同程度的泥石流。大约凌晨3点钟，我枕头下的手机震动，把我从睡梦中吵醒了。
一看是单位的电话，这种现象从未出现过。可由不了我多想，一骨碌的从床上翻了起来，边整理衣领、边冒着大雨消失在茫茫的黑夜中。
当我赶到单位里的时候，除了单位的几个领导到场，其他的员工还没赶到单位。领导看着我喘着粗气，衣服还被淋湿了不少，真中一位领导把我扯到他的办公室，并火急火燎的找来一件雨衣，并大声武气的命令我:“快快快，等不及了，你和我先出发。”
于是，我就与单位的这位领导，第一时间赶到了泥石流的现场。虽然村民的财产受损严重，但这个村子在泥石流到来的前一个小时，由于有蛇窜到每家每户的床上，打搅了村民们的美梦，这一村的人早就逃离了家门，在冥冥之中避免了这次大灾难。
我和单位领导，看到村民们安然无恙，悬着的一颗心稍稍好受些。毕竟人和财产相比较，人的生命比天高、比地大。只要村民们的命在，损失的财产还会拥有的。
当时，单位领导深入村民，精准确认了村民无一人伤亡、并对泥石流破坏的财产作了一个估计，领导又集中村民进行思想上的安抚，并把着手要办的事向村民们交待清楚之后，我和领导又火速的往单位里赶。
后来，我万万意想不到的是，单位凌晨3点钟给员工打的电话，我与这位领导从泥石流现场赶回来之后，还居然有3位同事待在家里。事后，他们3人对领导的解释是这样的。
有的说手机关机了没有接到电话；有的说手机喇叭坏了，还没来得及修；有的说调的是静音，睡沉了没有听到电话。仅为接不接单位的电话，你们揣测结果会怎么样？连我当时都揣测不出来，才出现我意想不到的事发生。
结果，我受到了单位的嘉奖；而我的这三位同事，分别被领导留职反省。于第二天，他们3人各自被单位安排到村里面工作。
事后，我在为这3位同事叹惋的同时，也更加鞭策了自己。既然单位在不合适宜的时间里打电话，一定有紧急事。每个单位都是为人民服务的，单位里的电话，就如同一道命令。在这当中，谁违抗谁就把人民的生命财产和工作当成儿戏了。
因此，我们不要为了贪图被窝里的一时暖和而误了大事。所以，单位深夜12点钟打电话给你，第二天你说手机静音睡着了。你的这种态度是在轻视单位的领导，你的行为不但不可取，反而还要遭受人们的唾弃！
如果你是办事员，没接电话不要紧。如果你是领导者，出了问题有责任。半夜电话应该接，必有急事要找您。虽然说谎巧掩盖，从此怀疑你人品。若你是个年轻人，肯定缺乏事业心。若你己经不年轻，滑头油条缺诚信。做人要做老实人，做事要有责任心。树立正确世界观，做个大写合格人。
回答不接电话的人，充其量以后也就是打工干活的命，因为是你的工作态度决定了你未来的发展。你想想，单位如果没有重要的事情，哪个领导脑子有病会凌晨三点给你打电话发短信？而你的一次拒接，有可能会造成严重的后果。所以，对于随心所欲没有责任感的人，你的未来出路在哪里自己想想。还有人说看拿多少钱工资，你只要愿意呆在这个岗位，那就是你接受了工资待遇，不接受你完全可以另谋它职，而不是混那点自己都不满意的工资。需要强调一下，只要待在这个岗位，你就得做好自己本职工作，否则，就是你的工作态度和人品有问题。
我曾经有个下属，因为性格问题，或者是被其他部门的商务烦多了，都是下班就电话微信全失联。因为他工作的问题导致客户投诉并要求立刻处理。当我打电话过去没人接，心里就全是火！只能找其他人处理。第二天说了一次，第二次还是失联！马上安排调岗，不能调岗就列入下季度淘汰人员名单。真把自己当大爷了，我被电话叫起来的时候我不烦么，大家都是打工的，我因为你的工作失误被叫起来处理，本来就不爽，找不到当事人心里更不爽。那只能请你离开！这里有个建议：如果是不想半夜被无关电话骚扰，至少要把相关直管领导或者直接下属的电话设为白名单。出了大问题，一定是直管领导或者下属打电话。不能及时处理，一定会背锅
【职场问题诊断】
对于单位半夜12点打来的电话，你当然可以借口手机调静音、自己已睡了不接。但领导信不信不是按你说了算的，还有由此引起的后果你也回避不了的。既然单位能半夜给你打电话，就说明你的工作责任范围不仅仅是在八小时工作制内，这在你的岗位职务、工资结构上都包含了。
说实话我也不喜欢公司半夜电话CALL我，白天高强度工作了一天，回家就想放松一下神经。睡前两三小时看些专业书籍，扩充和更新自己的知识体系。这时候接到公司电话，不管什么情况，哪怕我能猜到什么事，我依旧会接电话。
能这么晚打电话过来，一定是现场有事要向我咨询或确认，可以延迟等待的话，谁会这样冒昧打扰他人休息？或者有严重突发事件发生，如果不在第一时间做出反应，会有不堪后果。这些都是我职务范围内的责任，我无处可推脱。
也有些民营企业的“创一代”老板遇事也喜欢随时CALL，别说半夜12点就是凌晨3、4点都会。有时是突然事件、有时是老板的突发冥想的创意要来与你讨论，甚至会因你被人投诉告黑状，他午夜空闲时想起来了，来电话夺命追魂地来训斥你。既然你拿了这份工资你就得职业化地接受，要不然就走人。
一，对于职场中午夜追CALL的正确方式
事先公开声明晚上十点后不接电话，家里有小孩、有老人、有病人等原因。如果在人人知晓你的习惯，老板也默许前提下，半夜12点还是来电话，我建议你最好还是接，及时处理也是职场人应有的素质。
如果还是不愿意接电话，可以向老板解释理由“手机静音、人已睡着”，但一定要在起床后第一时间回电说明情况，而不是等到上班时老板来质询的时候。
二，不要自以为是的猜测来电原由来决定是否该接电话
有的来电你可能会预知是谁、什么事？但有的却未必能猜到。往往猜不到的那个电话就有可能成为你职场的“滑铁卢事件”。
从另一种角度来说，午夜公司来电一定不会是谁闲聊无事的恶作剧，不然早被人骂死。有时这通电话会涉及很大的信息量，且与你自身紧密相关。信息畅通、提前预备，这样才能运筹帷幄，处事不惊。
三，通常单位午夜来电的人都是高于自己级别的上司或较近密的同事
不及时接听上司的电话是职场上的大忌！领导会以此给不接电话下属差评，继而疏远，排除在信任倚重的骨干团队之外。这种局面下，你即使在努力你在公司的发展前景也不容乐观。
至于较紧密的同事午夜来电无非是收到风声，即使知会你或与你一起商讨对策。要不就是他加班熬夜工作上遇到难处救助与你，这样的事你也不宜推脱，在职场不轻易得罪人是前提。
四，职场上要想良好发展，24小时待机必不可少
“活少、事轻、薪水高”是大多人职场的理想追求，可真能得到的寥寥无几，很多还是靠身后的背景资源。因此，如果你没有额外资源加持又想能在职场谋求个好发展，自觉点，24小时待机必不可少。只有那些无用之人，他的手机才不会有来自单位的电话，除非上班时脱岗被查。
总之，你可以不在午夜12点接来自单位的电话，也可以第二天找理由圆谎，但你一定要能承担得起由此产生的后果和领导对你解释的不信任。不然的话，24小时待机状态你最好学会拥有。
我是葛晓惠，作为一个在职场努力工作了20多年的职场资深人士，非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例，帮助大家走出职场困惑。欢迎大家在评论区交流各自的职场心得和疑惑，我也会将尽力解答大家的疑惑，谢谢！
讲一个我自己的经历，我们做货代，其中有一项工作就是协调拉货司机进出港，经常凌晨两三点被电话催醒24小时待命，我解压的方法是这样的：接完司机电话，协调过后，立刻给领导致电，把领导从睡梦中叫醒汇报工作，领导虽然不乐意，但也无可奈何
我曾在一个党委办公室工作过，深受半夜打电话之害，也曾因半夜手机关机，闹出笑话来。
有段时间，持续加班，每天都是加班到晚上12点多，特别的烦。终于有一天正常下班了，晚上休息时老婆见我开着手机，便说，单位又不给你报电话费，晚上开着电话干什么。直接把我手机关了。
晚上12点左右，我已经关灯睡觉了，忽然听见楼下有人喊我的名字。一听都知道是办公室同事，这个时候喊我，肯定没有好事，不是加班还能干什么。
我想穿衣服起来，老婆急忙说，不管，天天加班，一毛钱加班费也没有，不去。不要开灯。
同事在楼下喊叫了几声，见我没有答应，两个人嘀咕了一下，然后就开始按楼下的门铃呼叫器。小区的夜晚特别安静，我住在二楼，楼下按门铃的声音静得都能听到。可没有听到我家门铃响。
突然，听到隔壁邻居向窗外的叫骂声，“半夜三更乱按什么门铃呢，吃饱撑得了”。原来同事按错了号码，把邻居给吵醒了。
同事还想问邻居我家住哪户时，邻居又来了一句，“神经病，你们晚上不睡觉，别人还睡觉呢，再不走，我就报警了”。同事一听形势不对，也顾不上再喊我去加班了，直接走了。
第二天早上，领导见了问我昨天晚上的事情，我装作什么也不知道地说，昨天晚上也不知道手机什么时候没电了，自动关机了，这几天加班太多，回去就睡了，可能睡得太死，没有听见。
题主问：单位半夜12点打电话来，我能猜到是什么事，所以没接，第二天说手机静音了已经睡了，可否？
我的回答：单位半夜打电话过来，肯定是有什么比较紧急的事情需要你去处理，遇到这种情况，作为领导来讲，如果半夜给下属打电话却没有接，第二天下属找了个合理的理由做了解释，领导表面肯定会说，没有什么。但心里肯定会对下属有意见的。而下属一旦给领导留下一个不好
的印象后，想再改变是很难的。所以在半夜接不接单位电话这个问题有，有两个方法供参考。
第一种办法：接电话，问清情况，需要去单位时就去单位，毕竟没有紧急情况谁会半夜打电话给你。
第二种办法：不接电话，第二天一大早，马上给单位领导回电话过去，说昨天晚上睡得太死，手机调静音上了没有听到。今天一大早看到未接电话马上就回过来了，假装关切地问一下，单位有什么事情，现在过去可否之类的话。
同时，平时在单位就给大家讲，自己有睡觉比较死的习惯等，给单位同志留下一个印象就是你睡觉比较死，晚上就是手机铃声开着也叫不醒。但这种办法造成的后果可能就是你给领导留下的印象不好。
最后我想说：不论是官场还是职场，单位半夜打电话，能接听的尽量要接听，能到单位去时尽量去，毕竟大家拿着单位的薪水，想想老板或领导的不容易，相互包容一下，对单位对个人都有利。
您要是在公安消防系统工作必须接！因为这么晚了只要打电话一定是人民生命财产的大事。
单位半夜12点了打电话？啥单位半夜还工作？纯粹是领导喝马尿了没事闲的！
就不接！因为这不是工作时间，谁有啥事也不会半夜三更办。谁有那闲功夫陪你解闷儿啊！啥领导啊半夜还办公？有灵感了？！挣你工资也是为你付出了，不是卖给你啦随叫随到！
关机啦！电话费自己交的，愿意啥时候关就关！
