境界就是道德修养、文化素质，是人的思想觉悟和精神修养，也是自我修持的能力，即修为； 境界是心性的展露，简单来说就是心量的体现，内在落心，外在显用，也即有什么样的心，就会做什么样的事！
我们可以先从自己的内在入手，然后再实行在自己的外在表现上，这就是一场修炼，目的是使内外合一、和谐。
内在境界有很多，比如面对事情时身心的各种觉受，还有在你遇到不顺时，是否能保持一个平静的心境，这些都是内在的境界；而外在境界比较容易理解，无非就是对外面一切人、事、物的心境。
个人认为，外在的境界主要体现在言行举止、为人处事上；而内在的境界则体现在是否能保持一颗如如不动之心，是否能做到无我！
最好的教育是无言之教！什么是无言之教？
当你说教的语言显得没有力量、词不达意的时候，就要换另外一种方式，也就是所谓的“超语言”了！
因此最好的教育，不是语言文字的谆谆教导，不是声情并茂的说教，而是身体力行、以身作则的示范。比如作为父母的你能好好地孝顺老人，对你的孩子来说就是无言之教。就是如此简单！
无言非无言，无言里有言，无言胜有言；无言之教，教非教，这是榜样的力量，非顾左右而言他，此时无声胜有声！
为什么说，一个人最大的成功不是自己成功？
一个人最大的成功不是自己成功，而是让他身边的人或追随他的人都成功。
一个领导者，就算他具备了所有的才华与财力，但仅凭他一个人，也绝对难以成就一番事业！这个道理大家都懂得，因此成功最重要的要素是什么呢？这一点却并非所有人都懂了。我们知道“事在人为”，关键还是人啊！但这个“人”不是一个人，而是众人！所以，想成功，必须有一个团队，而且是一个肯为你的事业不遗余力、勇往直前的精英团队，这个团队里的每一个人都会全心全意、全力以赴的去辅助你，你才能干出一番事业、而且是大事业来！
但怎样才能带出一个好的团队呢？这里显现的正是你的德行，以德服人、德行天下，就看你身边人对你是否真心，是否用心付出，是否团结一致……
总之，一个成功的人、特别是一个能持久成功的人，他的身边肯定有不乏众多的成功者；而不持久的，通常都是那些只会利已、从不利他的人，那些只有自己成功、并无他人成功，甚至令他人失败而使自己成功的人！
