女职工
40年产权到期续费标准(商业房40年产权到期续费标准)
随着各省市计生条例的修改，HR又开始纠结“三期女职工”的产假问题。 产假要怎么休？产假工资怎么发？生育津贴如何领…… 今天小编带着大家一起来学习一下。 01 2022最新版产假标准…
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女职工生育产假工资怎样计算 产假有多少天？
现在国家开放三胎了，你打算生三胎吗？现在很多用人单位帮职工买社保，买了社保的话，国家规定给女职工在怀孕生产时一些福利，叫做生育产假福利。很多人疑惑，女职工生育产假工资怎样计算？其实…
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生育保险要交多久才能报销 男的能用吗？
生育保险是社保五险中的一种，我们交社保以后，符合条件的话就可以申请生育保险待遇，很多人对此的认识不多，那么生育保险要交多久才能报销？生育保险男的能用吗？下文就来带大家了解一下。 根…
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山东的育儿假、老人子女护理假来了，另外还增加了陪产假
近日，山东省修订了《人口与计划生育条例》，直接为大家带来了四个好消息，不仅增设了育儿假、老人子女护理假，而且还大大延长了陪产假。 这说明山东省在解决年轻人不敢生、不想生方面下足了力…
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山东新规明确，11月起，产假增加60天
7月28日，山东省十三届人大常委会第三十六次会议表决通过了山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定（以下简称《决定》）。《决定》自2022年11月1日…
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江西省女职工生育奖励产假延长30天，总共可享188天产假
近日，修改后的《江西省女职工劳动保护特别规定》公布，确保女职工依法享受相关待遇，女职工生育可享受188天产假。 根据新版《江西省女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育或者妊娠终止，…
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女职工孕期享受哪些待遇 女职工孕期有这些合法权益
有许多宝妈在怀孕身孕时并不会选择抛弃之间的事业，为事业为之奋斗，那么女职工在孕期的时候都有哪些合法的权益？职场女性在孕期如果要保护自己的合法权益应该怎么做？和小编一起来详细了解一下…
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如何看待北京某公司以旷工为由辞退孕妇？
首先，你在孕期，企业是不能辞退你的，除非你严重违反单位规章制度，如果企业解除的话就是违法辞退，根据你的工作时间2年，要赔偿4个月工资。坦白来说，要解决老员工的做法是适用劳动合同法第…
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2018年普通岗位下岗职工，55岁有35年工龄能提前退休吗？
感谢邀请回答此问题。这个问题其实就是下岗职工，未达到法定退休年龄，但工龄长达35年是否可以合法退休的问题。这个问题要会回答相对完整，我们需要掌握两个问题，一是下岗职工是什么，而是工…
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国企单位女职工，工龄30年，5月在河北退休，养老金预估有多少？
要看退休前社保缴纳的是哪个档次的费用，个人账户余额是多少，还有当地退休前的社保均值是多少。 大概三千多吧。 要看她的社保交了多少，一般的30年工龄，只要不是六折交费，3000没问题…