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特斯拉在美赔偿千万!在中国则反过来起诉车主,并索赔巨额费用
事情是这样的,2018年5月,18岁的车主驾驶一辆Model S撞上一堵混凝土墙,造成车内三人两死一伤~2019年车主家人决定起诉特斯拉,他们声称造成火灾的原因是因为电池组存在缺陷…
五一加班工资怎么算 五一加班费计算方法及标准是怎样的
五一是法定节假日之一,众所周知五一是有法定假期的,具体放假多少天要看国家公布,不过放假期间若是加班,公司企业要给予员工一定加班费,还是加倍的那种。那么,五一加班工资怎么算?五一加班…
鸿海:公司稳居苹果第一大供应商,平均员工数高达 100 万人
IT之家 7 月 26 日消息,据中国台湾地区经济日报报道,鸿海发言人巫俊毅表示,鸿海拥有七大优势,稳居苹果第一大供应商,其他竞争对手很难超越。 巫俊毅称,这七大优势分别为领先且敏…
劳动法2022年新规定!(全文)
劳动法2022年新规定又有调整和修改了,大家一定要注意查看最新的内容,有对员工不利的,或者对公司辞退产生影响的条例。 人社部正式通知:2022年劳动法调整了! 在日常工作中…
倪海杉是上海首富吗?怎么这么有钱?是干嘛的?
这两天听说倪海杉很火,搜索了一下,才知道这倪海杉是上海富豪。 倪海杉火的原因,是他在直播间打赏主播出手阔绰,一出手就是上千的打赏,整得女主播要嫁给他,男主播认他为爸,羡煞旁…
管理的本质是信任,不是监督
有一个这样的话题:无论大国企还是互联网公司,无论初创企业还是成熟企业,无论政府部门还是事业单位,有人的地方就有组织,有组织的地方就需要管理。但是管理的方法各有千秋,管理的幅度大相径…
稻盛和夫:人生只有一次,就要敢于拼搏
“停下来歇歇吧”的想法不能允许。现在做得越好,就越需要维持良好的状态。我痛感这一责任,我必须更加努力。 ——稻盛和夫 本文精选了稻盛和夫著作《创造高收益与商业拓展》《稻盛和夫经营学…
赔偿金1亿美元的性别歧视案!究竟为游戏业带来了什么?
7月23日,外媒Axios报道了加利福尼亚的法官,批准了拳头游戏和起诉他们性别歧视的女性员工的和解协议书,长达四年的性别歧视诉讼案就此落幕。这是一份能够载入史册的和解协议,高达1亿…
与自己同岗位的同事离职后因为厂里缺人就又被叫回来,工资加了而自己的工资则不变,怎么办?
你这种情况很不妙啊。我觉得还是先分析一下你现在面临的这种局面,然后才有可能找到针对性的应对方法。 现在的情况是,与你同岗位的同事本来已经离职走人了,就因为工厂缺人然后领导又把那个离…
35岁打工人不再吃香?阿里、华为高管都不认同
作者:龚进辉 前不久,华为常务监事陈黎芳在与新员工座谈时谈及35岁危机,她表示,前些年,网上有关于华为34岁以上员工的一些传言,都是不准确的。“我早就过了35,但我还是很努力的,也…