30-50岁员工为华为主力军,占比七成,研发费占年收入22.4%

30-50岁员工为华为主力军,占比七成,研发费占年收入22.4%

近日,华为发布《2021可持续发展报告》中数据显示,华为全球19.5万员工服务覆盖全球30多亿人口,其中30~50岁的员工能是华为现阶段发展的主力军人数占比近7成,研发仍旧是华为重点关注的部分,2021年在这方面的支出共1427亿人民币,占全年收入的22.4%。

自芯片被美国停供以来,科研成为制约华为发展的要因素,因此华为的员工最常见的学历是硕士,人数规模占46%,本科生人数占41%,其他学历的为较少数,也就意味着想要进入华为这种大厂,除了专业技术突出之外,学历也是重要的考量维度

8月17日,教育部发布的推动新时代普校学历继续教育改革的实施意见,其中重点强调了几点内容:从2025年秋起,“非脱产”为统一的学历提升方式,并统一按照成考招收学生,教学方式进行调整,其中对线下面试的占比提出要求,至少要20%以上!

重庆教育考试院发布的政策,明年起,大专要读3~4年,本科要4~5年,我们可以看出教育的改革总是无时无刻都在改变的,交钱拿证的时代已经不复存在,并且难度也是在逐年升级,8月中旬已至,秋招即将落幕,想要提升学历还是不要再犹豫,抓紧时间报名,把握报考黄金期!

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