文：洛薇

Hi，我是洛薇，继续我们的时尚穿搭之旅，变美永远不迷路。

什么是形象管理？如何打造个人形象？今天，它是主角。

很清楚地记得：立秋前一天的中午，乌云翻滚，风声呼呼，天空瞬间变成至暗，夹杂着冰雹的大雨噼里啪啦地倾泻而下…

那种电影里天地变幻的极端场景，想不到触手即在窗外。震撼、动容、窒息…这股天地强流之气的融合，预示着新一轮的气象即将登场。

对，那就是秋的气息。严格来说，秋天才是阴阳四季伊始的起端，也是新事物、新气象发迹的源头。

正所谓“同声相呼、同气相求”，从那时起，心中一个念头执着不散。我知道，有一件事情必须得做了。

这件事情就是：个人形象管理的实操与落地。历经几年打磨沉淀，如何将时尚美学落地，精准地运用到个人，帮助每个人找到与众不同的个性美，已迫在眉睫。

基于此，这篇分享由心而生。当然，它仅是洛薇个人的看法，如果您有任何见解或问题，都可以私信洛薇哦。

第一：形象诊断

如今的时尚美学，遍地开花，尤以个人色彩分析学为主流，衍生出多种多样的美学奇观。也可以说，一定程度上它被“焦虑经济化”了。

这让一个个急切改变、想要变美的女士们如克隆般身着大红大绿，误以为找到适合的颜色就瞬间化身穿搭高手一般，浓墨重彩炫耀着…

实际上，在洛薇看来，学会色彩 时尚穿衣，而形象诊断也绝不仅限于知道个人用色，以及用所谓的四种、八种、十二种风格象限，套用在每一个人身上这么简单。

很多花费巨资去培训的小白，结果不是失望，就是更迷茫。原因出在哪？

① 色彩学 服饰用色

个人色彩分析学，是根据人的肤色、发色、眼睛颜色等基因色，将每个人的色彩特征纳入春夏秋冬四个自然季节，从中确定出适合的服装颜色、化妆品颜色，达到自然和谐的“色彩修饰与伪装”的目的。

基于此理念，挖掘出了不同形形色色的色彩理论规律。从最初的四季辨色，到后面的十二色彩季型，不可谓不细致。

按道理说，这么精细的个人色彩学分析，科学且真实。每个人都能找到细分之下的精准色调用色，丰富多彩。

可是，为什么又不实用，不能落地呢？因为这套理论忽略了现实意义，即服饰用色+人物肤色的动态变化。

什么是服饰用色？

现实中的服饰公司或品牌，甚至面料商，在服饰用色中还没有做到极致。色、型、质、图案四要素，颜色不变，其它3个只要任何一个发生变化，都会导致色调的不同。

而个人测色用的色布，只考虑到颜色一个维度，而忽略了型、质、图案的变量因素。拿着色布去买衣服，肯定失望而归。

基于此，洛薇可以预言，未来的服装品牌，谁肯在布料用色中投入功夫，就一定会胜出。即使款式一样，色调不同，也是独家优势，抄版也抄不来。

现在的服装市场，开发创新的眼界与能力不足，一味地跟版、仿版，路会越走越窄。

② 人物的多变化

个人色彩学分析，基于天生基因色特点，属于静态分析，而人物却是动态变化的。年龄、职业、身份、化妆与否，哪怕同一天，早中晚的肤色也有所不同。

至于个人风格与气质，虽然有静态的不变，像脸型、长相、体型、身高这些不会轻易改变。但也千万不要忽略了内在性情与性格的影响力。

内在的改变，一定会影响外在，也就打破了人物风格分析的科学依据。把气质和风格套用在不同类型里，和克隆美女有什么不同？

因此，基于色彩学和人物风格的形象诊断，非常有必要，但也必须要升级，要让它落地化。

第二：形象管理

理论到实操，是质的跨越。特别像穿衣打扮，是非常私密化的个人行为。穿什么、怎么穿，轮不到别人来指手画脚。

它不仅是时尚流行的跟风，更浓缩着一个人的思想行为。想要从内而外用【美】来武装一个人，绝非易事。

成长历程、思维固化、偏见、保守、固执、生活习惯…，如何发掘一个人先天、后天的一切美好特质，并通过服饰穿搭一 一实现，完成最终美的蜕变，这就是形象管理师的职责。

不同于一般的美业人才（化妆师、发型师、美甲师、服饰搭配师），形象管理师是着眼于整体形象打造的美学专家。

通过中国人体形象基因系统，分析人与生俱来的色彩、风格基因，以及后天的社会属性、知识、层次、场合需求、心理偏好，结合不同时期的时尚流行，为客户提供整体恰当的形象方案，以实现变美诉求。

简言之，形象管理师更倾向于个人动态的情感变美管理，凌驾于色彩学、风格诊断之上。

洛薇将它分为3个层次：

① 基础形象

什么是基础形象？就是一个人与生俱来的先天特征。比如，基因色彩测试、风格诊断，来自于“物”的第一视感判断，一眼可辨的形特点。

② 情感形象

基于一个人性情、性格、喜好的形象判断，来自于内心的真实声音。相较基础形象，情感形象更加神秘、不易捕捉。

比如，长相甜美，心里却住着一个大男孩；长相酷帅，心思却细腻乖巧…表里不一，说的就是这种。

另外，情感形象还指每天的穿衣情绪，以及诉求变化。比如，今天想穿得甜美一些，或者想要酷酷的…

凡是由内心、情绪为导向的穿衣行为，都属于情感形象。

③ 理想形象

时尚穿衣，绝不仅仅为了好看；形象管理，也绝不仅仅是变美…做越来越好的自己，让自己日趋臻美，又美又好，才是终极目标。

因此，一个完美的新形象，融合着你的过去，表达着你的现在，展望着你对未来的希冀…平凡如我们，也可以借由美，活得轰轰烈烈。

第三：实操方法

在洛薇构建的形象管理中，有非常接地气的实操方法。从用色、风格，乃至个人情感捕捉，都会一 一实现。

它包括以下几个方面：

① 专属定制设计

每个人的专属风格是由她（他）的外在条件、内在性情、表达能力来综合决定的。其中的每一项，又十分丰富且细腻。

并且，专属风格是随时动态变化的。今年、明年，或者今天、明天，又或者这个季度、下个季度，随着气质、眼界、衣品的升级而升华。

在确保适合自己的前提下，如何将新变化融入形象中，考验着一个形象管理师的水准。

因此，必须建立在对客户客观、全面地了解把握之下，并且具有丰富敏锐的美的拓展力和描画力，才能准确定位。

② 风格衣橱构建

做好专属定制设计之后，在此基础上必须实现风格衣橱的构建，时尚穿搭才会落地。它涉及到服饰、肤色用色、单品挑选、搭配手法、造型要点、混搭技巧等运用。

结合当下的时尚流行+必备基本款+妆发+配饰小物…一个精准、小巧、实用、百搭的魔法衣橱冉冉而生。

眼下正是早秋换季，非常适合衣橱的整理与重建。

③ 打造气质

对于气质，可遇不可求。往往梦寐以求，却终成镜中花、水中月。到底该如何下手打造呢？洛薇也会针对个人提出精准的建议与方案。

当然，施不施行，全在你哦。

④ 一年VIP陪跑

学来学去，浪费不少时间，衣品仍然提不高？很大原因在于没有实操和日常训练。假如有一个一对一的私人形象管理师，随时指导，效果肯定显著。

一年时间，任意时候，你的任何穿搭问题，洛薇都将全面承包。

好了，关于个人形象管理的问题全部分享完毕。如果你有兴趣或任何问题，请私信洛薇哦。

我是洛薇，把形象管理作为自己一生都要做的功课，用美的形象、美的心情来迎接生命中每一天的绽放。

我不仅仅分享穿搭，更希望能帮助你们建立自己内在的审美体系和精神滋养体系，内外兼修，才美得长久！

如果您有困惑，可以私信，欢迎留言讨论哦，在变美的道路上我们一起成长，一起强大！