#题记# 如今的我已工作十余年，最近想了很多，在工作的低谷中曾经迷茫过，也丢失过自己；有时看到工作中的同事那么优秀，自己想要复制却不得法；听到生活中妻子嘴里的”别人的老公”，亦想学习达到家庭的更好；然后不知不觉中我已对自己要成为什么样的人充满了迷茫，各个都优秀，各个都想学，却什么都没学会，心里又很痛苦。想了很多，有点心得分享。
——————————————————-
有没有经历过这样的场景：每天都要莫名其妙地打开手机、电脑，生怕错过什么有价值的信息，这一段时间听说直播好火啊，赶紧做做，另一段时间听说卖货火，又赶紧做做。这时候不管周围的朋友还是同事，有的说：别折腾了，这把年纪了追求稳定吧；又有人说：梦想一定要有，不然和咸鱼没区别；还有人说：人生就是要折腾，不然白来这一遭。
这真的是看了太多的人生规划，方向指南，突然自己就找不到东西南北了。
这个时候，我们不应该让自己这么“被动”。
其实，信息越爆炸，建议越丰富，指南越多，我们越应该学会给自己做“加减乘除”，这个场景，我们要学会做“减法”，我们自己越是不知道如何下手，如何拿主意，越要舍弃大量的与自己无关的信息，去做那些少的精准的事。
记忆中有个很有名的编剧（一时间想不起来了），说过：人要有计划的无知，有选择的放弃。大意是我们要放弃本来不属于自己的优势，而是要把自己所有的精力都放到发展优势上，这是靠放弃得来的更高的收获。
林语堂先生说：生之智慧，在于摒弃不必要之事。
我每次出差，在旅途中都会把节约出来的时间看点书，读点报，世间没有绝对的平，但时间却是最公平的，一个人的脑子就那么大，谁也不比谁多多少，少放一点无关的，多放一些有用的。我们要尽自己最大能力利用最大时间去做真正重要的事情。
那么问题来了，什么事情对你来说才是最重要的，真正有意义的呢？
我想这个问题应该没有特别多的人去认真想过，即使想过，答案也不一定能让自己满意，这就是现在工作职场中常见的现象：能提问题的占据近99%，给出解决方案的50%不到，身体力行并尝试实践的更少，大部分就是明知道问题存在却因为所谓的“无能为力”任由继续发展。对于这个问题我想表达的是：我们都花了太多的时间去焦虑，去想问题，而没有去认真的仔细的分析下自己，认识自己，寻求切实可行的解决方案。
—————————————————
我们可以遵循这样一条法则去追寻自己：究竟自己做什么才是最大意义的事情。这条法则叫：《高想忘信》
——当你做一件事的时候，觉得自己很高大，即使别人不同意，觉得你异想天开，但你面对质疑仍然特别想做，做的时候能够全身心投入，基本上达到废寝忘食的地步，然后做完这件事你又很自信它是对的，虽然很辛苦，但值得。
那么这件事就是对你很有意义的事。好好把握住，他会是你发挥优势的那条路，坚持下去一定会发光。
专注力是这个信息量爆炸的年代最需要的一种力量。
