按命题提出时间为2022年定格！
1、男性
60岁退休；
2、女性
有地区差异。
a、50岁退休；满足最低缴费年限且满足最低实际缴费年限；
b、55岁退休，满足最低缴费15年限，不满足最低实际缴费年限10年。
按题意分析:
某人已经交满16年，差7年退休。
16+7=23年，大概率是女性。
2022-16=2006年，即2006年开始缴纳城镇职工养老保险，非事业单位。没有视同缴费年限。说明实际缴费年限超过10年。
女性灵活就业人员，已经缴纳养老保险16年，满足50岁退休条件。
已经满足退休条件，还差7年退休，不继续缴纳，不影响正常退休。
那么，以灵活就业人员形式是继续缴纳城镇职工养老保险好，还是不好?
我们下面通过计算分析利弊关系。
以灵活就业人员形式继续缴纳养老保险7年，费用支出情况:
为了方便计算，按当地2022—2029年，7年社评工资平均值6000计算，取缴纳档次为60%。
以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险比例为20%，8%进入个人账户，12%进入统筹账户，这两部分费用都需要个人支出。
个人每月缴纳费用为:6000 60% 20%=720元。
7年费用支出为:
720 12 7=60480元。
进入个人账户部分为:
60480 （8/20）=24192元；
进入统筹账户部分为:
60480 （12/20）=36288元。
1、个人账户余额养老金增加额为:
24192/195=124.0615385 124元。
注:女性50岁退休，计发月数195。
2、基础养老金增加值为:
[6000 （1+60%） 2] 7 1%=336元
你7年支出养老保险金60480元，换来个人账户养老金月增加124+336=460元。
回本周期为:
60480/（460 12）=10.95652174 11年
这里忽略退休后10年因新增养老金460/月养老金的增长，数额不大)
理论上再缴纳城镇职工养老保险7年，费用支出回本周期为10—11年。
也就是女性50岁退休，60或者61岁收回7年缴费成本。
按现在投资回报率来看，一般都是15年以上。所以，理论上，以灵活就业人员形式再缴纳7年城镇职工养老保险是比较合适的。
主要根据你个人的经济状况，来决定是否再缴纳7年城镇职工养老保险
不继续缴纳7年城镇职工养老保险，不影响正常办理退休，只不过是养老金多与少的关系！
谢谢邀请。
一、国家养老保险政策是缴费15年，年龄60岁，就可以退休、领退休金了。这两个条件你只满了缴费15年，而60岁还差7年。那么，如果你有困难，续缴不下去了，你可以办理停缴手续停缴，等待7年后，到了年滿60岁时再办理退休手续领养老金 。不过就只能按你实际缴了的16年计算养老金，可想而知，养老金很少。
二、养老金是多缴多得、长缴多得，你如果继续缴纳这七年，就是缴费年限达到了23年，比你只缴16年，养老金要多得多。再说，如果你在年轻时再坚持缴纳7年，困难，咬咬牙就挺过去了，而能使年老时多有点养老金。俗话说“禾怕胎上旱，人怕老来穷”，年老时手上多有一点养老金，底气要強得多；况且，年轻时可以努把力，多挣点钱很容易，而年老没有劳动能力时，想挣钱就无能为力了。因此，我劝你克服困难再续缴7年！
（请读者原谅我写了很多废话，因为要凑上300字以上才能申请原创，所以，我在100字的稿子上加了200字进去。）
（图片来自网络）
我是灵活就业，养老保险已缴满十六年，退休可以不交了吗？
根据社保缴费政策，参保人社保实际缴费年限，满足15年以上的，如确个人意愿不再缴费的，完全可以向参保地社保窗口，申请暂停缴费手续；这只是一个手续过程，并不影响你今后继续申请再续缴社保费的；也不影响你到龄办理退休手续，因为你已缴纳15年以上社保费，只是年龄未到法定退休年龄，需等待9年后才能申请办理退休手续。
按照你目前16年的社保缴费年限，再等9年后办理退休，估计退下来的月养老金，不是很高；就按你16年的缴费年限向前推算，加上灵活就业人员的缴费基数基本上选择60％档，也就是说你这16年的社保总缴费，累计投入不超过10万元，个人账户余额也就是4万元之内，届时到龄退休的月养老金，每月不超过1300元。
想想看，再过9年社会物价指数如何？货币币值又如何？这每月1500元够你养老生活吗？估计危机，也许到时还要为养老生活去奔波。
建议你，继续续缴下去，不就是9年年限；就是缴费基数每年有增长，平均每年缴费率按5％ 10％增加，再投入10万元就可以到龄办理退休；延续9年缴费期，届时退休时，你的个人账户余额也在增长，缴费实际年限自然增加9年，就是每年缴费基数提高的百分之几；退休时的“所在地社保缴费基数”也在提高，（上一年度在职职工平均月工资），这样算下来的养老金，不是每月1500元左右了，应该能达到近三千元左右；虽然养老金不太理想，仔细想想，你总投入才近二十万元，缴费基数档次低档率0.6（60 ），如果每月养老金2500元左右，一年领取30000元，大约7年就能收回总投入，以后领取的养老金，有“社保统筹基金账户”来支付，一直支付到终年；人终老后，社保中心，仍然根据政策支付丧葬费、抚慰金；就是灵活就业社保退休的，至少“继承人”可以凭手续申请，领取10个月的养老金。
这就是“社保缴费政策”的优越性，不是再瞎编，而是确确实实地存在；如遇到这种类型的，在个人经济允许的状况下，建议：不要选择停缴社保费，继续续缴费至退休，最终对你的退休养老金有很大的好处…切记！
按国家规定，养老保险最少需交15年整，你巳经交16年了，如果经济状况不好可以申请停交。七年后退休时社保局按现在的交费情况核算退休金。按照多交多得，长交多得的原则，如果你有经济能力建议你多交几年，退休时退休金会高一些。
谢邀！更感谢头条君的提问！
对于这个问题，我现在就可以直接回答：可以。因为这是你的权利和自由。
因为，从现今我国的，相关法律层面上来说，个人缴纳养老保险是自愿的，不是强制的。
但有个问题，是你将来必须要面对的，不知你现在，想好了没有？那就是：16年的交费年限，退休金能拿多少钱？够你退休后，养老生活用的吗？答案当然是否定的。
还有，医疗保险怎么办（医保各地区不一样，有的是和养老保险，捆绑一起交的。有的是，可以单独交的。具体可向当地相关部门咨询。）？如果你所在的地区，是养老医保捆绑起来一起交的。怎么办？如果你是真的不想交了。我真的为你，即可惜又惋惜。
为什么？现在我就来说说，这个为什么？大家知道，我们国家现行的，养老保险缴费政策是：多缴多得，少缴少得，不交不得的基本原则。
你现在，才交了16年的社保。这个交费年限，基本上就等于国家规定的，最低交费年限（15年）。要知道，最低交费年限，就意味着你退休后，所领取到的养老金待遇，基本上就是最低的。
重要的是，这样的养老金待遇，能保障你退休后，有一个幸福的养老生活吗？
还有，医保待遇。退休后，要想有医疗保障。就必须按医保的规定，交满医保年限（大部分地区是，女20年 25年。男25年 30年。具体各地区不一样。可咨询当地的，相关部门。）。
这样，退休后才可以，享受终身医保待遇。显然，你如果这7年不交社保了，医保的交费年限，就会差得更远了。退休后，很可能就没有医保待遇。这对退休后的老年人，真是，想想都可怕的事儿。
所以，我衷恳建议：在交养老保险这个问题上，一定要有社保意识。格局要大一点，眼光要看远一点。
因为，等你退休后，你就会知道，你所交的养老保险，是非常物超所值的。而且，你所领取的养老金待遇，也是每年都在增长的。并且，养老金待遇，是终身享受的。
所以，为了自己退休后，有一个幸福的养老生活保障。不给自己的家庭和子女，增加额外的经济负担。必须要有个交社保的意识。做好自己的养老规化。
千方百计，排除万难，把余下的7年社保，给按时、足月足额的交上。才是至上之选。
还有，随着我国国民经济建设的，稳步发展，社会平均工资的每年增长。相信7年后，你会有一个不错的退休金待遇的。
我是灵活就业，养老保险已交满16年，还有7年退休可以不交了吗？
综上所述：可以不交。因为，这是你的权力和自由。
以上就是我对这个问题的，一点粗浅的认识和解答。
不妥之处，恳请见谅！
欢迎友友们批评指正！
（图片来自网络 侵刪）
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我是灵活就业人员职工养老保险的缴费已经满足16年的时间，但是还有7年才能够退休，现在选择不交纳养老保险可以吗？其实是可以的。但我们需要说的是，虽然说我们国家目前规定职工养老保险的最低缴费年限是15周年，如果说你仅仅只是按照15周年，来缴纳基本养老保险，那么将来退休以后所能够获得按月领取养老金的待遇，是非常低的。
基本上大概每个月不足1000块钱的养老金，即便是个别地区能够达到1000块钱以上，但是也仅仅不过只有1000块钱出头的样子。所以说是不会有特别高的养老金待遇。对于我们来讲，那么首先自己还有7年退休，尤其是最后这7年退休还是非常重要的，我们延续这7年的累计缴费年限，那么将来是可以获得更高退休养老金的收入。
同时作为灵活就业个人来讲，那么在距离法定退休年龄不足5年的阶段，是可以正常去享受社保的补贴待遇。也就是说我们可以享受社保补贴，自己所付出的缴费成本相对来说会很低，那么其中有一半或者说是2/3左右的，都可以享受到正常的社保补贴，那么对于我们个人来说是非常不错的，所以不应当放弃，最后这7年的社保交费，应当继续参保交费，以此来获得更高退休养老金的收入。
感谢阅读，请加我的关注。
我是灵活就业，养老保险已缴滿16年，还有七年退休可以不缴了吗？我认为，这不是可否缴纳的问题，而是应该在权衡利弊得失的前提下，如何实现个人参保利益最大化的问题。
应该说，作为灵活就业人员，养老保险你已经缴滿了16年，这是难能可贵的，也是可喜可贺的！应该说，题主已经拿上了退休以后，按月领取基本养老金的“入场券”！据此，题主必须再接再厉，未雨绸缪，从长计议，应该继续参保缴费直至到达法定退休年龄，才对头呀！
题主应该清楚，养老保险的政策取向，是多缴多得，长缴多得，晚退多得基本养老金。你的养老保险尽管已经缴滿了16年，但这仅仅是达到了最低的門槛缴费年限，由于16年的实际缴费年限相对偏短，退休后核定与领取的基本养老金，也是十分有限的。也就是说，如果没有重大变故，自已也有经济承受能力，那就应该登高望远，义无反顾，将参保缴费坚持到退休年龄时止。这样，才能实现个人参保利益的最大化，才能真正让退休后的生活保障水平，更上一层楼呀！
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灵活就业人员参加保险本身就是自由选择的，可以不交纳。《社会保险法》规定职工必须参加社会保险，灵活就业人员和个体工商户等群体，可以参加养老保险。所以，他们参保是自由选择的，国家也规定他们是自由选择缴费基数。
按照现在的退休条件规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄的，可以领取基本养老金。如此可见，养老保险已经缴费满15年的话，不会影响领取养老金待遇。
但这只是目前的情况，还是希望大家了解一下两个因素：
第一，领取养老金的缴费年限即将延长。按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，我们除了按照小步慢走、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄政策以外，还会逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限。
缴纳养老保险满15年，就可以按月领取基本养老金，在全世界范围内绝对是最优厚的条件了。但说实话，这也是没办法的事情，在实施养老保险制度以前，我们的退休制度只要求连续工龄满10年就可以退休领取退休费待遇，要求养老保险缴费满15年，已经有所延长了。这也是通过优厚的条件，努力设法提高大家养老保险参保的积极性。
第二，养老金待遇是跟缴费年限、缴费基数等因素挂钩。如果缴费年限太短的话，养老金高不到哪里去。
养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中基础养老金如果是按照60%基数缴费15年，只能领取12%的退休上年度社会平均工资。每多缴费一年，可以多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计划月数，50岁退休是195个月，60岁退休是139个月。如果养老保险个人账户里只有5万元，60岁退休每个月只能领取360元的个人账户养老金，而50岁退休只能领取254元左右的养老金。
所以，很多按照最低基数缴费的人群，退休养老金只有1000元上下。每月1000元的养老金作为生活费，也就是刚刚比低保水平高一些，追求有品质的养老生活是无法实现的。
综上所述，灵活就业人员随时都可以终止养老保险缴费，但是养老保险缴费时间还是越长越好。
可以不交了。但是建议你继续交下去。根据规定：参保人员达到退休年龄，且个人缴费年限累计满15年及其以上的办理退休手续后，按月领取基本养老金。
养老保险是国家福利性质的，它的原则是多缴多得，长缴多得，所以缴费年限越长，那么退休后领取的养老金也就越多。
完全可以，但不建议你这样做！
为什么这么说？
这是因为我国现行《社保法》规定退休的两个硬件为：一是参保缴费年限达到15周年以上；二是年龄达到法定退休标准。那么，既然你已经缴费16年，就已经满足了参保缴费15年以上的年限要求。如果你经济条件不好，剩下的七年时间可以申请停缴，到时候也可以办理正常退休手续。
为什么不建议你这样做？主要是因为你还有七年才到60周岁，那么，七年停缴以后，退休时你的养老金是按照七年前的社平基数计算，加上你16年的缴费年限很短，个人账户储存额肯定不会高，那么，你每月的养老金肯定也会很低，按现在推算，正常情况下超不过1500元，这会对你的老年生活产生影响。
总之，我可以明确的告诉你：作为一个灵活就业人员，缴了16年社保，现在经济困难可以申请停缴，正常情况下，七年以后也可以办理退休手续。但是由于你缴费年限比较短，个人账户储存额不可能多，再加上养老金，要依据你停缴时的上年度平均工资基数计算，所以你的养老金会很低，按一般地区推算超不过1500元，会影响到你的老年生活质量。
因此，我不建议你停缴，哪怕是降低缴费比例，也应该千方百计的继续缴费。同时还要提醒你特别关注，在这七年期间国家有没有调整退休年龄或缴费年限的政策出台？如果有变化，你也要随之改变才行。
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