沈阳企业人员养老金是多少?

33年工龄,缴费25年,个人账户3万元,退休金会有多少?

我们的养老金计算公式是十分复杂的,沈阳是辽宁省的省会,你要按照辽宁省的退休待遇计算方法来计算退休待遇。

沈阳企业人员养老金是多少?

其实我们通过分析辽宁省退休待遇的计算方法,可以看出,我们的退休待遇不仅跟缴费年限有关,还要与我们的平均实际缴费指数有关。

缴费指数实际上是指我们当年的缴费基数与当年的社会平均工资比值,多数人会在0.6到1之间。

33年工龄不长也不短,拿到的养老金跟我们退休前指数化缴费工资有非常大的关系。根据我们的养老保险替代率,根据平均缴费指数的不同,养老保险替代率会在65%到78%之间。

根据相应的替代率,可以推算出,我们可以拿到本人的平均指数化缴费工资的55%到66%,当然缴费工资越高我们的比例就越低。沈阳企业人员养老金是多少?

2017年沈阳的社平缴费基数是5620元,2018年会在6000元左右。

如果我们的指数化平均交费基数是6000元的话,我们的养老保险替代率会达到65%,我们的退休待遇可能在3300左右。

而如果我们的平均缴费基数是基数3600元,我们的养老保险替代率能达到78%,但是,最高只可以领取2370元的退休金。

一般来说,根据交费年限推算的替代率会略微高一些,但是会跟退休金差距不大。

所以说,如果我们平时交的比例少,虽然替代率会比较高,到手工资减少的幅度比较低,但实际退休待遇就会低不少。因此,33年工龄,在6000元社会平均工资的情况下,也仅仅能够领取2370元到3300元的退休工资之间。


从介绍得知,你是沈阳的企业职工,有33年工龄,其中有8年的视同缴费年限,25年的实际缴费年限,个人账户有30000元,你问退休时能拿多少养老金。

作为企业的中人,你的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+指数化视月平均缴费工资) 2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额 计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%。

从计算公式你可以了解,要计算养老金涉及到你退休时上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户累计额、退休年龄6个数据。而你只介绍了缴费年限、退休时间、个人账户3个数据,还有3个数据是空白。特别是退休年龄,从你33年工龄来看应该是个女干部,因为女干部的退休年龄才是55周岁。如果要计算你的养老金,其他3个数据就只好帮你假设了。假设你退休时上年度社平工资为5800元、缴费工资也是5800元、退休年龄55周岁,这样,

你的基础养老金=(5800+5800) 2x33x1%=1914元;

你的个人账户养老金=30000 170=176.5元;

你的过渡性养老金=5800×0.6x8x1.3%=361.9元;

你的基本养老金=1914+176.5+361.9=2452.4元。

通过计算,你退休时每月大概能领取的养老金为2452.4元。


沈阳企业人员养老金是多少?

养老金的多少与当地社平工资、缴费年限、缴费基数和个人养老金账户有关。

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是这样的,根据你的参保情况,33年工龄,实际缴费年限25年,视同缴费年限8年,而养老保险个人账户余额只有3万元,说明你的养老保险缴费基数并不高。

我们可以假设你是55岁退休,养老保险缴费指数为0.6,根据辽宁方面的数据,2019年全省职工年平均工资为72891元,月平均工资为6074元,那么我们可以来计算一下你的养老金收入情况。

你的养老金将会由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三部分来组成。

其中,基础养老金等于6074*(1+0.6)/2*33*1%=1603元;

个人账户养老金部分等于3万元/170=177元;

过渡性养老金部分等于6074*0.6*1.3%*8=379元。

那么你加起来的养老金就是1603+177+379=2159元。注意这只是预算的养老金。

@社保当家,感谢你的阅读。


缴费年限25年,工龄33年,个人账户3万元,我可以把你的工龄33年理解为你缴费及视同缴费年限33年,也可以理解成缴了25年后停缴了。参加职工养老保险的个人,退休时确定按月领取的养老金,退休时你累计缴费年限多少、缴费基数高低、上年当地职工平均工资高低、个人账户金额多少是退休确定养老金的主要依据。

其实你有这些条件,到你所在地社保服务大厅一问就知道能领多少养老金。

我发给你一张图,自已按上列公式算一下也能知道。

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我福建的企业退休,2015年50岁退休,28年工龄缴费28年,退休时工资1337元,现在是2096元,和事业单位退休的差了十万八千里。


在企业退休的男同志也就3000多元,女同志也就不到3000元。

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