通讯员苗莹 工人日报-中工网记者毛浓曦
7月22日，第二届“陕鼓杯”西北地区机械行业班组长管理技能大赛启动暨全国机械行业班组长培训基地（陕鼓集团基地）揭牌。西北五省7600余名基层班组长将在大赛中一展身手。
大赛由中国机械工业企业管理协会、中国机械冶金建材工会、陕西省总工会、西安市总工会主办，陕西省机械冶金建材工会、西安市机械冶金建材工会、陕西鼓风机（集团）有限公司承办，是全国性赛事“红旗杯”赛制下唯一由地方企业冠名的地区大赛。
此次大赛重点围绕机械行业企业现场安全、质量、成本、生产、设备、环境、人事等七大管理内容，以及数字化转型知识，突出基本理论知识、实践操作技能、现代化管理方法等，旨在全面考评班组长的综合管理能力。
第二届“陕鼓杯”西北地区机械行业班组长管理技能大赛分为报名、预选赛、复赛三个阶段，采取线上方式进行。参赛选手通过日常学习积分、答题积分、考试得分，按权重计算总成绩。同时，大赛还引入对抗、挑战答题等方式，丰富学习形式，增强学习趣味性。
“参加班组长管理技能大赛，不但学到了知识，还和来自全国各地的选手进行了深入交流，对工作的启发很大。”陕鼓基层班组长蔺鹏轩已经第3次报名参加班组长管理技能大赛，他说。作为承办方，陕鼓集团积极参赛，截至7月22日，已有近4800余名基层班组管理线长、工段长、核心员工报名，成为西北地区参赛人数最多的企业。
中国机械工业企业管理协会会长于中赤表示，“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛是加强新时代产业工人队伍建设，促进中国机械行业管理队伍整体能力水平提升的重要载体。
中国机械冶金建材工会向陕鼓发来贺信表示，首届“陕鼓杯”班组长大赛呈现出赛事规格高、赛事影响大、赛区成绩好等特点，在西北地区掀起了班组长学习的热潮。陕鼓集团积极探索创新班组建设的好经验好做法，锻炼和培养了一大批班组精英，为企业的高质量发展起到了重要的推动作用，为全国机械行业班组建设提供了可推广复制的“陕鼓模式”。
近年来，陕鼓集团以“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛为契机，在全集团掀起了“关心班组长、支持班组长”及班组建设的热潮。陕鼓集团党委书记、董事长李宏安表示，班组长队伍的成长极大地促进了陕鼓的又好又快发展，目前是陕鼓54年来软实力、硬实力最好时期。2021年，陕鼓营业收入同比增长84.76%；2022年1~6月，陕鼓营业收入同比增长40.03%；主要指标创历史同期之最。2022年1~5月，陕鼓营业收入占全国行业重点企业的64.84%。主要人均指标接近或超过世界一流标杆企业。
据悉，去年，中国机械工业企业管理协会结合班组长管理技能大赛，制定《机械行业制造类班组长职业技能等级标准》，今年首创发起并组织开展行业班组长管理技能等级评价认定工作，全力打造体系化班组长职业成长模式。陕鼓集团积极响应申请在陕鼓集团设立班组长培训基地，为推动西北地区乃至全国班组长队伍建设贡献“陕鼓”智慧和力量。
