有许多夫妻在离婚后抚养权给予对方的，那么另一方就需要提供相应抚养费，针对抚养费这一事件也有相关政策，现在抚养费最低是多少钱呢？如果不给抚养费的话会给哪些后果？和小编一起来详细了解一下吧。
抚养费最低标准是多少
①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上
子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
②无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
③有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
抚养费不给最严重的后果是什么
抚养费不给最严重的后果是被法院强制要求支付抚养费。
不履行抚育义务，针对此情况可向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。
如果有探视权的一方仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决，根据《民法典》(2021.01生效）规定，一方当事人可以向一审法院提出申请，要求强制执行。
法院进入强制程序时,一般需要当事人向法院提出申请。根据执行工作规定第十九条，对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书，可由审判庭移送执行机构执行。
也就是说对具有赡养费、抚养费、抚育费内容的生效法律文书也可以不经申请，由法院依职权直接进入强制执行程。
抚养费的给付方式
1、有条件的，可以一次性给付；
2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。
如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。即使达成上述
子女抚养协议，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。
抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止;十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费；
在子女成年后，尚未独立生活的成年子女生活困难的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。
抚养费不给的三个条件
相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费，有给付抚养费义务的父母，在具备以下情形时，亦可以要求减少或免除支付抚养费：
(1)由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的;
(2)因犯罪被收监改造，无力给付的;
(3)直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的。
需要注意的是，无论要求增加还是减少抚养费，在增加或减少抚养费的特殊情形消失时，对于增加抚养费的，可以要求恢复按原定数额支付;对于减少或免除抚养费的，应当恢复给付。
不管是私生子，还是在离婚时没有成年的婚生子，原则上都是可以获得一定数额的抚养费的，若是没有资格与孩子直接生活在一起的一方，经济上有困难，导致无法履行支付义务的，需要与有孩子抚养权的一方协商抚养费的支付事宜，若是擅自不支付，有可能会被对方起诉。
