编剧汪海林谈明星考编:体制与明星间的双向选择,选拔过程应更透明

编剧汪海林谈明星考编:体制与明星间的双向选择,选拔过程应更透明

搜狐娱乐专稿(Exception/文)近日,青年演员易烊千玺、罗一舟、胡先煦等人考上国家剧院这一消息引发热议。

网友质疑选拔过程不够公平,不够透明。也有网友抱怨,明星本身就比普通人资源多,现在还要占考编的名额。

搜狐娱乐针对此事与知名编剧、制片人汪海林对话。

他表示,明星考编是体制与明星之间的双向选择,“也算是一种各取所需”,艺术院团需要吸纳有影响力的成员,而明星也希望得到身份和能力的证明。

汪海林同时提到,考入编制对于明星来说,也是一种约束,如果明星在单位里只享受福利,不履行义务的话,单位有权将其辞退,“这样的情况其实很多,好多院团清退了很多明星,也有一些明星主动辞职了。占着这个位置不做贡献,那就让他走人。”

对于选拔制度,汪海林认为,应该更加透明,管理需要更加规范。

明星考编是体制与明星之间的双向选择

提到明星考编,汪海林表示,这其实是国内艺术院团吸纳人才传统的延续。

汪海林介绍道:“在1997年之前,学表演的科班毕业的学生都是包分配的,当时并不存在考编的情况,跟中国其他单位一样,剧团的演员也要排队等着评职称、分房。比如著名的中央戏剧学院87级表演系,其中的胡军、徐帆、何冰等,毕业后都被分配到了北京人民艺术剧院。”

“但在1997年之后,包分配的制度被取消了,国内的艺术院团仍旧要吸收新人,由此很多都变成了聘用制,纳入事业单位管理体制后,要像其他单位一样进行考试、公示,也就是大家口中的‘考编’。其实这算是之前分配制度的一种延续,并不是完全割裂的。”

每个剧院在招人的时候都有各自的考虑,“有的希望找能够踏实演戏的,但有的就觉得这样的演员我不缺,我要挑一些有影响力的。演员名气大,这对于剧院来说本身就是一种资源,是评估时很重要的标准。”

从明星的角度来说,为什么他们这么热衷于考编呢?

汪海林认为,能够考入国家编制,是对于一个演员身份和能力的证明,“一个国家院团把我吸收进去了,这就证明我是很优秀的。”

“另外就是,中国的家长都希望孩子有一个稳定的工作。有一个国家单位管着他,他不容易犯错误,行为能够有所规范。从某种程度上说,考入编制也是对明星的一种约束,不是你想拍什么就能拍,想什么时候去拍就能去。”

既然明星进入了事业单位,也必须完成其中的工作,“就像当年很多大腕儿,每隔一段时间都得回到自己的单位演话剧、演舞台剧,这些是一定要履行的。”

如果明星在单位里只享受福利,不履行义务的话,单位有权将其辞退,“这样的情况其实很多,好多院团清退了很多明星,也有一些明星主动辞职了。占着这个位置不做贡献,那就让他走人。”

总之,在汪海林看来,这其实是体制与明星之间的双向选择,“互相看对眼了,觉得不错,就走个流程,把你招进来,也算是一种各取所需吧。”

选拔过程应更加透明 管理条例应更加规范

对于网友们针对明星考编提出的质疑,汪海林也发表了自己的观点。

有网友提出,此次国家话剧院招人,取消了以往的笔试,这是不符合考编规范的。

汪海林解释道:“其实以前各个剧院招人,包括国家话剧院,演员都是不需要笔试的,甚至编剧导演都不需要考笔试。艺术院团体制与公务员体制是有一些差别的,演员主要考核的就是表演能力,拿其他事业单位公务员体系去套用,显然是不合适的。”

但汪海林也认为,此次招聘,管理方面是有问题的,“我觉得它是招聘也好,任用也好,规则一定要清晰,无论录取与否,都要有通知。选拔过程应该公开透明,内容应该详细,比如成绩、评估的结果等。这些都要正规化,程序要把握好,现在确实显得比较随意。”

同时,根据国家话剧院招聘公示显示,应聘人员须为2022年应届毕业生,在校期间为非在职人员,但易烊千玺、罗一舟、胡先煦三人未毕业已签经纪公司并参与演艺工作。

对此,汪海林表示:“目前在这个方面的管理是比较松散的,很多表演院校的学生大一大二就被公司签走了,这就说明相应的教育部和文艺团体的管理条例,法律法规没跟上来。”

最后,汪海林说道:“现在考个事业编特别不容易,大家觉得明星已经占尽了所有的资源,还要去占个事业编。但我看到也有人说,明星占的资源其实跟你没关系。比如说演员考艺术院团,你没有受过表演的科班训练,都不会让你参加考试。你不是来自上戏、中戏、北电,都不会考虑你。”

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