谢谢邀请！
这个问题我个人认为，开罐车比较辛苦，做了一段时间就不想开了，
人员更替很快，所以长期招聘才能满足需要
一，供需关系失衡就会长期招聘，这个岗位其实一直存在空缺待填的岗位；
二，单位招聘也是一种广告，反正业务信息也在同一个圈子发布，长期招聘罐车司机也是一种业务宣传。
很高兴回答你这个问题。为什么很多物流公司长期招聘罐车司机呢？我觉得原因有以下几点：第一，危险罐车一般拉的预料都比较危险，很多易燃易爆品，比如甲醇，乙醇，液化气，石油等等，这些东西一辈子出一次事故估计司机就得交代了，很少有人能死里逃生。第二，有毒罐车拉的甲醇，苯，萘等等，接触到身体都是有害的，而苯进入身体以后，靠人的代谢是代谢不出来的，也就是会一直堆积，最后就可能得白血病！第三，太累我见过的这些司机，基本上就是不怎么着家了，车上吃，车上睡，拉一趟活还没完事呢下一趟活得计划又有了，司机忙完这趟，都顾不上休息，直接又开着去拉下一趟活了，我见过短程的最多的一天拉3趟，除去装车卸车的时间，再除去路上跑的时间，司机能休息多久呢？如果疲劳驾驶，超载，出了车祸那就是几个家庭都跟着遭殃了。还有就是有一些人可能想找一个安逸点的工作，他不喜欢东奔西跑，哪怕赚的少点。综上这些原因就导致罐车司机的紧缺，所以，会有公司长期招聘罐车司机，因为流动量太大。好了，这就是我的观点，谢谢！
罐车有危险
危险系数极高。长期不在家。灰尘又大。到处限高。很多人被逼转型。
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