社会上普遍大专毕业工作5年的人一个月能拿到多少工资?

干了快6年的人力资源工作,几乎每年公司的总经理都要问一下,现在市场上一个本科毕业的一年大概挣多少,一个大中专毕业的一年挣多少,一个没上过大学的一年挣多少。其实每次回复他,都很为难,如果仅仅以自己公司的人员薪资情况来回复他…

干了快6年的人力资源工作,几乎每年公司的总经理都要问一下,现在市场上一个本科毕业的一年大概挣多少,一个大中专毕业的一年挣多少,一个没上过大学的一年挣多少。

其实每次回复他,都很为难,如果仅仅以自己公司的人员薪资情况来回复他,没有啥参考价值,如果要以社会上的实际情况来回复他,又不太好,一是怕刺激他,毕竟外面同等学历的职工可能比公司内部的人员工资高的多,二是怕给员工带来麻烦,因为也可能会存在比公司内职工工资低很多的人员。

所以,我们经常给领导的回复都是取中间值,比上比下都有差距,但是都不明显。

不过要准确的提供社会普遍水平,还是比较难的,一平均后参考意义也不大,为了能给您提供一个具有参考价值的数据,我就以我们公司内部工龄在5年左右的大专毕业职工的月薪(不含年终奖、销售提成、设计提成等,仅为月薪部分)为例,简单介绍一下。

我们公司是个综合性的公司,既有基建业务,也有设计、贸易、来料加工业务,涉及的面有点广,所以整体的工资差异比较大、分布范围也比较广的,直接平均的话,会掩盖掉很多信息,所以给出的月薪数据是按照区间段来取值的。

第一,以职级来区分

我们公司根据职位权责的大小,将岗位分成五个职级:勤杂工、一般员工、基层管理、中层管理、高层管理。工作年限为5年的大专毕业生,勤杂工和高层人员目前皆没有人员分布,主要集中在一般员工、基层管理和中层管理。

其中一般员工的占比大概为45%左右,平均月薪范围在3500-5500这个区段内,在4200-5000这个段比较集中;

基层管理的占比在35%左右,平均月薪范围在5000-7000这个区间段,其中在5500-6500这个段比较集中;

中层管理人员及按照中层管理人员的待遇来执行的岗位,所占比重约为20%,平均月薪在7000-12000这个区间段,其中在8000-10000这个段比较集中。

因为这个是按照职级来区分的,所以可以给出一个工作5年的大专生的总体工资分布区间,对照职级可以参考一下。

社会上普遍大专毕业工作5年的人一个月能拿到多少工资?

第二,以从事的岗位类型来区分

根据我们公司的划分,所有的岗位划分为后勤岗位、生产一线(比如车间的普工、焊工之类)、生产辅助(比如质检、安全管理、库房管理等)、行管岗位(不包括高层,比如人资、行政、财务、采购、法务等)、技术岗位(比如绘图、提料等)、研发设计岗位(比如结构设计、勘察设计、变电设计、土建设计等)、客服营销岗位(比如项目经理、售后专员、跟单员等)。

大专毕业工作5年的职工多分布在行管、技术、研发设计和客服营销岗位上,其中行管岗位约占35%,平均月薪范围在3500-9000,分布的范围比较广,高工资的集中在财务和法务人员以及这些岗位上的管理人员;

技术岗位约占30%,平均月薪范围在5500-7000,因为公司的技术与研发是分属不同的公司,做的工作差异还是比较大的,技术岗位相对简单,所以工资处于中等水平;

研发设计岗约占25%,平均月薪范围在8000-12000,基本上月薪集中在10000元左右,这些岗位的月薪不算很高,但是他们都是按照项目进行设计提成,所以总收入很高,在此暂未列入,只提供月薪数据。

同样的,对于营销客服岗位,虽然占比不高(约为10%),但是他们的收入主要依赖于销售提成和回款提成,平均月薪也不高,范围在4000-6000。

以上是我们公司的部分数据,展现了工作5年的大专生的月薪水平,仅供参考。


0到百万千万都有可能,要看学校,专业,学习能力,公司的晋升空间,还和运气也有关!


这个要看个人能力哦

如果是设计岗,技术好的大专的小伙伴能达到10K+

现在线上学习的平台那么多,学位已经不是问题了,主要看能力。


一般作为一个中等努力的,大专毕业工作了五年,一般会按照本科毕业2年做的水平参照。

薪水在3000 5000之间。


看个人实际能力

一般销售和专业性强的工作比较赚钱,不过也比较辛苦。

但是现在互联网时代,还是要跟上潮流和大环境的发展,不断提升自己,才有利于选择更多自己喜欢的领域。

加油


这个没有标准。

文凭 人品 能力 机遇 报酬

社会上普遍大专毕业工作5年的人一个月能拿到多少工资?社会上普遍大专毕业工作5年的人一个月能拿到多少工资?


专科的话努力三年大概两万五以上吧

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