今年23岁，在厂里打工，月薪7000，这样的收入在厂里已经算高薪了，打工没出路，说明你不甘平庸，想成就一番事业，但又不知道自己该干什么，所以很迷茫。
年纪轻轻，在厂里能拿7000工资，应该不是普通工人，你应该有过人之处，掌握着一定的技术。
之所以比较迷茫，有这几种原因：
厂里的工作重复枯燥，生活单调乏味。
- 工厂的工作重复性较强，机械化生产，工人们每天都在重复同样的工作，比较枯燥；
- 除此之外，工厂远离繁华闹市区，工人生活工作都在厂里，每天三点一线，对世界充满好奇的年轻人来说，生活的单调乏味会让自己丧失很多信心，所以会迷茫。
工厂管理制度严格，不自由。
- 工厂的管理制度非常严格，大型机器不停的运转，处处都有红色警示，因为一旦跨越红线有可能造成生命危险。
此外，生活上工厂对员工的管理也是非常严格，比如：我曾经去过一家食品厂，下班出来背包的员工要接受门卫验包、不在下班时间出工厂必须要有请假条，并接受保安检查等。因此，对于年轻人来说，工厂严格的制度会让人非常不适。
工厂晋升缓慢，发展空间小。
工厂晋升缓慢，能晋升车间领导，必须要有一定的资历、学历、能力，二十出头的年轻人晋升管理层很难，发展空间较小，所以会迷茫。
作为23岁的年轻人，有迷茫很正常，人生不如意十有八九，能意识到迷茫，就需要及时采取措施去应对：
1.继续在厂里工作，为自己未来的打算做储备。
踏踏实实工作，一边好好工作工作积累经验，一边规划自己的未来。因为厂里的工作月薪7000，的确很诱人，不论以后干什么，厂里的工作既是资金储备，也是对经验的积累。
首先，应该考虑：自己离开厂里能干什么、能创造多少价值。其次，对自己有一个清晰的定位，规划自己的职业方向，是继续在厂里干还是出去另谋出路。最后，朝着自己规划的方向去努力。
3.根据规划的职业方向，为自己确立小目标，并定期完成。
规划好职业方向，就要确立小目标，比如：年目标、月目标、周目标、日目标等，将这些目标如期完成，坚持下去，会有意想不到的收获。
【总结】年纪轻轻，能有这样的收入非常令人羡慕。年轻就是用来奋斗的，一份耕耘，一份收获。迷茫的时候不要裸辞，做好储备，规划好方向，确立好目标，一步步向前走，未来会更美好。
你好，你23岁，现在月薪就有7000了，年纪轻轻的就有这收入，凭心而论已经非常不错了，好多人一大把年纪都没你这么高的工资。所以，你已经很优秀了。
以我的工作经历来看，我推断你一定是做技术工作。因为根据我的理解，员工在工厂打工能够月薪超过7000的，不是搞管理的就是搞技术的，普通员工的工作不可能有7000这么高的工资；而你本人才23岁，太年轻了，做管理工作资历还是太浅，所以你唯有搞技术工作才能有这个工资价位。所以我推断你是工厂的一名技术工，并且你的技术有一定的实力。
现在你的情况是，你觉得在工厂打工没有出路，所以你不想这样一直打工下去，你想要有所改变，可是你又不知道出了这个工厂自己能干什么，所以你感到好迷茫。其实说实话，很多人都有你这样的心态，我认为这源于你缺乏清晰的职业规划，缺乏奋斗的目标导致的。
所以，你想要改变自己，想要“逃离”打工的命运，那么你就必须给自己做一个清晰、远大、实际、可行的职业发展规划。在这个规划里面，你要明确自己的奋斗目标，要有具体的执行方法和操作路径，要时刻反馈、校正自己的奋斗方向，让自己向着既定的目标奋斗、前进。只有这样，你才能摆脱打工的命，才会知道自己该做什么、怎么做，才会感觉自己不再迷茫，你也才有更大的成就。
所以从此刻起，给自己定一个奋斗的目标吧，你就有动力了，你也就知道自己该干什么了。
比方说，你是搞技术工作的，可是你不想在车间上做具体的技术工了，你想当生产主管，专门做生产管理工作，不仅工作轻松，工资还很高。那么，你就把生产主管当作你的一个职业奋斗目标，为了能够当上主管（实现这个目标），你需要做什么呢？比如，你需要对主管的工作有全面的了解，那你是不是应该跟主管请教工作，是不是应该从其他的资料上了解主管更多的职责，是不是应该多关注主管的工作并且揣摩、体会主管是怎么工作的，同时你还需要检查自己在哪些工作能力和资格要求方面达不到主管的标准，然后你就根据这些应知应会的要求进行全面的学习、锻炼、奋斗。这一系列的行动，就是你为了实现自己当初的职业奋斗目标（当上主管）而做的具体工作，你做到了这些，很可能后面就能够当上主管，那个时候，你就会发现，你的工作非常有意义，你不再有任何迷茫。
同样，比方说你如果想自己创业当老板。那么你一样要给自己定一个目标，你想做什么项目，这个项目需要投资多少钱，成功的机率有多大，要多少人手，是直接开店面还是开公司等等。你只有先给自己定这样的一个目标了，然后你再结合自己的条件，看自己哪些条件符合创业的要求，哪些还不足，然后针对不足的进行改进，争取早日实现。比如，你创业项目都想好了，其他的准备工作都搞得差不多了，但就是资金投入上还缺一笔钱，那么你可以想办法借钱、或者你可以再打两年工存钱，然后开始执行你的既定目标。你这样做的整个工作都是清晰的，这就是你的奋斗目标，你就不再觉得自己迷茫了。
我上面举的例子都是想说明一件事，就是你越是感觉自己没有发展出路，越是感觉自己很迷茫的时候，你就要越快地为自己制定清晰、明确、实际、可行的职业规划和奋斗目标。当你有了这个发展规划和奋斗目标的时候，你就不再迷茫了，你就知道自己该做什么了，你就感觉你的人生非常有意义，这比你拿7000的工资更让人心动。
你现在特别迷茫，就是因为你现在缺发职业规划和奋斗目标，我建议你赶紧给自己制定一个切实可行的职业发展规划，明确自己的奋斗目标，你就有方向了，就不再迷茫了，你才23岁，还很年轻，有的是机会，应该好好的利用起来。祝你有目标，有成就，不迷茫。
【职场问题诊断】题主这个年龄这个收入应该算很不错的，但依旧迷茫，我想题主迷茫的事是未来职业发展上没有明确的方向，或者自己也不清楚什么才是适合自己的长久性工作。这种迷茫对于一个23岁的人来说是可以理解的。
在职场中认清自己是非常必要的，自己的能力、兴趣、对新生事物的敏感性、接纳性和再学习能力，甚至自己的性格、习惯、遇事遇人的态度都会影响到一个人对未来职场之路的选择。
一，初入职场是选择高薪安逸还是兴趣发展
职场本来就是个非常实际的名利场，追求高薪几乎是所有职场人的择业本能，高薪又安逸的工作对于普罗大众来说就是天上砸馅饼的美事。事实真是这样的吗？
一个人的职业生涯占据一个人生命的近乎一半的时间，而且都是生命中最黄金的时段。漫长的时间里，没有谁能真正因为只是“高薪”，而从事不喜欢不擅长的工作满足一辈子。
兴趣才是最好的导师。只有从事自己感兴趣的工作，才能孜孜不倦地去探索，无悔的付出甘之如饴。或者有自身有更高的能力，把繁琐的工作变成自己的兴趣所在。这点上是值得所有职场人好好思索的。
二，打工与创业哪个更适合自身职业发展
虽然国家一再努力年轻人创业，但从大数据表明，没有任何深厚社会资源、资金来源和工作经验、职能特长、科技优势的年轻人创业失败率高达95%以上，离开大学生创业孵化园的创业失败率更高，创业一年存活率不足0.5%。
打工也有天壤之别，金领、白领、技术工、纯体力劳动者都是打工团体。关键是你的实力、耐力和机遇能让你走到哪一个层面。越优秀的打工者越早明白自身的定位、确定自己的职业规划，克服种种艰难，通过长期不懈努力而达成的。
所以无论打工还是创业，都要事先想清楚自己的职业道路，而不是盲目地乱来。打工迷茫了、厌倦了去创业，创业失利了再回来随便找一份工作打工。这样的来回折腾，就是浪费自己的有生力量。
三，像题主那样年轻“高薪”者迷茫的真正原因是什么
1. 开头的机遇比较好，有一份不错的薪水，但新鲜劲过去后，并没有从工作中找到自己的兴趣点，或者更本没有想到要找。
2. 还没有明确职业的规划，不清晰那些是适合自身的工作？对自己的工作特长、能力一无所知。
3. 题主原本和大多数人一样糊里糊涂地干活，一切“高薪”为目标，一旦实现了就陷入迷茫和困顿中。有的人会选择困顿一辈子只要“高薪”就好，题主可能希望更多些，但自己的实际能力，又无法达到支撑他寻找新目标。
四，解决题主迷茫的关键
1. 找寻工作和自身能力和兴趣相匹配的点，强化它，用兴趣来应对日常繁复的工作。
2. 尽快为自己确立职业规划，并相应实施，对自身不足的地方通过再学习增加自己的职业技能和拓展职业眼界。
3. 累积工作技能、职场经验和社会资源，为今后的发展铺垫道路。这样无论打工还是创业都不会无源之水无本之木。
总之，在职场有迷茫很正常，但有迷茫一定要去反思去解决迷茫，这样题主才能找到为了职业发展的晋身之路。
作为一个在职场努力工作了20多年的职场资深人士，我非常愿意和大家一起分享我的职场经验与案例，帮助大家走出职场困惑。欢迎大家在评论区交流各自的职场心得和疑惑，我也会将尽力解答大家的疑惑，谢谢！
我今年37岁，月入两万多一点，比起马云、马化腾相差十万八千里，很迷茫，谁来告诉我怎么才能赶上这两“马”？
其实，让你感到迷茫的并不是收入高低，关键看你有没有清晰的目标、有没有可行的实施方案、有没有逐渐靠近目标，如果都有，相信你就不会迷茫。
我刚毕业的时候，在一家电器公司做工程师助理，当时月薪只有1200元，而部门里有经验的工程师月薪4000-5000，是我工资的4倍多，我那时候就定下了一个目标，三年后工资翻番，五年后工资达5000，十年后月薪过万，现在看来，已经全部实现了，但却没有觉得迷茫，为什么呢？因为我仍然感到不满足，又为自己设下新的目标啊。
我现阶段的目标是：第一阶段：主业年收入大于30万，副业年收入大于10万；第二阶段：主业收入大于30万，副业收入大于20万；第三阶段：主业收入大于30万，副业收入大于30万；第四阶段：主业收入大于30万，副业收入大于主业收入；第五阶段：暂时没想好。。
现在正处于上面的第一阶段，今年已到了10月份，从这十个月的数据来看，现在是超预期的完成计划的，像这样，定期更新目标、定期检讨完成情况，并定期制定更况的目标，你就不会感到迷茫！
才23岁，月薪7000也不算少了。像你这样迷茫的的人有很多，觉得打工没有出路，说明你很有思想。
该怎么办？
我的建议是先上班积累点资本和人脉，在工厂上班，花费也不多，闲暇时间也要多学习。坚持几年就可以选择自己喜欢的行业创业了，也可以和同龄人合作。
如果不动脑子的打工，当然没出路。如果愿意在打工的同时，多思考下自己的未来，未雨绸缪的话，那么打工就仅仅是过渡期而已。
1、任何时候先想清楚自己想成为什么样的人，达到什么样的目标
如果每天不动脑子的打工，每天就等着上下班，工作也是重复机械的，即便在23岁的时候不迷茫，等你再过几年，你也会迷茫的，这是人生必经之路。做人想要确定目标，就先看看自己想成为什么样的人。
如果你告诉我，你希望成为马云，我会告诉你，并不是不可以，只不过难度相当大。对于我们普通大众而言，还是脚踏实地一些比较好。
我非常推崇一种方式，就是以人为师。看看身边有谁可以成为你的导师或者目标，他可以是你的朋友，同事，领导，只要他在你的生活之中，或者多少有些接触。因为这样的人，没有马云那么虚无飘渺，至少自己努努力还是能够达到他们那种水平，这才让人有奔头。
2、人生需要成本，趁开支小的时候多存钱
这是我个人最遗憾的事情，2009年在国企就可以拿8K的工资，作为一个应届毕业生而言，的确是非常高薪了。但是高薪带来的就是挥霍，年轻不懂社会，天天吃喝玩乐，每个月做月光族，还不自知。等现在幡然醒悟，想做点什么事情，寸步难行，只因囊中羞涩。
所以，年轻的时候开支小，每月7000工资也不少了，为自己的将来多存点钱吧。
3、有了目标，有了资本，还要有规划
很多人总想着快速成功，凭着一腔热血就直接裸辞了。可真正辞职之后，先前的激情逐渐褪去，才发现事情发展的并没有想象中那么顺利，但是已经陷入窘境了。
对于如何达到目标，需要长久规划，建议按照阶梯式给自己定目标，但每个阶段都需要有固定的时间，用以鞭挞自己的成长。
说了这些其实都是理论，还得看你自己，希望成为什么样得人，当然前提你自己是个什么样的人。根据我的人生经验，男人最好还是要有点上进心。
以上仅作参考
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“沈理职谈”给你解答：如果你认真的将我给你写的内容看完，你就不会迷茫了。
首先可以肯定的是，题主你本身并不差，能提出这个问题说明你不甘平庸，想要突破自己；根据你的情况来说，你也是一个很懂得努力工作的人：二十多岁出头，在工厂上班能拿到月薪7K，说明要么你能够吃苦耐劳，踏实肯干；要么你在工厂里懂点技术，有一技之长。不管是哪种情况，都足以证明你并不是一无是处的职场人，所以要看到自己的价值，不要妄自菲薄，把心态摆正，这是你首先应该理解的逻辑。
从另一点来说，之所以感到迷茫，跟你目前的年龄特点、从事的工作环境是有很大关系的，在工厂打工的人有这个状态，也属于人之常情。因为你还年轻，未来的职场发展道路还很长，只要你能够认真的规划好自己的未来，明确好方向，未来一样大有可为。
对于很多在工厂打工的职场人来说，因为长期面对枯燥的工作环境，很容易产生职场疲惫感，对未来感到迷茫。正所谓当局者迷，旁观者清，其实你的情况并不是很差，想明白以后也就释然了。对于你的情况，整体的建议如下：第一、摆正心态，看到自己的价值和闪光点；第二、全面分析自己感到迷茫的具体原因，出现这个状态，不是你一个人的问题，关键是如何正确看待目前的工作环境；第三、充分理解这个年龄段职场人应该坚守的原则，增强自己的职场竞争力；第四、根据自身的情况做好职业规划，朝着自己的目标发展。
对于在工厂打工的年轻人来说，对未来迷茫，不知道职场如何做好规划，这是一个很常见的问题。为了解答你的疑惑，帮助更多有类似难题的职场人，我将针对“年轻人在工厂打工，如何规划自己的未来”这个话题展开论述，希望能够给你带来帮助。本文可做类似场景的标准教材使用：
第一、摆正自己的心态，正确认识自己目前所处的工作环境，不要妄自菲薄
针对题主的情况，首先要做的就是要放平自己的心态：在工厂打工，能够拿到月薪7千元的收入，已经算是很不错的情况了，超过很大一部分职场人了，不少在写字楼上班的人可能还拿不到你这份收入，因此你的付出还是很有价值的。
仔细观察周围那些在工厂上班的职场人，你会发现：多数人只是用体力来换取一份养家糊口的收入而已，很多人甚至已经开始认命，得过且过，月薪在7000以上的也并不多。你要明白，在工厂上班并不意味着没有未来，一样有很多从基层通过努力做到管理层的人，关键是否能够寻找机会，努力付出。
我们都知道，工厂里的岗位多数属于重复性的体力劳动，很多人收入也很有限，你的这份收入肯定和你踏实肯干，努力付出是有很大关系的，亦或者你有一定的技术，这都是你的优点。
至于你感觉到迷茫，认为打工没有出路，一方面因为你在二十多岁的年龄段上，年轻人的内心都是不甘平庸的，想要突破自己，想有一份“事业”，理想和现实的差距让你困惑了；另一方面，工厂里边的工作环境相对来说比较枯燥，日常生活也很单调，长期工作下来以后就没有激情了，这都是可以理解的。
在这些现实的情况下，你首先应该明白几点逻辑，来转变自己的心态：
1、你并不是那种自甘平庸的人，有积极向上奋斗的动力，值得肯定；
2、你才二十出头，非常年轻，以后的发展空间是非常大的，未来可期；
3、你现在还没有面对上有老小有小的局面，可以放开手脚去实现自我的，羁绊少；
4、机会需要在过程中去挖掘和发现，当前的迷茫并不决定以后的发展，不要担心；
5、即使在工厂打工，只要你不甘于平庸，一样是可以找到出路。
小结：23岁，在工厂打工，月薪7000元，这并不是一个很差的局面，作为一个想要实现自我的职场人来说，要正确看待个人的价值，对自己树立起信心，然后才能够认真规划自己的未来发展。
第二、如何正确理解这个年龄段职场人应该把握的逻辑，摆脱迷茫
作为职场人来说，迷茫的根本原因是没有规划。而对于在工厂打工的人来说，没有规划更多的是不知道从哪里开始规划。
那么我们就先解决如何正确认识这个年龄段职场人的行为原则，引入理论模型：美国的职业管理学家萨柏（Donald E. Super）的生涯发展阶段理论。
萨柏的职业生涯发展阶段理论是一种纵向职业指导理论，重在对个人的职业倾向和职业选择过程本身进行研究。把人的职业生涯划分为五个主要阶段：成长阶段（0-14岁）、探索阶段（15-24岁）、创立阶段（25-44岁）、维持阶段（45-64岁）和衰退阶段（65岁以上）。
根据这个理论模型，每个年龄段的职场人，职场行为的侧重点是不一样的：题主现在23岁，针对题主的情况来说，我们重点来研究两个阶段，探索阶段和创立阶段。
探索阶段（15-24岁）：这个阶段又分了三个时期，试验期、过渡期、试行期，其中试行期（22-24岁）的主要方向就是：选定工作领域，开始从事某种职业，对职业发展目标的可行性进行实验。创立阶段（25-44岁）：这个阶段有分了两个时期，适应期、稳定期，其中适应期（25-30岁）的主要方向就是：在所选的职业中安顿下来，重点是寻求职业及生活上的稳定。
鉴于以上模型分析，题主现在23岁，职场方向应该在探索阶段的试行期和创立阶段的适应期之间寻找到具体的职场路径，总结为：选定工作领域，从事某种职业，在探索可行性的过程中逐步追求职业的稳定性，这就是你当期的职场精准指导方向。
鉴于此，整体有几点建议：
1、认真做好职业规划，选定职业方向
2、针对自己的能力及性格来选择职业倾向性
3、打好基础，脚踏实地的实现职场稳定性
小结：对于职场人来说，如果感到迷茫了，就要先分析当前整体职业发展应该如何规划，根据和自己匹配的原则进行详细的思考分析，指导自己未来的行为选择。
第三、如何针对你的实际情况来做出一份职业规划，你到底该怎么办？
题主23岁，根据你的描述，应该工作有一段时间了，正常情况下，这个年龄段的不少人还没有毕业，基于这些信息，基本上可以给题主做简单的画像描述：学历有限、在工厂上班、性格踏实肯干、不甘于现状、想要突破自己。
那么，没有明确的一技之长，学历也有限，这类人的职业规划应该怎么来做呢？
关键点：不要把自己局限在一个圈子内；善于发现当期的转变点；学会寻找职场关键人；善于借力来为自己铺路；学习提升。
具体的建议和分析如下：
1、先分析自己目前的工作环境怎么样，能否找到当期的转折点
我在前边说过一个观点：在工厂打工并不能说完全没有出路，否则就太绝对了。
作为职场人来说，当你感到迷茫，想要转变的时候，第一个思维习惯永远不是找新的出路，而是先去想办法在当期的工作环境下进行改变。
首先，你要分析自己目前在工厂是一个什么样的地位和状态。
如果说你是工厂的职能人员，不需要在流水线工作，或者你虽然在流水线工作，但你是技术骨干和能手的情况下，不要着急辞职，这两种情况都是能够实现转变的。
这两种情况就是不是基层的普工状态了，只要你一步一个脚印，先把本职工作做好，同时维护好你的上级领导，那么随着时间的推移，你是有机会可以慢慢在工厂这个环境中向上发展的，这些就是当期的转折点。
如果你只是流水线的普工，每天机械的在某个环节上当一枚螺丝钉，和别人交流的也不多，非常枯燥的情况下，那么这个年龄我不建议你继续呆在这里，因为晋升很难，并且五年、十年以后你可能一样没有什么拿得出手的能力。
2、要明白环境给自己带来的影响，适时的跳出“机械性环境”
如果你在现有工厂的环境下是看不到什么希望的，面对重复性的劳动，处于“机械性的环境”状态，那么我建议你尽快的做出转变。
对于二十多岁的年轻人来说，虽然现在收入看起来不低，但是如果一直在工厂里边做流水线工人，那么你未来的“增值空间”就会越来越小，此时一定要找机会跳出来。
因为你本身是能够吃苦耐劳的，现在职场养家糊口并不是一个非常难的问题，关键是你要对自己的未来发展负责。
当你跳出机械性的工作环境以后，随着你职场阅历的增加，你的圈子和能力也会逐步的完善，这都是流水线普工给你带不来的收获。
3、正确的认识自己的“固有能力”，做好职业倾向性规划
什么叫职业倾向性规划呢？也就是说在你自身的性格特征下，你适合干什么。
你还年轻，未来的可塑性是非常强的，这个时候你要先自我分析你的“固有能力”：你本身的性格特征和能力倾向，比如你是否乐于和别人打交道，你的表达能力如何，你的执行力如何等等。
这些固有能力对你以后的职业稳定性有很大的影响，一般来说外向型的性格还是要偏注于那些与人打交道的工作，内向型的则要更多偏重于需要踏踏实实做事就行的岗位，这都是你在最精准职业规划的时候需要思考的问题，你以后到底能够往哪个方面去发展。
4、寻找那些能够通过努力而提升自己的工作
如果工厂里边的发展前景不好，你也没有什么好的机会，那么你再次选择工作的时候一定要有一个原则：
新的工作，起步不一定会很高，但是一定要去找那些能够通过自己的付出预期可以有可观收入的岗位。
因为你的学历和职场经历有限，当你走出工厂这个工作环境以后，不见得能够一下子找到非常合适的工作，但是新的工作一定要满足这个原则。
5、善于挖掘和维护工作中的关键人
没有明确的一技之长，学历也十分有限。其中这类职场人未来发展一个比较重要的因素就是“过程中的关键人”，这个关键人更多的就是你工作中的领导。
有人可能会说，干好本职工作就行了，其他的都不重要，这个想法就太片面了。
因为个人的能力是非常有限的，每份工作的领导才是能够让你更进一步的关键人，你要去分析这个领导，找到个性化的相处办法，善于借力来发展。这一点太重要了，当你经历了以后，就深刻理解了。
6、建立和积累自己的人脉圈子，用量变带动质变
你在工厂上班，目前接触到的人更多的也就是你的工友，虽然现在他们和你的情况差不多，但是你也一定要注意积累相关的人脉资源。
你现在还年轻，体会不到人脉的重要性，人脉不仅仅是自己的同事，也包括老乡、同学、亲戚、朋友、别人的朋友等。
当你想要转变的时候，一定要仔细思考有没有熟人现在做什么是你比较感兴趣的，积极联系一下，询问是否有合适的机会，这都是能够促进你转变，找到新出路的具体办法。
7、在考虑创业方向的同时，一定要谋定而后动
在你的题目描述中，你认为打工没有出路，我猜你可能有了创业自己干的想法了。
关于年轻人是否创业的问题，我在多个场合都表达过自己的观点，结合你的情况来说，主要有几点注意事项：
A、创业之路虽然行得通，但是不要好高骛远，先尝试做点小生意试试；
B、创业不是单打独斗，提前调研好，提前学习充分，有人带你入门非常关键；
C、创业不比打工轻松，一旦下了决心，一定要做好辛苦的准备。
8、培养学习和积累的习惯，至关重要
虽然不知道为什么你这么年轻为什么都已经在工厂上班了，但是作为过来人告诉你：不管你想法有再多，不管你现在收入有多高，一定要抽出时间学习积累，这一点永远不晚，并且也是你职场能够越走越高的必备习惯。
以上是我对你最真诚的建议，希望你能有所感悟。
后话：
我身边有不少朋友之前都有过在工厂上班的经历，也有不少是流水线工人出身，但是他们不安于现状，跳出机械化的工作环境以后，从小做起，一样成就了自己。
很多时候内因还是个人发展的关键因素，只要你肯思考，多行动，未来还是把握在自己手里。
更多时候，我也想从身边很多例子给类似的职场人更多的答案，但是限于篇幅有限，我只能用四五千字的文章来从整体方法论以及主要的行动规划上来做指导，希望能够给在工厂上班感觉到迷茫的朋友们一点帮助。
如果我的回答中某一点帮助到了你，可以关注我，和我进行交流。创作不易，请尊重原创；多分享，让更多的人看得到！
温馨提示：这个答案，请所有在工厂上班的同学务必注意。关系到你们未来的钱途和前途！
不要焦虑，不要迷茫！你能在这里提问，说明你还在寻找出路。说明你还很积极上进。只要能够保持积极上进的这样的一个态势，你想解决的问题都会找到答案的。
你才23岁，怎么就进了工厂呀？是不是没读大学的？说实话，看了你整个提问，看到你说你月薪7000，在现在还算不错。在工厂里算是工资高的了。这说明你还算优秀，值得给你点个赞。
但是你年纪轻轻的，怎么就进了工厂呢？这让我很好奇。打工没出路，进工厂更是死路一条啊。我觉得你现在年纪轻轻的，真的在就业择业问题上要特别的小心和谨慎。
先上总结论：
年轻人不适合在工厂干。即便工资再高，也没有发展前途，没有未来。你要重新梳理你的职业发展规划，准备跳槽，最后要到常规的企业去上班。
接下来给你做一个具体的分析。
一、年轻人不适合在工厂，赚不到钱，学不到东西，没有未来。
工厂是一个什么地方？工厂里就是流水线。你们每一个工人就是流水线上的一个螺丝钉。你们干的活儿都是被分隔开了的。即便你在工厂干上一年，你也只会干一样。
你离开工厂后，你在工厂所学会的这些技术在现实社会中，在工厂以外根本是没有用武之地的。你作为一个人，工厂不可能让你干一辈子。现在的工厂一般情况都不要35岁以上的人呢。即便你能从23岁干到35岁，那35岁以后呢？你那个时候要靠什么养家糊口？
进工厂唯一的好处就是工作比较简单。三点一线。工资收入相对比较稳定。但事实上绝大多数在工厂上班的人，他们的工资都不高的。你能拿7000多，说明你还挺厉害的，你做的很有可能是技术工种。绝大多数工厂工人的工资都在四五千的样子。
在工厂里工资又低，又学不到什么技术，只能简单粗暴地出卖自己的时间和体育，将来上社会之后无一技之长。你说这样的工作有什么好干的？越干越没有前途！
相关技术的发展，工业机器人已经完全可以取代流水线上的工人。只是上面相关的部门压着在，所以你们现在还能继续干活还有饭吃。
但将来总有一天这些机器人都会把你们赶出工厂。原因很简单，因为用机器人的成本太低了。
对于任何一家企业来讲，它最大的成本可能就是人力资源成本，也就是发工资。所以机器人取代你们这是早晚的事情。
通过前面我的回答，我对工厂这份工作工作内容、收入以及对你们的影响，可以得出一个结论：
年轻人不适合在工厂干。工厂就是一个浪费年轻人青春的地方。工厂就是一个埋没年轻人未来的地方。只要你有选择，你就不要进工厂。只要你还想要未来，你就不要进工厂。
二、重新梳理你的职业发展规划。寻求到常规的企业去上班。
能够保证我们未来的只有我们自己。说的再直接一点，能够保障我们未来的，只有我们自己的能力和思维。
在工厂里什么能力什么思维都学不到，都锻炼不到。但在常规的企业却可以。所以建议你重新说你你的职业发展规划，到常规的企业去上班。这才是你长远的出路。
三、继续在工厂赚钱，业余时间刻意学习和储备对应的能力，为跳槽做准备
你现在可能什么也不会。对常规的职场什么也不了解。其实没有关系。你可以先在现在的工厂继续干着，在业余时间买买相关的书，看一看跑跑当地的人才市场了解行情。
什么事情，只要有开始就不怕做不成。常规职场需要什么你就去准备什么。你没有，你可以刻意的去学习和提升啊！
你当下有两个选择。
选择一：你继续在工厂里干一辈子，等到35岁以后被工厂踢出来，然后你发现你的能力和思维没有你所会的技能，也适应不了这个社会。
选择二：你继续在工厂里干活。但在下班之余刻意的去学习和储备相对应的能力和思维。最后跳槽到常规企业。
你自己对比一下这两个选项，哪一个在将来能让你赚到更多的钱，哪一个更能保障你的未来呢？我相信一定有你自己的答案。我相信你的答案也很明显。
所以我希望你看待你当下这个问题，能够站在未来的角度来审视。
所谓迷茫不就是没有方向吗？我上面已经给你指了方向。你先下来要做的，是采取行动。等你好消息！
反正不管怎么说，我是不建议年轻人进工厂在工厂干一辈子的。因为在工厂，真的赚不到什么钱，也学不到什么东西，最后导致你的未来也没有。
具体的行动方案：
1、不要急着辞职，先继续干着。谋定而后动。
2、梳理一下自己的职业发展规划，准备重新择业和就业。
3、刻意学习刻意储备，准备跳槽。
不知道在看这个答案的同学中，有多少人在工厂上过班？
如果你在工厂上过班，不妨在评论区分享一下你的经验。也给提问的这个同学提点儿建议。
我是职场学玩赚，工作创业12年。想加速成长、轻快赚钱，请关注我！
认可我的回答，请你高抬贵手，狠狠的点个赞！并顺手关注我哟！
继续干，加油干，多挣些钱，再来自己创业。
迷茫是因为没有目标，给自己制定一个目标，七年内买一套二居室。
或许有人怀疑，拿七千月薪还想买房，但事实很多例子证明，有很多人成功做到。
有了目标后，肯定会变得很忙，而不再有时间“迷”。
产生迷茫不是你差，也不是没有能力，而是外界不断刺激着心里。从而不平衡，不服气，还不知所措，至迷失去方向，不断怀疑自已，慢慢开始不了解自我。
有时候，自尊心约束着自已，很简单，不想做，很丢人，没面子，不想做。有时候，能力在阻挡着自己，太复杂，做不来，很深奥，弄不懂，没关系，没资金，没机会。
曾有一个企业家说“假如看见地面上有一块硬币，如果你不弯下腰去拾，它也不属于你的”。
认识需求，制定目标，不断努力，最后终会得到自己想要的东西。
