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(一)社保养老金个人账户
逝者社保个人账户养老金余额，可以继承，一次性支付。
(二)医保个人账户
逝者医疗保险个人账户余额，可以继承，一次性支付。
(三)职业年金（企业年金）余额
逝者社保个人账户职业年金（企业年金）余额，（包括个人缴费+单位缴费余额），可以继承，一次性支付。
（四）住房公积金余额
逝者住房公积金个人账户余额（包括个人缴费+单位缴费），可以继承，一次性支付。
二、死亡抚恤金
死亡抚恤金标准：
（一）机关单位
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x40，一次性支付。
（二）事业单位
为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额x20，一次性支付。
（三）企业单位
在职人员抚恤金发放标准：在职人员抚恤金发放标准，以上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，发放月数与缴费年限进行挂钩调整：缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
在职人员按缴费年限晋档，其中年限包括视同缴费年限，保底3个月，封顶24个月。
退休人员抚恤金发放标准：
退休人员的计算基数与最高发放月数确定与在职人员相同，但具体计算略有不同，也就是每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数保底9个月，一次性支付。
三、丧葬费发放标准
（一）机关事业单位
国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，各地发放标准不同，一次性支付。
1、有的省份发给固定数额:
江苏省为6000元，北京市为5000元，黑龙江省为4000元，重庆市为2000元。
2、有的省份以当地上年社会平均工资/月x规定月数发给:
辽宁省、广东省为当地上年社会平均工资/月ⅹ3；天津市、福建省为ⅹ2；
3、有的省份以当地上年社会平均工资/月x规定月数+固定数额发给:
上海市为当地上年社会平均工资/月x2+6000元。
（二）企业单位
企业职工死亡的丧葬费发放标准，以当地上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，在职与退休人员，同样执行2个月标准，一次性支付。
四、供养人员生活补助费
逝者生前供养直系亲属生活困难，符合规定条件的，享有遗属生活困难补助费。
遗属生活困难补助标准，按各设区的市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，按月支付。
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