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芯片作为科技领域发展的重中之重，在我们的工业和制造业中发挥着无可取代的作用，芯片应用范围之广，涵盖了几乎所有产业，如智能汽车，和我们最熟悉的智能手机、电脑等设备都是没有它不行的。

如今各家的半导体领域之争，说白了就是在芯片制程上的竞争，谁能先掌握最先进的制程工艺，谁就拥有话语权。

我国的半导体现状

我国半导体产业的现状想必大家都有所了解，不管是在光刻设备上还是在芯片制造工艺上，与国际先进水平相比还是有一大截的差距。

虽然在近些年来在国家的扶持下，很多企业加大了在半导体领域的进发，但不可否认的是，我们80%的芯片都要依靠进口。我们的高端芯片，尤其是7nm制程以下的芯片基本都是纯靠进口的。

我们目前已经成为全球最大的半导体市场，根据海关总署数据显示，去年一年我国进口的芯片总量为6354.8亿枚，金额高达4326亿美元，占总进口金额的16%左右；在2022第一季度，我国芯片进口量为1860亿片。

从这组数据就能看出我国在芯片问题上有多被动。华为的情况想必大家都清楚，在遭受老美的芯片“断供”后，手机业务直接大跳水，这也是我国芯片产业的缩影。

虽然我国如今已经成熟掌握了28nm关键节点的制造工艺，但是在高端制程上还是需要继续努力。尤其是在如今“全球缺芯”的情况下，这对我国本来就不算发达的半导体产业来说，影响是很大的。

半导体领域属于“高精尖”产业，不管是研发还是制作，对于人才的要求还是很高的。但是我国也不乏985、211等双一流学府，如清华、北大等高校，哪怕是放到全球都是排得上名号的。

每年清北等高校毕业的优秀人才不在少数，而且每年出国深造的优秀学子也很多，所以说，在人才上，我国应该是不缺的才是。那么为何我们的半导体产业发展会如此不理想呢？

人才是关键性因素

在深入调查我国芯片匮乏的情况后，一些专家指出，很大一部分清北毕业的优秀学子都在毕业后选择出国深造，而后直接留在国外工作定居，有许多芯片领域的华人专家在为美地区的半导体企业效力。

如英特尔、高通公司、苹果公司等高科技企业就有很多华人。

此前台积电创始人张忠谋就美地区加大半导体制造发表过看法，称其加大芯片产能是昂贵浪费、毫无用功之举。主要原因是美地区缺乏半导体产业所需的人才，由此可见，人才是半导体产业发展的关键性因素。

根据中国集成电路行业发布的数据报告指出，到2030年我国预计将面临20万左右的人才缺口。目前我国在半导体领域的人才储备约为50多万人，但我国对半导体领域的人才需求在2023年预计将增长到766500人。

而这20万人才的缺口仅仅只是对普通技术人才的需求，顶尖人才才是最大的问题。但我国目前最大的问题恰恰就是留不住这些“高尖精”人才。

我国之所以留不住人才，跟研发环境和报酬关系很大。在过去，我国留住人才往往靠情怀，但情怀不能当饭吃，科学家也是人，是人就要吃饭，况且，很多人都有一大家子要养，就算还没成家没有小孩，也有父母。

此外，研发环境问题。研究成果被掠夺，论文署名被排在最后，甚至名字被换的事情屡见不鲜。这些问题都不容忽视，很多科学家是不求名不求利，但咱不能剥夺人家的研究成果还不给饭吃。

为了改善我国科研人才匮乏的现状，官方出手了。首先就是提高报酬，制定薪酬标准，为什么那么多人选择出国工作，如果二者条件都一样的话，相信很多人是更愿意留在自己国家的，但问题是，对面给的实在太多了。

如今，提高了这些科研领域人才的薪酬，不仅有利于改善市场环境，也增加了他们留下的意愿。

其次，加大审查力度，确保研发成果的公平公正性，使每个科研工作者的劳动成果都能得到维护。

此外，为了解决市场的供需矛盾，国家还扩大了集成电路院校规模。如华中科、广东工业大学、北京邮电大学等。随着高校数量的增加，学习环境也得到了进一步改善。政府还会对这些人才提供就业援助。对于半导体公司国家也正在进行适当的减税，以减轻公司的压力。

半导体的发展绝不是能一蹴而就的，也不是砸钱就行的，否则老美也不用千方百计去吸引半导体厂商前往建厂，更不用费尽心机去套取台积电的核心资料，芯片研究需要长期的积累。

这就需要几代人的共同努力，所以人才就是一个关键点。对于留住人才，大家有何建议呢，欢迎在评论区留下您的建议。

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