在12月14日的傍晚，东方甄选CEO孙东旭发布了一段道歉视频，引发了广泛的关注和讨论。这段视频中，孙东旭针对网友对他的质疑进行了回应，并对自己的行为表示了深深的歉意。然而，这起事件的影响远不止于此，它让我们看到了一个企业公关危机的处理过程，也让我们对公众人物的行为有了更深的思考
首先，我们要回顾一下这次事件的前因后果。在前段时间，东方甄选CEO孙东旭在一次直播中，对一些问题的解释态度强硬，神态语气咄咄逼人；而在另一次直播中，他摔手机的动作被网友认为没有风度，甚至有些粗暴。此外，他还提到了董宇辉的薪资，被认为是不职业的行为。这些行为引发了网友们的强烈不满，他们纷纷在社交媒体上表达了自己的观点和情绪。
面对这样的舆论压力，孙东旭选择了公开道歉。在道歉视频中，他首先对自己的行为表示了深深的歉意，承认自己的神态、语气和动作都存在问题。他表示：“向大家给宇辉表达歉意，同时我说东方甄选，拒绝饭圈文化，并不是说东方甄选的粉丝是饭圈，而是真心不希望少数人的不理性带节奏，影响到东方甄选的健康环境”。这段话表明，孙东旭已经认识到了自己的错误，并且愿意为此承担责任。
然而，这起事件的影响并没有因此结束。对于孙东旭个人来说，他的公众形象受到了严重的打击。在此之前，他是东方甄选的代表人物，是众多消费者信赖的对象。但在这起事件中，他的一些行为被公众认为是不尊重他人，甚至是不职业的。这对他个人的声誉和形象造成了严重的影响。
对于东方甄选来说，这起事件也是一次严峻的考验。作为一家知名的电商平台，东方甄选一直以提供优质商品和服务为宗旨，赢得了消费者的广泛认可。然而，这起事件让公众对东方甄选的形象产生了质疑，也对他们的企业文化和管理方式提出了质疑。这不仅影响了他们的业务发展，也可能影响他们的品牌形象。
从更深层次来看，这起事件也引发了我们对于公众人物行为的深思。作为公众人物，他们的行为和言论都会受到公众的关注和评价。他们不仅需要有专业的能力，也需要有良好的道德品质和职业素养。他们的每一举动都可能影响到他们的公众形象，也可能影响到他们所在的企业和社会的稳定。
总的来说，这起事件给我们带来了深刻的教训。首先，无论是企业还是个人，都应该认识到自己的行为和言论都会受到公众的关注和评价。我们应该始终保持谦逊和敬业的态度，避免做出伤害他人或自身形象的行为。其次，当面临公关危机时，我们应该勇于承认错误，及时进行道歉和改正。只有这样，我们才能赢得公众的理解和支持，也才能真正实现自身的价值和发展。
最后，我们也期待孙东旭能够从这次事件中吸取教训，以更加成熟和专业的态度面对未来的挑战。同时，我们也希望东方甄选能够以此为契机，进一步提升自身的企业文化和管理方式，为广大消费者提供更好的商品和服务。
