近日，一则令人咋舌的消息在网络上迅速传播：西安某广告公司为裁员而不愿支付补偿，竟将公司搬迁至遥远的秦岭脚下。那里的通勤时间漫长、生活条件极为不便，导致十多名员工无法忍受，只好主动离职。然而，才离职四天他们就发现，公司竟然又搬回了市区。
12月31日，该公司负责人给出了这样的解释：公司经营遭遇困境，CBD的办公室租约刚好到期，那里的租金又高得离谱。新的办公室正在装修中，同时公司还经营民宿业务，因此决定暂时过渡一周。负责人表示，已明确告知员工搬至山里只是临时措施，未料到员工会因此离职。
然而，离职员工们却表示了强烈的不满与失望。他们认为，如果仅在山里待一周就返回新办公室，又有谁能够坚持下去呢？事实上，之前被告知要在山里工作一段时间，但离职后仅几天就得知公司已搬回市区。这无疑让员工们感到被欺骗。
有律师指出，将公司搬迁至山里，企图借助“自然之力”逼迫员工辞职，这种做法显然过于轻率。不过，如果员工已经签署了自愿离职书，那么维权的道路可能会变得异常艰难。
对此，有网友表示，心眼儿真多，这是没有格局的老板，公司发展不起来！老板很聪明，就是不用在正道上，但凡多花几分心思在公司业务上，都不用为了裁几个人往山里跑。但也有人认为，能离职的人说明不需要这份工作，感觉这老板是对员工的一种考验。
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