最近电信诈骗层出不穷，许多人一看到“老总换电话”、“航班取消”、“您涉嫌信用卡诈骗”等内容的短信，都开始多了个心眼——“这是不是电信诈骗？”
不过小编想说，有这样的警惕心理虽好，但要是真遇上事了，也可能有点小尴尬……
这不，近日，在苏州打工的杨女士，就遇上了一件可以用”飞来横祸”来形容的事情。
辞职取出原工资卡上余款，8年后欠了1万多
从杨女士提供的公安报案警告函中可以看到，杨女士被告知，她向银行领用的信用卡，截止到2016年8月3日，已经累计欠款10996.12元。
杨女士的老公卜先生说：“其实去年年中的时候，我们就接到了几次欠款电话，让我们还钱。当初我们一直以为是诈骗。因为我老婆告诉我，她从来就没办过信用卡。”
直到今年8月，他们接到这个公安报案警告函后，为了谨慎起见，就去银行查证了一下。结果竟然是真的！
到底怎么回事呢？原来，2006年，她从苏北淮安老家到吴江一家企业打工，当时公司给她们办了一张银行卡，发放工资。2008年，她从公司辞职。因为觉得这张工资卡以后也用不着了，随后她就去银行柜台，要求将卡里的余款全部取完。
谁知，这张工资卡是一种信用卡，而当时取款时，不知何故，竟然被她多取了近30元，银行初步判断，这是取款时发生的手续费。8年过去了，利息加滞纳金，一共欠下银行一万多元。
那么问题来了，在很多人的印象里，工资卡都是借记卡（储蓄卡），怎么会是信用卡呢？
信用卡当工资卡，确实不少用人单位存在
不查不知道，一查吓一跳。小编发现，这样的情况其实近年来时有发生。
一位银行知情人士透露，“为抢占市场，刺激消费，或者其他一些目的，以前很多银行确实都在强力推销自己的信用卡，甚至给业务员定指标”，于是一些银行的业务员就将目标瞄上用人单位，和用人单位的商定，将员工工资卡办成信用卡。
而仅有1元透支额度的信（gong）用（zi）卡也就因此产生。
不过，由于企业状况不稳，其员工还款能力有限，比较容易发生坏账。后来，很多银行吸取教训，进行风险管控，业务员在和企业合作，给员工办理信用卡的工资卡时，就很难得到批准和通过了。
小编提醒大家，赶紧看看自己的工资卡是什么卡？如果是信用卡，下面这些信息可能对你有用。
信用卡当工资卡，有什么缺陷？
有银行人士承认，信用卡确实不适合做工资卡。然而，由于是单位统一办卡，申请资料上也确实是本人签名，这就使得出现问题后，持卡人本身也在一定程度上“吃了哑巴亏”。
信用卡当工资卡的缺陷主要体现在：
1.信用卡取现要收高额费用。不管是提取自有存款（即溢缴款）还是透支取现，信用卡都可能产生高额费用。尽管这几年银行在信用卡取现收费上作出了一定让步，但总的来说，其费用还是偏高，尤其是透支取现。
一般来说，银行会对信用卡取现收取1%-3%的手续费，借记卡通常本地取现免费，异地取现费率最高为1%；若是透支取现，信用卡还要收取日息万分之五的利息，合年息18%，若过期不还，还要按最低还款额未还部分的5%收取滞纳金，持卡人若不知情，几年利滚利下来，费用就可能非常高；
2.信用卡中存款没有利息，借记卡最低都会支付活期利息；
3.有的信用卡会收取年费，即使减免也要符合一定刷卡规定；
4.如果往信用卡里存钱，刷卡时也是先刷掉自有存款部分，比刷借记卡没有什么优势，若超出自有存款产生透支刷卡，还要在还款日前偿还，若不是全额还款，同样会产生较高透支费用。借记卡不能透支，如果卡中没有钱，刷卡就不会成功，可避免上述持卡人不知情透支刷卡的情况；
5.信用卡欠费影响个人信用记录，而借记卡不会。据信息时报报道，对于倒欠银行费用的账户，通常情况下银行都不会为其注销账户。而存款余额低于300元的账户，超过一定年限的，部分银行会采取托管，1年半后就会注销其账户。
普通的借记卡闲置欠费并不会影响到市民的个人信用记录，但如果信用卡欠费了，则会影响到个人的信用记录。根据相关规定，征信机构对采集的个人不良信息的保存期限为5年，自不良行为或者事件终止之日起计算；超过5年的，征信机构应予删除。
而在办工资卡时，下面这些也值得注意：
1.最好不要用信用卡做工资卡；
2.对信用卡不了解就不要办，避免产生纠纷；
3.如果办的是信用卡，有任何地址、电话(特别是电话)变更，要及时通知银行，如果有任何问题，也可以及时拨打银行的服务热线进行咨询。发现问题后一定要及时解决；
4.还有一种办法是，重办一张借记卡，然后告知单位财务部门，下次发工资开始打进新卡；
5.如果发生了问题，持卡人可与银行协商解决，通常银行也会酌情承担一部分责任。
（编辑：席小溪）
