10月18日，上交所组织多家沪市主板、科创板公司开展集中路演。贵州茅台副总经理、财务总监、董事会秘书蒋焰在现场表示，茅台的员工离职率只有万分之三，现在已经有员工四代都在茅台了。
“2012年茅台股价接近腰斩的时候，员工会主动找我们，说能不能通过类似员工集资的方式来拉动公司股价。”消费者、投资者以及经销商、供应商都是茅台的情感、命运以及利益共同体。
蒋焰在回答投资者提问时表示，茅台推出的茅台冰淇淋、酱香拿铁、酒心巧克力是“美酒”的衍生产品、周边产品，也是茅台挖掘美酒价值、创新表现形式、丰富产品供给，增强茅台核心竞争力的积极尝试。
蒋焰的这番言论，在网友中引起了较大反响。有人评论说，公司效益好，待遇好，谁会主动离职？
就在上周，由中国酒业协会主办的第十九届中国国际酒业博览会上海举行。茅台展厅聚焦“大集团一盘棋”要求，集中展示茅台产品、茅台文化理念、茅台酒酿造工艺，并开展品牌推介、品饮体验等活动，为消费者展示了茅台独特的魅力，消费者纷纷驻足参观、打卡体验。
茅台集团党委书记、董事长丁雄军率队到茅台展厅巡馆，他说，要坚持以“茅台美学”为企业哲学，结合自身特色，持续优化产品结构体系，打造形成一批品牌特色鲜明、竞争力强的拳头产品，全面提升茅台品牌影响力、文化传播力，让更多消费者共享茅台之“美”。（潮新闻客户端 记者 王景平）
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