局长儿子考上大学，除亲戚外585人送礼，价值近30万余元。杨语发有30年党龄，一开始有拒绝过几千块的红包，到后面对自己的要求放松了。觉得这是人情来往，收了一两千的红包没什么事。人都是欲壑难填的，贪婪的闸门一打开，收不回来。这样所谓的人情世故，除了大学酒，还有就是领导生病住院，那些平时想求办事的就可以趁机讨好。送礼送果，名义是探病，其实就是个小感冒，大家心照，收礼的依然收。
我想这种作风不止是杨语发单方面的原因，而是周围人形成的一种风气。许多送礼的人也认为调查的人较真，说明这是他们默认的一种风气，慢慢地成了一个大染缸。希望杨语发这件事能给所有干部一个警醒，也给那些送礼的商人一个警醒。
惯例变谋利，违纪不可取。
凤庆县是个典型的农业县，农业农村局局长在当地是个大科局，能干上这个局长估计也是历经多岗位历练，曾经的同事和下属肯定不少，干部之间也都是老关系了，只要老老实实不出问题，提拔处级干部是早晚的事，送礼的处级干部以为早晚都是一个级别的同事，科级干部以为早晚都是县领导，按照“惯例”，以红白喜事为契机，随礼混个脸熟，刷个存在感。在从严治党、从严管理干部的高压态势下，还有人顶风作案，自己往枪口上撞，惯例一旦遇上权力就变成了谋利，违反中央八项规定精神，党和国家培养你30多年，最后以这个结局收场，实在是光着屁股打狼———仗着胆大不要脸。
什么时候违法犯罪披上了“人情世故”的外衣？真正的人情可不是建立在金钱往来的关系之上，不要让腐败的气息混淆了人情！一个局长的儿子考上大学，居然有585人赶着来送礼、送情，这真是人在家中坐，钱从天上来。一转眼就收了30多万，都抵上不少人一年的收入了！更可怕的是，送钱的人根本没有意识到自己在犯罪，觉得这只是风俗和人情，是为了搞好关系，这样的想法远比送钱本身的行为更可怕！看来还是应该进一步加大廉政宣传教育！
如果是一般的老百姓，亲朋好友来个几百上千块的红包是很正常的事情，甚至有些孩子的升学宴，会出现过万的大红包，但这只是普通老百姓之间的亲情往来，国家干部自然不能像老百姓这样随便收礼，试想一下，如果他不是局长，会不会有那么多人送礼呢？无论是老板还是干部，会主动过来送礼的可能性微乎其微，说到底还是身份的问题，那么国家给予局长的身份，又怎么能拿来谋私呢？看似一件件正常的人情往来，实际上包含贪污腐败的苗头，趁现在还没有越陷越深，早点回头也是好的。
局长儿子考上大学，全县11名处级、125名科级等585人送礼
10月4日，中央纪委国家监委网站刊发表《调查：一本涉及585人的升学礼金账本》，披露了云南省临沧市凤庆县农业农村局原党组书记、局长杨语发违反中央八项规定精神的具体问题。文章称，2019年8月，杨语发任凤庆县农业农村局党组书记、局长期间，其子考上大学，杨语发收受了除其亲属以外585人所送升学礼金共计30余万元。此外，杨语发还存在其他违纪违法行为。最终，杨语发受到留党察看一年、政务撤职处分，降为四级主任科员，违纪违法所得予以收缴。
有着近30年党龄的杨语发，也曾坚持原则主动退还了1个1万元、1个5千元的红包。可是这样的原则他没能坚持下来，而是慢慢地以“人情往来”“人情世故”为借口，多次收受红包、礼金，最终走向了违纪违法的道路。
翻开杨语发收受红包礼金的“账本”，竟然有11名处级领导干部，几乎占了全县处级干部的四分之一。“当时我也犹豫过，给呢，违反中央八项规定精神，不给呢，又觉得大家都是低头不见抬头见的。最后还是抹不开情面，包了个1000元的红包。”一名处级干部说道。
全县125名科级干部“榜上有名”，占全县科级干部八分之一，大家说得最多的就是：“听说杨语发家小孩考上了大学，我就按照领导间的‘惯例’去他家祝贺，给了个600块钱的红包表示点心意。”
办案人员发现，在杨语发就职的农业农村局里77名干部职工“主动出席”，其他部门的338名国家公职人员卷入其中。
“刚开始找这500多名送礼金的人员调查时，很多人都不理解，认为这是按惯例的‘人情世故’，我们太较真了，有的甚至还对我们冷言冷语、冷嘲热讽……”凤庆县纪委监委查办该案的负责人颇感震惊。
“我本想借着这个机会送上2000块钱，表表心意，把关系搞得更好一点，以后做事也‘方便’。”34名商人、老板送上37600元礼金。
杨语发坦言当时心存侥幸：“我也知道，与这些老板走得太近不好，但又觉得和他们平时关系还不错，一个红包也就是一两千块钱，也就抱着侥幸心理，收下了。”（中央纪委国家监委网站）
如果是普通百姓，随礼都是一来一往的事。作为官员，能不知道随礼并不是单纯的祝福吗？更多的是活动活动好办事。只是升学而已，就有这么多贺礼，那结婚的话可想而知。我们单位有个不成文的规定我觉得就非常好，同事家里有婚丧嫁娶，不论是领导还是员工，一律礼金一百，升学这样的事情不组织也不参与。
